システムセンターの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
客先次第です
【気になること・改善したほうがいい点】
一応勤務時間が決められていて、自社設定勤務時間＞客先勤務時間の場合、残業等を行っても補...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基本的には客先常駐となるため現場で気に入られればその環境で働き続けられます
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はほとんど関与してき...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発と聞いていたが入社したらほとんどが客先常駐だったこと
自社開発を行いたいと言った事があるが考えておくと言...続きを読む(全92文字)

【良い点】
常駐先によっては、スキルアップできる環境もある。
希望を出せば常駐先の変更も聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後...続きを読む(全192文字)

【良い点】
他のSES企業では社内の集まりなどで帰属意識を持たせようとしていることが多いが、この会社は社員同士のつながり、帰属意識は一切不要と考えている...続きを読む(全180文字)

【良い点】
客先常駐では最低単価の相場が大体決まっているので、技術力がなくてもそれなりの給与がもらえる。
仕事ができないほうが残業代が稼げてよいかも。
...続きを読む(全241文字)

【良い点】
手当て等はしっかり支給される。
残業手当はもちろんのこと、家族手当てなんかもしっかり支給される。
扶養家族(妻)で1万円、1人目の子供で1万...続きを読む(全247文字)

【良い点】
派遣先の働き方に合わせるため、派遣先のコンプライアンスに対する意識次第となる。
私の派遣先は大手企業のグループ会社ということもあり、コンプラ...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によりほぼ給料の額は決まっているため、昇給は年に一回あるが、毎年1000〜2000円程度でほぼ現状維持とな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ある程度、勉強すれば好きな言語を使う職場に行かせてもらえる。
管理職には基本的に合うことはない。（プロジェクト終了で本社待機のときしか合わな...続きを読む(全167文字)

【良い点】
成長・キャリア開発：
宅地建物取引士の資格取得が会社の中でマストになってくるため、未取得者は新卒/中途社員問わず上長から毎年取得について何度...続きを読む(全538文字)

【良い点】
ほぼない
年に一度くらい社内パーティーがあり成果を上げた人は表彰され数万円もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は業務に支障...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職金制度とは別に401kがあった。ベネフィットステーションも加入していて、小規模な会社にしては充実していた。関東ITソフトウェア健保組合で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
非正規社員なので、福利厚生などはほとんどないと思っていいです。オフィス系のe-learningがあります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内研修、e-learningプログラムなどは充実しているため、業務内外の自己学習はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全114文字)

【良い点】
住宅手当は確か半分くらい負担してくれたと思います。退職金はありません。独自の福利厚生もありません。あくまで派遣ですので。続きを読む(全66文字)

【良い点】
基本的な福利厚生制度は一通り整っており、一般的な水準は満たしていると感じました。特別に不便を感じることはなく、最低限の環境は用意されています...続きを読む(全193文字)

【良い点】
何らか福利厚生はあると思うが利用したことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
web会議用のイヤホンなどの申請は社内イントラで申...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生は確保されているという感じ。
年収の高さでカバーされているため、特に不満...続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅補助や子供手当などがあり、大変助かった。退職金はなかったが、拠出型企業年金があるなど、制度は申し分なかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)