この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
採用募集を常にしている会社とはどういった会社なのか、自分の人生にとって何を大切をして生きていくべきかなど、この会社に入らなければここまで考えな...続きを読む(全189文字)
株式会社ジー・コミュニケーション 報酬UP
社員・元社員による株式会社ジー・コミュニケーションの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジー・コミュニケーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
採用募集を常にしている会社とはどういった会社なのか、自分の人生にとって何を大切をして生きていくべきかなど、この会社に入らなければここまで考えな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
チームで開発が行えたので良かった。ユーザーとの打ち合わせをするなど、上流工程も行えて良かった。他のチームとの連携もあり良かった。業務知識も着い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
建築関係の部署だった事もあり、かなり自由な勤務体系だった。打ち合わせと称して外出もできたし。皆出勤時間もばらばらで、昼ごろの出勤も仕事ができて...続きを読む(全206文字)
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社風としては、キャバ嬢あがりやホスト崩れなどもいて、実力社会というよりは、人を陥れたり、足を引っ張ったりすることで自分を主張する輩も少なからずいました。給...続きを読む(全208文字)
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もう、辞めてもいいかなぁ〜と思えたから。
あえて言うなら、人間関係。部下が信用できなかったから。
待遇、仕事内容等に特に不満はなかったです。
昔のよ...続きを読む(全155文字)
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退職した大きな理由のひとつとしては、契約社員であったことです。
エリアマネージャーに「契約更新の時期だけどどうする?」と聞かれ私は「辞めます。」といいま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
出勤が遅いため、朝が弱い人には良いかと思います。パートナーと出社時間が異なる方の場合は、朝の子供の送迎は自身が行い、帰りはパートナーに任せるな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員が社長を尊敬している点が良い面と思いました。皆同じ方向を見ている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に社員が社長を崇拝し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
外食事業の店舗やメニューデザインができることを魅力に感じ入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育が特に行われず、ま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性社員の割合が高く、女性にとても働きやすい環境です。社長や管理職の方も女性が多いです。主婦の方も産休や時短の制度が有り、ご結婚された後でも職...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
グループ会社に飲食関連の会社が多く、誕生日や賞与月にその店舗で使用できる金券をいただけました。食事をする場合でも社割を受けられます。社宅に入居...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
毎月の人事評価があり、実力が有れば若くても昇格のチャンスがあります。
その為、20代の管理職の方もたくさん居られましたので、自身のモチベーショ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
子どもの成長に携われる。
講習など、指名をもらえるととても嬉しくやりがいを感じます。子どもの成績が上がっていくと一緒に喜べる。
面談などはしな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価制度として年間に12回の評価制度をもうけているので、(今はもうちがうかもしれません)まさに12倍の速度で成長していくとうたっている会社のメ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性や男性であるかなどは関係なく、どの人も平等に機会や評価を与えられていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の中身の面...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
査定制度としても回数が多く、責任あるポジションに早く任せてもらえる。
早く学びたいひとや、自分で道を切り開きたいひとにはおすすめ。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
すんなり辞めさせてくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意向を話したら当時の店長にため息つかれて文句言われました。辞めて正...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
本社や他の営業所はわからないけど
パワハラが兎に角ひどい、セクハラもあり
このご時世で珍しい位...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
社員の方がみんな優しい方が多かった。上の方から新入社員まで、話しやすい雰囲気があったと思う。倉庫で作業するパートの方も多かったですが、皆様関係...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
良くも悪くも気を遣わず、アットホームな職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
合う人は合うが、合わない人は合わない。
営業所に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職に際して、今後の会社の動向を知らせてくれたのは誠意を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、何年も前から補充をいい、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間は口先だけで特になしもしない、残業もほぼ毎日してる、探し物等あるとほぼ帰れない、場合...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性には働きやすい環境であると思います。男性に関しては、営業は朝の6時台からはじまり、夜、8時頃まで働きます。ノルマてきなことよりも、ルーティ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に他に挑戦したいことができたため。また、ジョブロー...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
退職が決まると上司等は冷遇してくるがきにせずさっさと辞めた方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、パワハラ・セクハラが...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
重労働が多いので体がもたないと思ったのと、給料が上がっても数千円なので、やりがいを感じなくなって...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社ジー・コミュニケーション |
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フリガナ | ジーコミュニケーション |
設立日 | 1994年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 7,418人 |
売上高 | 98億1138万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 稲角好宣 |
本社所在地 | 〒462-0841 愛知県名古屋市北区黒川本通2丁目46番地 |
電話番号 | 052-912-0885 |
URL | https://g-com.jp/ |
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