ジー・コミュニケーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
女性でも夜型の方や、家族の理解がある方、将来的に自分でお店を開きたい夢のある方にはおすすめできます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店のため致し方無いのだが、土日休みでない。また、平日に２連休がとれるわけでもないので、しっかりと体を休めたり...続きを読む(全90文字)

【良い点】
店長は忙しい合間を縫って、頻度高く1対1の面談の時間を設けてくれた。希望を伝えることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望...続きを読む(全127文字)

【良い点】
お客様に名前と顔を覚えていただいて、こちらの対応を喜ばれることや「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることは非常にうれしくやりがいと感じてい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
出勤が遅いため、朝が弱い人には良いかと思います。パートナーと出社時間が異なる方の場合は、朝の子供の送迎は自身が行い、帰りはパートナーに任せる...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社員が社長を尊敬している点が良い面と思いました。皆同じ方向を見ている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に社員が社長を崇拝...続きを読む(全178文字)

【良い点】
外食事業の店舗やメニューデザインができることを魅力に感じ入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育が特に行われず、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性社員の割合が高く、女性にとても働きやすい環境です。社長や管理職の方も女性が多いです。主婦の方も産休や時短の制度が有り、ご結婚された後でも...続きを読む(全180文字)

【良い点】
グループ会社に飲食関連の会社が多く、誕生日や賞与月にその店舗で使用できる金券をいただけました。食事をする場合でも社割を受けられます。社宅に入...続きを読む(全197文字)

【良い点】
毎月の人事評価があり、実力が有れば若くても昇格のチャンスがあります。
その為、20代の管理職の方もたくさん居られましたので、自身のモチベーシ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しは悪く空気は濁っていて、陰口を聞かない日がない、中堅の女性社員が嬉々として話している。仕事はできる人...続きを読む(全223文字)

【良い点】
退職する際は、その時の上司によると思うが私の場合は前向きな退職であったため、当時のエリアマネージャーや部長クラスともに比較的応援的なメッセー...続きを読む(全334文字)

【良い点】
短期的に所属するのであれば良い。基本的にはルーチンワークなので、現状維持で新しい事は特にやりたくないし、指示されても流せる人は合っている。
...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司はあまり事務まで見る余裕がない。女性同士の歓迎があまりいい所は無いかもしれない。あまり気にしない人は向いてる...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業は水・日曜日休みだが、基本的に休み関係なく、得意先からの電話が鳴り止まないため、提示されている年間休...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給料面に関しまして悪い訳ではないが業務内容からしたら良くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署同士の仲が悪い、事務所の雰囲気は...続きを読む(全107文字)

【良い点】
何一つ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質の悪い花しか入荷できない仕入。
それでいて高い。
本社スタッフの現場への不理解。
...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、将来設計を組み立てにくいと感じたので退職しました。入社前から分かっていたことですが、いざ転勤を経験す...続きを読む(全87文字)

【良い点】
業界としての風向きが悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しのため成長しづらい
作業がほとんど、営業力はさほどつかない続きを読む(全78文字)

【良い点】
他の業界に挑戦したかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高く、中堅社員がいない状態なのでそこに対するアプローチ...続きを読む(全84文字)