大阪観光バスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
運転士以外は勤怠管理されてないので
遅刻早退・欠勤しても給料は減りません（逆に残業や休日出勤しても何も記録されないし反映もされない）
通院な...続きを読む(全323文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言うことがすべて
営業だと、成績を残していても
社長の気に入るやり方じゃないと営業から外されます（営業は外...続きを読む(全111文字)

【良い点】
あまりに年収が低かったこと
他社から誘われたから
【気になること・改善したほうがいい点】
退職意向を社長に知られると「今日付で辞めてもらえ（...続きを読む(全124文字)

【良い点】
代表取締役の名前が違います
この方はかなり前に退職されています
元の大阪名鉄観光バスで関西における同グループでいちばん大手から受注を受けています続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という言葉はありません
社長が会員になってるホテルのサービスは頼めば受けれると聞きましたが・・・？続きを読む(全73文字)

【良い点】
やればやった分だけ稼げる。
入社後5年で休日出勤含めて残業60時間やれば年収600万はいくので生活には困らない。ボーナスは春闘によって決まる...続きを読む(全249文字)

【良い点】
評価は不明瞭で、あってないようなものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
走行距離手当、残業で稼いでいくイメージです。評価は特に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ボーナスは業界内では多い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は頑張れば頑張ったほど報われる形態ではない。とにかくトラブルを...続きを読む(全172文字)

【良い点】
やればやったぶんだけ、毎月の給料に反映されます。これまでの学歴や経歴も必要ないかと思われます。タクシー運転手の給与は、売上によって決まります...続きを読む(全228文字)

【良い点】
毎年夏2ヶ月、冬2ヶ月の賞与がまります。決算賞与も少ないながらあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年あるが上がる給料...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同年代と比べて若干低めです。ただ、残業手当はしっかりもらえるのと、報奨金と言って頑張った分を還元してくれる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
段階的な歩合制による給与体系をとっていた。1番上のグレードによる歩合だとかなり収入は高くなる。正直、会社としてこんなに出して大丈夫なのだろう...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近月給制になり、以前よりかは給料が安定してきているが、それでもなお残業代や休日出勤がなければ月々の給料は少ない...続きを読む(全174文字)

【良い点】
昇給・賞与は、無かったが、
月給決まった金額だったので
変動無くありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給も人によってバ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
運行管理者の資格を取得すると補助者の時より少し多く手当がつきます｡賞与は年2回でそれぞれ1ヶ月分です｡
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全226文字)