ジャレードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
およそ平均的な給与が貰える。固定残業代がないため残業をすればその分しっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとん...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ソニーミュージック系列なので割としっかりしている。健保のシステムやカウンセリング無料制度には大変お世話になった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ギャップに感じたことは特になし。面接時の印象通りフランクな空気感漂う現場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発には力...続きを読む(全141文字)

【良い点】
資格取得への補助金が出るのはいい制度だと思う。チューター制度でマンツーマンでの新卒教育もしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)

【良い点】
BtoCにおける通販はしばらく安泰だと思う。
エンタメの強さが活かされている点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
BtoBと...続きを読む(全110文字)

【良い点】
基本的に待遇や(一部の)人間関係は問題ない普通の企業なので退職するのは勇気が必要だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりハラ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
優しい人が多い、役職ではなく名前で「～さん」と呼び合う風土なので例え社長だったとしても気軽に話せる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有休が本当に取りやすい(自分が所属していた部署は)
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善が遅れている点があり、とにかく人を放り込...続きを読む(全103文字)

【良い点】
取りやすい。長期の派遣で勤めていたが有給取れなかったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが積める環境で仕事をし...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので当然だが、給料は上がらない。しかし任されることが人によって異なるため、同じ給料なのに、ということはよく...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの働きかたであるため小さいお子さんがいたら基本はこの会社で勤務することは難しいように感じた続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休を取得されている先輩がいた為女性が働きやすい環境ではある。また男性の育休取得もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり事...続きを読む(全151文字)

【良い点】
わからない
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休業制度などもあったように思われるが、男性は取っている人はいなかった。昭和な雰囲気ではある続きを読む(全79文字)

【良い点】
繁忙期は忙しいですが、その他は比較的定時で帰ることが可能ですので、女性の方も働きやすい環境にあるかと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社長が女性であることもあってか、女性は働きやすい環境と考えている。女性管理職も複数いる。産休、育休後復帰し、時短勤務中の社員がいる。また、男...続きを読む(全176文字)

【良い点】
産休に入る店長やスタッフも多くいて取得しやすい環境であることや、復帰もしやすい環境はかなり良いと感じました。また、女性が多い会社ということも...続きを読む(全96文字)

【良い点】
無心になればいくらでも居座れます
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフステージの変化を止めるきっかけができたと発言した女性が忘れら...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休・育休は多くの人が利用しており、取得しにくい雰囲気はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はまだまだ少ない印象を...続きを読む(全81文字)

【良い点】
部署によってはリモート可能なところもあるので、子供ができたり妊活中でも働きやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が集...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性社員もとても多く、かなり働きやすいと思う。部署によっては、女性管理職も珍しくなく、バリバリとやっている方もいた。また、女性だから‥みたい...続きを読む(全100文字)