ジャレードの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
およそ平均的な給与が貰える。固定残業代がないため残業をすればその分しっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとん...続きを読む(全115文字)

【良い点】
有休が本当に取りやすい(自分が所属していた部署は)
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善が遅れている点があり、とにかく人を放り込...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本的に待遇や(一部の)人間関係は問題ない普通の企業なので退職するのは勇気が必要だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりハラ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
BtoCにおける通販はしばらく安泰だと思う。
エンタメの強さが活かされている点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
BtoBと...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得への補助金が出るのはいい制度だと思う。チューター制度でマンツーマンでの新卒教育もしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ソニーミュージック系列なので割としっかりしている。健保のシステムやカウンセリング無料制度には大変お世話になった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性社員も多く産休育休は取りやすいと思う。実際に取っている人はいたし、それに対して不満を漏らすような従業員はいなかった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ギャップに感じたことは特になし。面接時の印象通りフランクな空気感漂う現場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発には力...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。基本的に作業員は毎日同じことの繰り返しとなるため、面白みはないと思う。なので、子供のいる主婦層が多く...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので当然だが、給料は上がらない。しかし任されることが人によって異なるため、同じ給料なのに、ということはよく...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の仲は可もなく不可もなく。

退職していく社員が多いので、残された社員は仕事量が増えていくので大変だと思う。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務上必要な情報が十分に共有されないこともあり、会議や打ち合わせに呼ばれないまま業務を進めざるを得ない場面があり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ある程度部署ごとに社員に任せられていて部分は大きいかと思います。
シフト管理、部署ごとの責任、報告、連絡、相談や安全管理などみなさん努力され...続きを読む(全87文字)

【良い点】
当時はほとんどニトリからの出向社員で形成されており、若い人間が台頭していることはほとんどなかった。
10年経過した今では同期がチーフになって...続きを読む(全95文字)

【良い点】
マネージャーは熱心な人でしたが空回りしている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に社員の年齢層が低めで物流経験もあま...続きを読む(全98文字)

【良い点】
事業部ごとに別会社と思えるほどに社風が異なることが面白いと思いました。事業部によっては当たり外れがある印象なので、その点は要注意かと思います...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上層部の方々は明るくフレンドリーでとても印象がよい。面接時も常に笑顔でこちらの話を聞いてくれた。入社後も変わる事なく優しく接してくれる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
一応年一で研修があり、また、決算発表のようなものにも顔を出すことが出来た。それらが役立ったという訳では無いが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔に比べたら減っているが体育会系の人が多いように感じられる
コミュニケーションも取ってくるが雑談程度で職場環境の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員は良くも悪くも優しい。基本的には話しやすい社員が多く仕事しやすいという点で評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全150文字)