この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社まえに各先企業の面接、それで客先の受け入れが決まると初めて入社が確定する典型的な派遣会社。特に教育もなくいきなり客先で仕事。客先といってもエンドユーザ...続きを読む(全163文字)
株式会社システムセンター 報酬UP
株式会社システムセンターの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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入社まえに各先企業の面接、それで客先の受け入れが決まると初めて入社が確定する典型的な派遣会社。特に教育もなくいきなり客先で仕事。客先といってもエンドユーザ...続きを読む(全163文字)
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システムセンターは中小企業であるし、社員はほとんどが男。幹部社員も女性は一人もおらず、全ては男である。このためであるかはどうか分からないが、ワークライフバ...続きを読む(全173文字)
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基本的に全て自分で学ぶ姿勢がなければならない。企業文化として、社員にそのような姿勢を求めている傾向がある。ただ、後輩に教えることが好きな社員も確かにいる。...続きを読む(全154文字)
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IT業界初めての自分を雇用してくれたのはこの会社であり、大変感謝している。人重視で採用しており、経験は問わなかった。この会社に入って良かったことは、いい意...続きを読む(全244文字)
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派遣先企業との契約が終了し、会社へ戻って次の派遣先決定まで待機していた際、疲れている?私を見た社長の一言で給料が上がった記憶がある…。
技術職なので、技...続きを読む(全198文字)
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20代半ばでの全くの未経験入社でした。面接ではカリキュラムがあると言われたが、入社後なにもなし。派遣先へ誇大な経歴詐称をし、派遣先との面接でもやったことの...続きを読む(全357文字)
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①会社の実情を一部経営陣しか把握させていないのが実情。経営陣は本社勤務する少数の営業方と少数の事務方と社長、10名満たない人数。
②自社で社内開発をして...続きを読む(全385文字)
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やりがい・面白みを汲み取れない業務体制ではないでしょうか。
なにせ客先常駐ですから。 客先常駐主体の業務内容に作用すると思いますが、滞りなく業務をしてい...続きを読む(全202文字)
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社内での研修は特に無く。キャリア開発・教育体制・取り組みも残念ながら充実はしてはいないでしょう。そういった仕組みは無いのです。
では、どのようにスキルを...続きを読む(全319文字)
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待遇 : ボーナスがなかった。
年金 : 入社3カ月は国民年金に入らなければ
ならなかた。
労働環境 : 派遣先に依存。
人間関係 : 他社に派遣...続きを読む(全157文字)
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完全に他者への派遣事業でした・・・
まず ボーナスが なかったです 。
残業規制がなかったので残業代がたよりでした。
ただ初期教育していたので最初は...続きを読む(全157文字)
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2008年前は昇給は1万円ぐらいあるのですが、
2008年以後の不景気のせいで、昇給はほとんどなりまりました。
当社は派遣会社なので、ボーナスは単価に...続きを読む(全169文字)
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職務内容は他社への開発人員派遣がメインとなり、やり甲斐は全く無い。
自分の経験したい言語やキャリアアップといった事は全く考慮されず、
システムセンター...続きを読む(全163文字)
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お客様先との契約後、待機になることがあり、その間の給与が60%支給しかされず
家庭、子供がいる環境の人間にとっては生活困難となる。
実際私の場合は、待...続きを読む(全194文字)
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人を物の用に企業に売りつける会社である。
手前で世話をするという気が全くない
良くも悪くも受け入れ先の企業次第なのだが
私が出向した企業は大手でも人と...続きを読む(全160文字)
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妊娠したので、出産、育児休暇を取れますか?と自社の営業に確認したところ、出産のための休暇を実質とったことがあるのは、中国人だけ日本人ではいないよとの事。
...続きを読む(全151文字)
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社員と管理職の距離感が近い。もちろん、仕事は厳しいですが、人間感は組織と違う近さを感じます。具体的には、誰とでも話し合える環境があり上司とも膝を合わせる事...続きを読む(全177文字)
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この会社はコンピュータシステムの開発エンジニアを派遣する会社となります。派遣会社の特徴は、人の出入りが頻繁にあり社員の定着がいつも問題になることです。しか...続きを読む(全165文字)
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有給休暇は一般の企業と同じようにあるが、メインとなる事業が技術者派遣の為に、
自社だけでなく派遣先に対しても休暇取得の許可が必要になる為に手続きが面倒で...続きを読む(全204文字)
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・参入市場、ライバル企業の動向について
IT系ということもあり、市場(仕事)がなくなる事はないと思われますが、(個人的見解です)競合他社は多数存在してい...続きを読む(全164文字)
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・給与について
基本的に基本給+残業代が支給されます。
基本給は低めに設定されており、諸手当により調整されています。
残業代は100%支給され...続きを読む(全176文字)
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・休暇制度について
基本的に有給(年間20日程度)や冠婚葬祭時のみ取得可能となり、バースディ休暇やリフレッシュ休暇等はありません。
・社内制度につい...続きを読む(全174文字)
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よく耳にするワークライフバランスは会社として特に何か取組をしているわけではないと思います。私がいたのは現在の体制になる以前のことですが、プライベートとのバ...続きを読む(全156文字)
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将来性は特にないと思います。独自のソフトを開発しているわけでもなく、伸びしろのない常用型派遣を主にしているので、なんともいえません。社員数一人頭の売上みれ...続きを読む(全164文字)
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当時は社内研修は特になく、自分で勉強して!という感じ。未経験でも経験浅くても、いきなり現場に突っ込まれるので覚悟しといたほうが良いでしょう。希望する言語や...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社システムセンター |
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フリガナ | システムセンター |
設立日 | 1986年3月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 430人 |
代表者 | 高松修身 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目11番7号 |
電話番号 | 052-231-1555 |
URL | http://www.system-c.co.jp |
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