ジャントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
従業員同士、退職後も付き合いがあります。
業界自体が狭いのですが退職後はそれをさらに実感します。
【気になること・改善したほうがいい点】
トッ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社の資金はそこそこあるように感じました。
業界的に不景気が続いているので多少苦しい部分もあるとおもいますが、潰れることはないかと感じまし...続きを読む(全193文字)

【良い点】
古くからある会社ということもあり、人間味があるのではないかと思いました。
任せられる業務は多いかもしれませんが、それに対応する能力が身につ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
早めに保険に入れてくれる点が良いと思いました。しっかりと勤務していれば福利厚生は通常の会社のようについていると感じました。賞与ももらえますし...続きを読む(全183文字)

【良い点】
1つのことだけではなく様々な業務をすることがあります。
業界は未経験でしたが、仕事を通じて成長できました。
良くも悪くも社員同士のつな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ひどい会社でした。営業として入社しましたが、雑用のような職務を延々と指示され、いざ営業に出ることができても新規開拓が主な仕事で得意先は持てず、...続きを読む(全297文字)

同族経営で典型的なワンマン会社。気に入らない社員にはストレス解消のごとく当たり散らすことも度々。経営陣と社員との距離は遠く部長職でも一般社員とほぼ同列扱い...続きを読む(全236文字)

入社時の面接で月給いくらか決まります。
人によっては年俸制の人もいて、年俸÷14が月給とボーナスになったりしてます。
昇給は10年以上前はあったらしい...続きを読む(全198文字)

給与は悪く全く将来性のない会社。
賞与も気持ち程度(現在はでない所も多いので貰えるだけでも有難いが。。。)
1部署に部長が何人もいる。
ワンマンの会...続きを読む(全185文字)

まず、結論からいいます。
1、スーパーワンマン社長です。
2、社員も育たない、取引先も育たない、社長の一言で全社員が振り回されます。
上記1の説明、社...続きを読む(全524文字)

【良い点】
休みも取りやすくかなり自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が代わって人員が整理されギリギリの人数で業務にあたっていたた...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性に対しての福利厚生がしっかりしている。
部署にもよるが、休みも取りやすいのは魅力的で、女性だけのための福利厚生もある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ファッション業界ならではなのか、女性の管理職も多く、
また産休・育休から復帰する女性社員も大変多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性がかなり多い会社なので性別は気にせずに仕事ができるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休などは取れますが帰ってく...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性社員が多い分、育児休暇や短時間勤務などの制度が整っている
また、女性に管理者の方も多くいるので、女性が働きやすい環境にある続きを読む(全69文字)

【良い点】
ママさんにはいい環境だとおもうが、ママになった途端肩身が狭くなる。結局はフルタイム社員が店閉めまでしてるので何も言えない。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2007年当時は育休、産休、有給なしと言われていましたから、結婚したり妊娠した段階で辞める方が多かったです。
今は...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休・育休を取っている方も何人かいましたし、スムーズに取れていたと思います。女性が多いので、その辺は相談しやすいと思いますし、ある程度理解があ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
事務職であれば働きやすさは全く問題ないと思う。有休消化率を押し上げているのは女性事務職の積極的な有給取得であり有休も取りやすい。時間休も導入さ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
婦人服担当だったので、もちろん女性のみの職場でしたが、あまり厳しい店長はいなかったと思うので、それなりに働きやすかったとは思います。キャリアと...続きを読む(全119文字)