ジャレードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
面接で正社員を目指して頑張ってと言われて非正規雇用で入社しましたが、入社したら正社員には親会社の取締役以上のコネなどが無いと新卒以外では正社...続きを読む(全230文字)

【良い点】
有給を取りやすいので休みやすいです。
リフレッシュ休暇という1週間お休みを頂けるのでさすがその辺はホワイトです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
仕事は丁寧に教えてもらえる。
比較的女性が多い為、パワハラなどはあまり少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ピッキング作業もそう...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性が多い為、女性が働きやすい環境になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い為、派閥のようなグループがいくつも存在...続きを読む(全128文字)

【良い点】
有休が本当に取りやすい(自分が所属していた部署は)
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善が遅れている点があり、とにかく人を放り込...続きを読む(全103文字)

【良い点】
優しい人が多い、役職ではなく名前で「～さん」と呼び合う風土なので例え社長だったとしても気軽に話せる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本的に待遇や(一部の)人間関係は問題ない普通の企業なので退職するのは勇気が必要だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりハラ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
BtoCにおける通販はしばらく安泰だと思う。
エンタメの強さが活かされている点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
BtoBと...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ソニーミュージック系列なので割としっかりしている。健保のシステムやカウンセリング無料制度には大変お世話になった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
およそ平均的な給与が貰える。固定残業代がないため残業をすればその分しっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとん...続きを読む(全115文字)

【良い点】
直属の上司との面談は年2回あります。
そこで自分の評価を聞いたり、相談したいことを話す機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

【良い点】
福利厚生の一環として、各種スキルアップのための研修制度が非常に充実していました。特にグローバル展開を見据えた英語力強化には力を入れており、社...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業界的な資格は自分で取りに行く
【気になること・改善したほうがいい点】
資格が活かされるような業務がない。資格所得の支援はないので、自力でや...続きを読む(全113文字)

【良い点】
自己アピールがうまい人・コミュニケーション能力が高い人は上層部から大変重宝されるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
余裕...続きを読む(全184文字)

【良い点】
分からないことがあればまわりに聞ける環境ではあるし、優しく丁寧に教えてくださる方だらけでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用者への研修内容が毎年異なる。
したがって自分は学んでないのに後輩は学んでいて力の差...続きを読む(全104文字)

【良い点】
メンタルが強くなります。
25ｋｇの缶詰を何tも人力で運ぶので、腰が曲がります。
20ｋｇの紙袋を何tも人力で運ぶので、身体が壊れます。
【...続きを読む(全125文字)

【良い点】
入社して早々にフォーリフトの免許の取得があります。
会社負担での取得なのでかなり得かと思います。
他にも取得支援はあると思いますが、そこまで...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒向けの研修が1週間と短い。もっと物流業界や倉庫業界、社会人としてのマナーをみっちり教え...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場作業員の方は、資格が無いと現場に出れなくなってきているので、積極的に取得するようにしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全109文字)