Ｍｏｔｈｅｒ’ｓ　Ｉｎｄｕｓｔｒｙの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
給与体系は良くも悪くも年功序列がベースになっています。基本給は在籍年数に応じて安定的に上がっていくため安心感がある反面、若手が急激に昇給する...続きを読む(全139文字)

【良い点】
良くも悪くも実力主義です。数字を取れていれば早い段階で店長候補になれます。ですがスタッフの入れ替えが激しいため定着するのが難しいです。店長人...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があやふやです。
上のスタッフもあまり理解してないないので誰に聞いたらいいか分かっていません。下のスタッ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
休みは月に3回希望休が出せて、あとは店長のシフトで振り分けられます。基本的には3.4日連勤後の1日休みが続く感じなので、休みもしっかり取れて...続きを読む(全207文字)

【良い点】
物価上昇などを鑑みた昇給がなされることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラス制度があるが、何をどのように評価されているのか...続きを読む(全106文字)

【良い点】
店舗によりけりだと思うが、公休、季節休は余すことなくとることができる。
希望休も他スタッフと気遣いながらだが、希望通りになることの方が多い。...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長候補から店長になれる人が限られており、判断も曖昧。
新人教育についても、月1度の研修が実施されるが、同じ内容...続きを読む(全90文字)

【良い点】
店舗拡大、世界進出も果たし今後も成長が見込めると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が少ない。
社内のあれこれを整えて...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ノルマがないです。私はそこが魅力でした。一般的なアパレルと同じような給料だと思います。賞与は2ヶ月分ぐらいです。年始のセール時期は少しだが手...続きを読む(全140文字)

【良い点】
新卒は年1回ぐらいで研修があり、大阪で集まる。そこが唯一全国の同期と集まる機会。接客に関していろいろ勉強してロープレもあった。勤務先も百貨店...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列で昭和の体育会系な社風が根付いている。
入社後、毎年のように制度が変わった。海外研修制度がな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特別枠として販売職で勉強をしながらデザイナー職に移行できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職からデザイナー職になりたければ相...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がかなり低いことと、全然昇格しないこと。いろいろ頑張ってはみたけど、結局上がらないなぁと感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
正直、仕事内容としてはそんなに辛くはありません。目に見えない何かを察する力が強い人は少し辛い空気感かもしれません。続きを読む(全63文字)

【良い点】
もう少し安定していると思ったら衰退残業だったことと、社長のイエスマンしかいない上層部で経営がガタガタだった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
遅く来て早く帰る上司が職場にいます。一方で一般者より早く出社して職場に風を入れてくれたり、事業所内に問題がないか...続きを読む(全334文字)

【良い点】
人事の対応が良く、オフィスも綺麗であったので就活生の時はとても良い会社に思えた。入社後も福利厚生も住宅手当を始め家族手当、女性社員には生理休...続きを読む(全568文字)

【良い点】
洋服や素材への関心がもともと強くて衣裳のメンテナンスという形でブライダルに関われることに魅力を感じて入社しました。入社前は技術的なことを覚え...続きを読む(全195文字)

【良い点】
前職では接客の経験がありましたがもっと人の大切な場面に深く関りたい！と思って転職を決めました。
衣裳を通じてお客さまの記念日に携われるこの仕...続きを読む(全199文字)

【良い点】
個人での仕事がほぼな為比較的かなり自由
【気になること・改善したほうがいい点】
自由すぎて仕事を本気でやっている人間は数人しかいないイメージ...続きを読む(全112文字)