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三共生興アパレルファッション株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三共生興アパレルファッションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三共生興アパレルファッション株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三共生興アパレルファッション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三共生興アパレルファッションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

三共生興アパレルファッションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三共生興アパレルファッションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

三共生興アパレルファッション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前と入社後の社員の印象は全く変わりませんでした。変わらないというよりは、更に良い印象を持ちました。後輩も先輩も上司も、良い意味でフレンドリーだと思いま...続きを読む(全164文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三共生興アパレルファッションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年7月30日
回答者:

【良い点】
ほぼ女性しかいない。最低人数しか居ないので、産休とか絶対むりだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
販売の現場に対する補償を手厚くし...続きを読む(全81文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年4月4日
回答者:

【良い点】
社食が安く食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどありません。
社食が安く食べれるくらいですが、その社食も特に...続きを読む(全202文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年3月1日
回答者:

【良い点】
残業も少なく、有給休暇も取りやすい。プライベートに干渉されることはない。飲み会もあるが、参加しなくても全然いい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年4月17日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給や昇給制度はしっかりしていたが、ボーナスが少なかった。会社が傾いていた為、仕方なかったかもしれません。続きを読む(全74文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年4月3日
回答者:

【良い点】
昇給はないが、賞給はあった。
残業代は申請しないともらえないので、言い出しずらい雰囲気。配属先の店舗でかなり違って来ると思う。
【気になること...続きを読む(全136文字)

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三共生興アパレルファッションの 他のカテゴリの口コミ

三共生興アパレルファッション株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事の枠はここまでと割り切って仕事をするなら良い。服装や髪型は自由なので、その点を楽しむなら良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

三共生興アパレルファッション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
営業アシスタント
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職の女性達は自由に有給取得していました。月末月初は伝票処理が多く残業になるので有給取得は難しかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

三共生興アパレルファッション株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり体育会のノリはなく、比較的穏やかな社員が多いので仕事がしやすい環境である。ただ、部署によりキツく当たられたり、人員不足のため、仕事時間が...続きを読む(全177文字)

三共生興アパレルファッション株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繊維商社ということで、アパレルブランドから発注をいただき、海外工場で服を生産するので、ファッションが好きな方にはおすすめの企業である。在庫を持...続きを読む(全201文字)

三共生興アパレルファッション株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身者、妻帯者ともに社宅があるので非常にありがたい。値段も安いのでかなりお得である。また、会社まで電車で15分ほどなので通勤には便利である。
...続きを読む(全186文字)

三共生興アパレルファッション株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年08月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当する得意先,ブランドによりますが、ファッション好きにはやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう一新されると思いま...続きを読む(全192文字)

三共生興アパレルファッション株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
生産管理・品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性技術職は中途の方が多いので
様々な意見やアドバイスをもらいながら仕事のできる環境かと思います。
商社なのでテイストの違うブランドをいくつか...続きを読む(全208文字)

三共生興アパレルファッション株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
生産管理・品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の意思を伝えるとだいたい一度は引き留めてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年ほど前から希望部署への移動願いを出していま...続きを読む(全211文字)

三共生興アパレルファッション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
生産管理・品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休制度はあります。
男性社員のみ社宅や残業代の支給があります。
女性社員にはありません。
社員同士仲良は良くその部分では非常に働きやすい...続きを読む(全211文字)

三共生興アパレルファッション株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
生産管理・品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも男性、女性の仕事の差があるので、
その分楽です。中途の技術の方はベテランが多いのでたくさん教えてもらえます。
【気になること・改善...続きを読む(全226文字)

商社・卸(繊維・アパレル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

島田商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前向きでフランクな雰囲気の若い部長もおり(ほんの一部だが)、たまたまその方とプロジェクトで一緒に仕事をした。意見や提案がしやすい方と仕事ができ...続きを読む(全481文字)

株式会社レナウンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多く、癖がある人もいたが楽しく仕事が出来ていた。同期や歳の近い先輩も多く、話しやすい環境だった。続きを読む(全59文字)

株式会社コーコス信岡の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めは営業担当を割り当てられず、何をしているか分からなくなったが、実際に営業担当を持った時に活きてくることがあるので、真摯に取り組むのがいいか...続きを読む(全120文字)

株式会社アマガサの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過激な格好でなければ好きなファッションで働けるのでオシャレ好きならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の商品を社割で買い...続きを読む(全124文字)

ラルフローレン合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人売りでない店舗は和気藹々と楽しい。人と話す事が得意な人が集まっているからスタッフ感の仲が良い。
店舗によってそれぞれの色があるから経験から...続きを読む(全202文字)

株式会社ベイクルーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スローガンに感銘を受けました。
あとはわりと大きい会社でブランドも沢山あったため、年齢を重ねてお洋服に対する思考が変わったとしてもブランド異動...続きを読む(全101文字)

株式会社チュチュアンナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルが結構しっかりあるので、新人教育もしやすいし業務を覚えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりギャップは無いが、思っ...続きを読む(全120文字)

株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
商品企画
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイイングから始まった会社なので物づくりに力を入れてる会社では無い印象。商品部より営業部がメインといった印象でデザイナーは大事にされてない感が...続きを読む(全84文字)

株式会社ベイクルーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレル業界の中では給料も安定しており、実際コロナ禍でロックダウンにより店舗が閉鎖し社員が働けなくなった際も、全社員へ基本給は担保してくれたた...続きを読む(全412文字)

ムーンバット株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
工業デザイナー・モデラー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
服飾雑貨が好きなので、開発に携わる事ができたのは嬉しかったです。個人的にはあまりギャップは感じませんでした。続きを読む(全60文字)

三共生興アパレルファッションの 会社情報

基本データ
会社名 三共生興アパレルファッション株式会社
設立日 2008年10月
資本金 2億7000万円
従業員数 79人
代表者 砂野和男
本社所在地 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町11番12号
電話番号 03-6402-1660
NOKIZAL ID: 2564985

三共生興アパレルファッションの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。