ジャレードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
面接で正社員を目指して頑張ってと言われて非正規雇用で入社しましたが、入社したら正社員には親会社の取締役以上のコネなどが無いと新卒以外では正社...続きを読む(全230文字)

【良い点】
有給を取りやすいので休みやすいです。
リフレッシュ休暇という1週間お休みを頂けるのでさすがその辺はホワイトです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
大人数のパートやアルバイトを束ねる仕事を任されるので人を扱う能力が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仕事は丁寧に教えてもらえる。
比較的女性が多い為、パワハラなどはあまり少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ピッキング作業もそう...続きを読む(全143文字)

【良い点】
有休が本当に取りやすい(自分が所属していた部署は)
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善が遅れている点があり、とにかく人を放り込...続きを読む(全103文字)

【良い点】
優しい人が多い、役職ではなく名前で「～さん」と呼び合う風土なので例え社長だったとしても気軽に話せる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本的に待遇や(一部の)人間関係は問題ない普通の企業なので退職するのは勇気が必要だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりハラ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
BtoCにおける通販はしばらく安泰だと思う。
エンタメの強さが活かされている点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
BtoBと...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ギャップに感じたことは特になし。面接時の印象通りフランクな空気感漂う現場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発には力...続きを読む(全141文字)

【良い点】
およそ平均的な給与が貰える。固定残業代がないため残業をすればその分しっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとん...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産後休暇など福利厚生が整っていて女性社員の割合か半数以上。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のオフィスは古く働く環境が整っていなかった続きを読む(全79文字)

【良い点】
休みやすいです。体調不良や家族のことでも当日お休みが可能です。
みなさん理解があってとてもいいと思いました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は働きやすいが、総合職の定着率は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の定着率をどうやって上げるかをもっと考えた方がいい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業務については性別差は無いので、積極的に業務に望む気持ちがあればスキルアップや経験値獲得ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性のスタッフも増えてきていて、休憩場所や更衣室などもしっかりしているので、働きにくさはあまり感じない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
子供がいる人は時短勤務なども可能だったのでそこはいい点ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の様に体調不良を理由に、遅刻や欠...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性は比較的働きやすいが、総合職女性の定着率は極めて低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでいっても古い会社で、大変なことは...続きを読む(全92文字)

【良い点】
産休・育休は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの社員は、元の部署ではなく人手が足りない部署に回されるため育休明け...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいない。
特に現場職での入社の場合、現場の業務上イレギュラーが頻発し、自分でスケジュールをコントロ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は全国転勤があるため、女性のキャリアアップは難しいと感じた。一定の年齢に達した総合職の女性は、転勤を恐れて...続きを読む(全94文字)