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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャント株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にジャント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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4.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジャントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ジャントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

ジャント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の資金はそこそこあるように感じました。
業界的に不景気が続いているので多少苦しい部分もあるとおもいますが、潰れることはないかと感じまし...続きを読む(全193文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジャントの 他のカテゴリの口コミ

ジャント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員同士、退職後も付き合いがあります。
業界自体が狭いのですが退職後はそれをさらに実感します。
【気になること・改善したほうがいい点】
トッ...続きを読む(全182文字)

ジャント株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古くからある会社ということもあり、人間味があるのではないかと思いました。
任せられる業務は多いかもしれませんが、それに対応する能力が身につ...続きを読む(全191文字)

ジャント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早めに保険に入れてくれる点が良いと思いました。しっかりと勤務していれば福利厚生は通常の会社のようについていると感じました。賞与ももらえますし...続きを読む(全183文字)

ジャント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
グラフィックデザイナー
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供服やペット服に興味がある方には良いかと思います。
可愛らしいデザインがおおいので子供好きやペット好きな方には経験をつむのに良いかと思い...続きを読む(全210文字)

ジャント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1つのことだけではなく様々な業務をすることがあります。
業界は未経験でしたが、仕事を通じて成長できました。
良くも悪くも社員同士のつな...続きを読む(全204文字)

ジャント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひどい会社でした。営業として入社しましたが、雑用のような職務を延々と指示され、いざ営業に出ることができても新規開拓が主な仕事で得意先は持てず、...続きを読む(全297文字)

ジャント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年09月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同族経営で典型的なワンマン会社。気に入らない社員にはストレス解消のごとく当たり散らすことも度々。経営陣と社員との距離は遠く部長職でも一般社員とほぼ同列扱い...続きを読む(全236文字)

ジャント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
WEBデザイナー
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時の面接で月給いくらか決まります。
人によっては年俸制の人もいて、年俸÷14が月給とボーナスになったりしてます。
昇給は10年以上前はあったらしい...続きを読む(全198文字)

ジャント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は悪く全く将来性のない会社。
賞与も気持ち程度(現在はでない所も多いので貰えるだけでも有難いが。。。)
1部署に部長が何人もいる。
ワンマンの会...続きを読む(全185文字)

ジャント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず、結論からいいます。
1、スーパーワンマン社長です。
2、社員も育たない、取引先も育たない、社長の一言で全社員が振り回されます。
上記1の説明、社...続きを読む(全524文字)

商社・卸(繊維・アパレル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社三高の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
20年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはなかった。
ただ最初に入った時と入社後、コンセプト変更のために方針がかわったことはきつかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

バーバリー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ファッション業界ならではのきつい雰囲気はぬぐえない。
プライドが高い人が多く、リーダシップに関してもあまりいいとは...続きを読む(全82文字)

ニシオ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職の方は皆さん親切で優しくて、チームとしてまとまりがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育するという事がない。ず...続きを読む(全520文字)

宇仁繊維株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販促企画・営業企画
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年目でも海外出張などに行けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によるので本当に当たり外れがすごくあります。
従順でやりたい仕...続きを読む(全124文字)

株式会社明石スクールユニフォームカンパニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接では残業代が出るとの説明がありましたが、入ってみると1〜3月のみで閑散期にいくら仕事が残っていて残業してい...続きを読む(全90文字)

株式会社カイタックホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
監査、総務、人事などをホールディングスが統括している。法務部はなく、監査部がかわりに売買契約書などのチェックを行っ...続きを読む(全218文字)

三崎商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
行きたいブランドに行けないということはありました。
店舗数の関係やブランドイメージによって割り振られているようです。続きを読む(全78文字)

株式会社メンズ・サンエーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他のアパレルと違いあまり忙しい様子がないところが悪い点とも言えますがいい点とも言えます。
マニュアル等がないので従業員同士でしっかり情報共有し...続きを読む(全345文字)

株式会社フォーシスアンドカンパニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接官1人1人がとても魅力的で、こんな方々と仕事がしたいと思ったことがきっかけでした。
面接では、ドレスコーディネーターとして大切にしているこ...続きを読む(全321文字)

MARK STYLER株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの知識がない人材ばかり。顔の良さやファッションのセンスはあるかもしれないが、素材やその他知識がないまま、研...続きを読む(全114文字)

ジャントの 会社情報

基本データ
会社名 ジャント株式会社
フリガナ ジャント
設立日 1974年6月
資本金 1000万円
従業員数 23人
代表者 笠原野富幸
本社所在地 〒564-0052 大阪府吹田市広芝町7番33号
電話番号 06-6385-0213
URL https://mam-group.jp/
NOKIZAL ID: 1581556

ジャントの 選考対策

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