ジー・コミュニケーションの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
好きなことが仕事にできてたので満足です。一人で複数案件を担当するため、いろんなことが出来るようになります。イラストレーターも使い、エクセルで見...続きを読む(全178文字)

【良い点】
チームで開発が行えたので良かった。ユーザーとの打ち合わせをするなど、上流工程も行えて良かった。他のチームとの連携もあり良かった。業務知識も着い...続きを読む(全181文字)

残業や忙しさで社員も顔つきにに余裕が無く、悲壮な感じ。
フランチャイズの責任者はアルバイトに仕事を任せて不在が多かった。それを束ねる仕事なので、若いと苦...続きを読む(全169文字)

社風としては、キャバ嬢あがりやホスト崩れなどもいて、実力社会というよりは、人を陥れたり、足を引っ張ったりすることで自分を主張する輩も少なからずいました。給...続きを読む(全208文字)

お金と女が大好きで、顔だけで社員を判断しています。その分、かわいかったり、ギャル系の女性は気に入られやすく、実績がなくても昇格させてくれることもあります。...続きを読む(全155文字)

給与は毎月査定が入り、運がよければ上がるというような、はっきり言って社長の遊び感覚のシステムです。賞与についても、就業規則に「1ヶ月保証」と書かれてあった...続きを読む(全218文字)

仕事をどんどん任せてもらえる反面、全くと言っていい程、上部からの確認や指示はありませんでした。はっきり言ってまる投げです。モチベーションは、社長に気に入ら...続きを読む(全216文字)

女性が活躍できる会社だと思います。外資系ではありませんが実力主義の会社であるため、各部門に女性の管理職がいて活躍していました。二十代で部長職やグループ会社...続きを読む(全152文字)

もう、辞めてもいいかなぁ〜と思えたから。
あえて言うなら、人間関係。部下が信用できなかったから。
待遇、仕事内容等に特に不満はなかったです。
昔のよ...続きを読む(全155文字)

人事異動が毎月繰り返され、対人関係が非常に希薄なイメージだった。また人事異動の準備が非常に短い。会社曰く、急速な会社の発展に遅れをとっては行けない為だとか...続きを読む(全166文字)

私は契約社員だったので社員とは違うと思いますが、労働時間は社員と比べ出勤時間が遅く拘束時間も短かったです。そのぶん社会保険等が無いので契約社員のほうが良い...続きを読む(全152文字)

退職した大きな理由のひとつとしては、契約社員であったことです。
エリアマネージャーに「契約更新の時期だけどどうする?」と聞かれ私は「辞めます。」といいま...続きを読む(全157文字)

スキルアップには自分でやるしかなさそうです。あまりまわりは助けてくれない感じです。
私は学習塾での入社でしたが、教室を一人で任されるため同業者への転職な...続きを読む(全176文字)

わたしは契約社員で入ったが、学習塾の教室長として配属されました。教室長なので生徒指導だけでなく、アルバイト管理や入塾説明や入塾営業などやることはたくさんあ...続きを読む(全159文字)

人事異動や昇進、降格は毎月設けられており、自分の場合は1年半で主任の役職を頂きました。
賞与も約2ヶ月分頂き、給料については満足しています。しかし、当時...続きを読む(全167文字)

1ヶ月ごとに昇給・降格がありました。現在はどうなのか知りませんが。
役職と給与は直結してましたので若くに出世することも可能。
ただし昨日までの上司が部...続きを読む(全153文字)

良くも悪くも実力主義です。仕事中心に見た場合は男女での働きやすさの違いは無いと思います。実際に子会社社長や管理職に若くして就かれている女性もおります。
...続きを読む(全150文字)

ワークライフバランスはとても取れるような感じではない。
年俸制で役職と賃金は直結しており、かつそれを承知で入ってきている人の集まりなのでこれでもかという...続きを読む(全160文字)