ジー・コミュニケーションの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
女性の活躍も多かった、社長の意に沿う事の出来る人が諜報がられていた。若年層が多く、上司との距離感が近いのは良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
和気あいあいとしており、雰囲気は悪くなかったです。
食事補助などもあったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が店舗に1...続きを読む(全182文字)

【良い点】
建築関係の部署だった事もあり、かなり自由な勤務体系だった。打ち合わせと称して外出もできたし。皆出勤時間もばらばらで、昼ごろの出勤も仕事ができて...続きを読む(全206文字)

学習塾だが、会社として生徒への学習指導熱は感じられなかった。普通の塾に入れない特別に勉強が苦手な生徒が主な顧客だったこともあり、生徒への学習指導より、追加...続きを読む(全153文字)

残業や忙しさで社員も顔つきにに余裕が無く、悲壮な感じ。
フランチャイズの責任者はアルバイトに仕事を任せて不在が多かった。それを束ねる仕事なので、若いと苦...続きを読む(全169文字)

女性が活躍できる会社だと思います。外資系ではありませんが実力主義の会社であるため、各部門に女性の管理職がいて活躍していました。二十代で部長職やグループ会社...続きを読む(全152文字)

飲食チェーンのほかにも、他事業にも力を入れている印象です。
経営的な数字はわかりませんが、将来的にほかの業種を考えた際、同じ社内で別業種にチャレンジする...続きを読む(全169文字)

料理のメニュー等は、完全に出来合いのものはほぼなく、なにかしらオリジナリティーをくわえて独創性のあるものもいくつかありました。
料理のお好きな方でしたら...続きを読む(全169文字)

アルバイトとして働いておりましたが、社員の方は店舗に配属されると、業界柄仕方ないかもしれませんが、休日等なかなか取りづらそうでした。
一店舗に一社員とい...続きを読む(全164文字)

私は契約社員だったので社員とは違うと思いますが、労働時間は社員と比べ出勤時間が遅く拘束時間も短かったです。そのぶん社会保険等が無いので契約社員のほうが良い...続きを読む(全152文字)

退職した大きな理由のひとつとしては、契約社員であったことです。
エリアマネージャーに「契約更新の時期だけどどうする?」と聞かれ私は「辞めます。」といいま...続きを読む(全157文字)

スキルアップには自分でやるしかなさそうです。あまりまわりは助けてくれない感じです。
私は学習塾での入社でしたが、教室を一人で任されるため同業者への転職な...続きを読む(全176文字)

わたしは契約社員で入ったが、学習塾の教室長として配属されました。教室長なので生徒指導だけでなく、アルバイト管理や入塾説明や入塾営業などやることはたくさんあ...続きを読む(全159文字)

1ヶ月ごとに昇給・降格がありました。現在はどうなのか知りませんが。
役職と給与は直結してましたので若くに出世することも可能。
ただし昨日までの上司が部...続きを読む(全153文字)

良くも悪くも実力主義です。仕事中心に見た場合は男女での働きやすさの違いは無いと思います。実際に子会社社長や管理職に若くして就かれている女性もおります。
...続きを読む(全150文字)

ワークライフバランスはとても取れるような感じではない。
年俸制で役職と賃金は直結しており、かつそれを承知で入ってきている人の集まりなのでこれでもかという...続きを読む(全160文字)

・新人の頃から、責任ある仕事を任せてもらえる為やりがいは十二分に感じていました。しかしその分負担もあり、新人の頃はよく悔しい思いをしました。その甲斐も有り...続きを読む(全162文字)

・新人の頃は、実力以上のお給料をもらえていると感じていた。
・その後は部署として、サービス残業・サービス土日出勤といった感じで、
手当は頂けていなか...続きを読む(全151文字)

・職種にもよりますが、会社全体が『人生=仕事』を美学としている雰囲気でした。
若い頃等は会社と同じ気持ちで仕事できますが、結婚・妊娠後の勤務は難しいと...続きを読む(全166文字)