この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業は数字を達成していれば有休は取れないこともない。土日祝日は基本的には休みだが、研修会、日直等で年間10日ほどは出社する必要がある。
住宅補助に関して...続きを読む(全178文字)
デュプロ販売株式会社 報酬UP
デュプロ販売株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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営業は数字を達成していれば有休は取れないこともない。土日祝日は基本的には休みだが、研修会、日直等で年間10日ほどは出社する必要がある。
住宅補助に関して...続きを読む(全178文字)
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社風としてはまだまだ体育会系の雰囲気はあります。若手の底上げを課題としていますが、育成に時間を割くことができておらず、課長クラスでも残業は22時頃までが当...続きを読む(全174文字)
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賞与に関しては同世代の人と比べると割りと多いと思います。粗利益がノルマの何%上乗せかで最大でも50万円が通常のボーナスに加算されるため、頑張り次第では3桁...続きを読む(全169文字)
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営業に関しては定時に帰れたことは無かった。説明では残業はあまり無いと言われていたがそれは事務の女性だけに限る。内勤も男性はかなり遅くまで残業している。基本...続きを読む(全160文字)
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なんでか知らないが毎日四六時中上司から説教されることが当たり前で、人間扱いされないという現状があった。その中で良き先輩もいましたがその方も上司には逆らうこ...続きを読む(全154文字)
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この会社の社長就任以前は、大手総合商社へ勤められており、その時の経験談はとても興味深く聞かせていただきました。社長と言っても、年齢は40歳くらいと若く、明...続きを読む(全154文字)
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特定の商品に依存せず、新たな商材にも発掘し、新しい市場を開拓し続けている風土があります。単純に、メーカーありきの販売会社ではなく、メーカーに依存せずに、総...続きを読む(全154文字)
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賞与については、一律部分と、営業成績と連動した部分があったが、営業成績の評価基準が明確ではなかった。
年に一度程度、目標達成者へ特別に報酬を出す、キャン...続きを読む(全154文字)
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個人事業主を顧客とする課に配属となり、ルートセールスに携わってました。
基本的には取引があるお客様ばかりのため、お客様との関係を築き安く、アットホームな...続きを読む(全152文字)
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私の所属していた部署はシステム関係の部署となるのですが、
振り返れば人間関係は良好な部署であったと思います。
しかし、離職率については割と高い方である...続きを読む(全179文字)
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私は機械修理で入社しました。その人が妥当であろう仕事量のエリアを任され、そのエリア全ての処理を任されるため責任を持って働くことができることにやりがいがあり...続きを読む(全164文字)
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事務員私一人での環境でしたので(いまはパートさんが一人いるとのこと)
受注から発注、発送、伝票発行、在庫管理、棚卸し、売掛金管理、経費管理
など全て一...続きを読む(全200文字)
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海外旅行に何度か連れて行ってもらいました。売上が高いとかなりのおこづかい付で行くことが可能です。給料も地域の中では高水準で貰えるとおもいます。わたしも、今...続きを読む(全171文字)
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営業に任される裁量は多い。ある意味自分の担当エリアは自分で好きに開拓しなさいっていう感じがある。そのためやり甲斐も大きく、売上が収入にめ直結する部分もある...続きを読む(全196文字)
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会社の重要な方針の1つに「システム部門の再構築」というものがあり、過去の組織としての問題点を1つ1つ解決する姿勢が明確でした。
特に社長は「社員は大切な...続きを読む(全452文字)
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この会社が主に関わっている業界自体が、今後伸びるのかがそもそも疑問。主力である印刷機は競合他社の方が強い印象である。新しいことをやらないと(それも安定した...続きを読む(全152文字)
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大きな会社ではないので、本社勤務であれば、直属の上司以外の管理職とも距離は近いと思います。各営業所の場合はその限りではありませんが・・・。自分からコミュニ...続きを読む(全151文字)
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ノルマに対する実績によりボーナスと別でもらえる報酬額が異なる。
有給休暇に関しては営業ではほとんど使うことができない。
勤務時間は始業時間と定時はある...続きを読む(全173文字)
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売上目標を達成すると海外旅行キャンペーン、金銭キャンペーンなど厚い待遇をしてくれました。しかし、目標達成のために過酷なノルマに追い回される時期もあり大変な...続きを読む(全166文字)
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自社製品を中心としたOA機器の販売会社であるため、永年に亘ってハードの販売が主であったが、現社長になってからはITシステム関連の商品・サービスの販売やイン...続きを読む(全207文字)
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通告されている出社時間よりも30分以上も早く出社しなければならず、定刻までに朝礼や掃除などを行うのが通例。また、みなし残業があるので、基本的に定時の1時間...続きを読む(全180文字)
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教育体制は、営業に対してはしっかりしているのではないかと思います。休日出勤で、研修は盛んに行われていました。それなりに知識を得られたり、情報交換ができたり...続きを読む(全165文字)
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格安で入れる独身寮があります(1ルームマンション、具体的な費用は分かりません)。リゾート地に保養所があり、格安で利用できます。有給休暇はなかなか取得しづら...続きを読む(全151文字)
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出産を経て職場に戻ってきた女性社員は社内にいました。その点には理解のある企業だと思います。女性の労働環境を向上させるための取り組みは、特に見受けられなかっ...続きを読む(全153文字)
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管理職からは一方的に通知するような風土です。ハードウェア販売主体であり
皆奔走しているわりには実身になってはいないという状況です。また、朝礼を行い
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会社名 | デュプロ販売株式会社 |
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フリガナ | デュプロハンバイ |
設立日 | 1954年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 210人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 杉本全隆 |
本社所在地 | 〒460-0015 愛知県名古屋市中区大井町4番19号 |
電話番号 | 052-321-2020 |
URL | https://www.duplo.ne.jp/ |
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