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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャント株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にジャント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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退職理由
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ジャントの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ジャントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

ジャント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず、結論からいいます。
1、スーパーワンマン社長です。
2、社員も育たない、取引先も育たない、社長の一言で全社員が振り回されます。
上記1の説明、社...続きを読む(全524文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジャントの 他のカテゴリの口コミ

ジャント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員同士、退職後も付き合いがあります。
業界自体が狭いのですが退職後はそれをさらに実感します。
【気になること・改善したほうがいい点】
トッ...続きを読む(全182文字)

ジャント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の資金はそこそこあるように感じました。
業界的に不景気が続いているので多少苦しい部分もあるとおもいますが、潰れることはないかと感じまし...続きを読む(全193文字)

ジャント株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古くからある会社ということもあり、人間味があるのではないかと思いました。
任せられる業務は多いかもしれませんが、それに対応する能力が身につ...続きを読む(全191文字)

ジャント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早めに保険に入れてくれる点が良いと思いました。しっかりと勤務していれば福利厚生は通常の会社のようについていると感じました。賞与ももらえますし...続きを読む(全183文字)

ジャント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
グラフィックデザイナー
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供服やペット服に興味がある方には良いかと思います。
可愛らしいデザインがおおいので子供好きやペット好きな方には経験をつむのに良いかと思い...続きを読む(全210文字)

ジャント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1つのことだけではなく様々な業務をすることがあります。
業界は未経験でしたが、仕事を通じて成長できました。
良くも悪くも社員同士のつな...続きを読む(全204文字)

ジャント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひどい会社でした。営業として入社しましたが、雑用のような職務を延々と指示され、いざ営業に出ることができても新規開拓が主な仕事で得意先は持てず、...続きを読む(全297文字)

ジャント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年09月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同族経営で典型的なワンマン会社。気に入らない社員にはストレス解消のごとく当たり散らすことも度々。経営陣と社員との距離は遠く部長職でも一般社員とほぼ同列扱い...続きを読む(全236文字)

ジャント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
WEBデザイナー
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時の面接で月給いくらか決まります。
人によっては年俸制の人もいて、年俸÷14が月給とボーナスになったりしてます。
昇給は10年以上前はあったらしい...続きを読む(全198文字)

ジャント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は悪く全く将来性のない会社。
賞与も気持ち程度(現在はでない所も多いので貰えるだけでも有難いが。。。)
1部署に部長が何人もいる。
ワンマンの会...続きを読む(全185文字)

商社・卸(繊維・アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社レナウンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の研修制度はしっかりとカリキュラムが組んであり、人事制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後のOJTは先輩...続きを読む(全100文字)

バーバリー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用をしていないこともあり、中途採用のみなのでみんな即戦力として入社するためストア以外の研修はあまりない。その...続きを読む(全107文字)

宇仁繊維株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販促企画・営業企画
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課によっては成長の見込みがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によっては全く成長できません。
雑務を押し付け下は成長で...続きを読む(全106文字)

株式会社明石スクールユニフォームカンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社して1年目のときは研修が3日間あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の日時は固定なので早く入社した人はすでにわかって...続きを読む(全217文字)

イトキン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種によって異なるが、WEB系の職種は研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の職種は基本自分で、努力し、身につけていく...続きを読む(全84文字)

株式会社DHOLIC FBLの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は、初めにマニュアルをもらいそれに沿って、実践していく形です。上司によって変わると思いますが、親身になって教えてくれたと思います。続きを読む(全75文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売員ですからスキルは現場で磨くしかないです。会社としてはロープレ大会みたいなことをしていました。それも相当のスキルがないと参加できません。続きを読む(全76文字)

タペストリー・ジャパン合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社でスキルアップ向上の為、zoom会議や動画の共有があり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ズーム内で発言したくない人も...続きを読む(全102文字)

MARK STYLER株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本販売からのキャリアアップはない。
あるとしたらコネになる。正当な頑張りや売り上げが評価されるわけではない。続きを読む(全75文字)

株式会社トゥモローランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お気に入りになればキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした人事制度が必要かと思います。各店舗の人員のパワ...続きを読む(全131文字)

ジャントの 会社情報

基本データ
会社名 ジャント株式会社
フリガナ ジャント
設立日 1974年6月
資本金 1000万円
従業員数 23人
代表者 笠原野富幸
本社所在地 〒564-0052 大阪府吹田市広芝町7番33号
電話番号 06-6385-0213
URL https://mam-group.jp/
NOKIZAL ID: 1581556

ジャントの 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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