回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給・賞与は、無かったが、
月給決まった金額だったので
変動無くありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給も人によってバ...続きを読む(全106文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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株式会社セントラルサービス
株式会社セントラルサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セントラルサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セントラルサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
昇給・賞与は、無かったが、
月給決まった金額だったので
変動無くありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給も人によってバ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自由なところです。
私の場合上司と、お客様が良かったので、
働きやすかったです。
事務の女性が、とても起点のきく方で、
日報や、事務処理がと...続きを読む(全204文字)
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人事評価はほぼ皆無だったと思います。
経営自体がワンマンに近いので昔からの社員は破格な給与だったかも知れません。
かといって給与に見合う実力かと言わ...続きを読む(全159文字)
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社長に気に入られれば、派遣先に人数さえ入れられればある程度の評価をされる。ただ、企業からの要望や、欠員対応は窓口の社員に任せっきりで、現場に入らなくては...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは、とても
取りやすく居心地は良い。
退職金・賞与・昇給が、
無いのが難点なだけです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
帰宅出来る時間等見込み違いが少なく
定時には帰れる仕事の為。
休みの日は、決まっており
仕事と休日を切り分け出来る。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
同業他社も数多有り
景気に左右される仕事だが、
決して無くなる仕事ではない
会社が無くなる事は無いかと
思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
営業所内も風通しは良く
居心地も良い。
派閥も無く特段気をつかう事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は時間にしたら良い方...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
派遣先は男性社員ばかりだったので、かなり気を使う。女性社員は一人もいない。正直かなりコミュニケーションを取らないと、孤立をする。若い女性社員...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
この会社は派遣会社なので、派遣先で要らないといわれたら、それで契約は終了する。自分の退職理由だが、派遣先が今後正社員しか雇わないのと、元々契...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
運転手として働くには、気楽に働ける環境だと思います。1年間働くと忙しい時期に頑張って働いて年収をあげて、暇の時期は基本給で我慢して休暇を満喫...続きを読む(全246文字)
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最初面白そうだと思っていたので、入社したのですが、入ってみるとものすごくハードでした。
朝は比較的ゆっくりなのですが、夜遅くまで仕事がありました。
...続きを読む(全159文字)
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若い人が多いので社員、管理職との関係はとてもフレンドリーだと思います。
ただし、一族経営であるのと、創業から間もない位で入社してる方々が能力面で低くて...続きを読む(全156文字)
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面接は各営業所で行う。
待遇については当初の話よりズレることがあるのでシッカリ話す必用があります。
人間関係は良好だと思います。年齢層が若い会社。
...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
評価は不明瞭で、あってないようなものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
走行距離手当、残業で稼いでいくイメージです。評価は特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスは業界内では多い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は頑張れば頑張ったほど報われる形態ではない。とにかくトラブルを...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
やればやったぶんだけ、毎月の給料に反映されます。これまでの学歴や経歴も必要ないかと思われます。タクシー運転手の給与は、売上によって決まります...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
毎年夏2ヶ月、冬2ヶ月の賞与がまります。決算賞与も少ないながらあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年あるが上がる給料...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同年代と比べて若干低めです。ただ、残業手当はしっかりもらえるのと、報奨金と言って頑張った分を還元してくれる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
段階的な歩合制による給与体系をとっていた。1番上のグレードによる歩合だとかなり収入は高くなる。正直、会社としてこんなに出して大丈夫なのだろう...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近月給制になり、以前よりかは給料が安定してきているが、それでもなお残業代や休日出勤がなければ月々の給料は少ない...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
運行管理者の資格を取得すると補助者の時より少し多く手当がつきます。賞与は年2回でそれぞれ1ヶ月分です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
評価は可視化されていて細目まで説明したをしてもらえる。頑張りがそのまま評価される制度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
公出(...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
進級テストがしっかりと用意されているのはいいが受験期間が長いのでなかなか受験できない。短縮できるのは一部の評価された人間のみ。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社セントラルサービス |
|---|---|
| フリガナ | セントラルサービス |
| 設立日 | 1981年10月 |
| 資本金 | 2200万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 代表者 | 東孝一 |
| 本社所在地 | 〒461-0025 愛知県名古屋市東区徳川1丁目901番地サンエース徳川8階 |
| URL | https://centralservice.co.jp |
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