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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジー・コミュニケーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全15件)

株式会社ジー・コミュニケーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジー・コミュニケーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジー・コミュニケーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジー・コミュニケーションの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ジー・コミュニケーションの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

ジー・コミュニケーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジー・コミュニケーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジー・コミュニケーションの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

株式会社ジー・コミュニケーションの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月の人事評価があり、実力が有れば若くても昇格のチャンスがあります。
その為、20代の管理職の方もたくさん居られましたので、自身のモチベーショ...続きを読む(全187文字)

株式会社ジー・コミュニケーションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度として年間に12回の評価制度をもうけているので、(今はもうちがうかもしれません)まさに12倍の速度で成長していくとうたっている会社のメ...続きを読む(全182文字)

株式会社ジー・コミュニケーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社内SE
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は平均以下です。
みなし残業により、残業代はほとんど付きません。40時間以上で数百円ずつ程度です。
評価は毎月...続きを読む(全179文字)

株式会社ジー・コミュニケーションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性女性問わず、一定の給与が支給される。初任給は月21~23万あたりだったと思うが、教育関連の中で保育士の方々に比べると高く、とりあえずこの仕...続きを読む(全244文字)

株式会社ジー・コミュニケーションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社初日から責任ある立場をまかされます。
新人でも教室長をまかされますので、マネジメント力や経営管理の経験がつめました。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

株式会社ジー・コミュニケーションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・結果に応じて随時評価が行われるが、各スクールの教室全体の稼働などの評価にもよる。
・年齢問わずに実力で評価してもらえるので正当だと思う。
・評価(役...続きを読む(全163文字)

株式会社ジー・コミュニケーションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は寸志のような額でしたし、残業ら基本全てサービス残業。残業手当などは一切ありませんでした。
また、評価制度もかなり曖昧で、上司に気に入られてる人はど...続きを読む(全159文字)

株式会社ジー・コミュニケーションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
インストラクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は毎月査定が入り、運がよければ上がるというような、はっきり言って社長の遊び感覚のシステムです。賞与についても、就業規則に「1ヶ月保証」と書かれてあった...続きを読む(全218文字)

株式会社ジー・コミュニケーションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
店舗設計・内装
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分のがんばり、結果や成果がすぐに給与や賞与に反映される。
若くして管理職になれる道もあり、実際に多くの人が若くして管理職となっている。
本人の希望や...続きを読む(全156文字)

株式会社ジー・コミュニケーションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の雰囲気は良くも無く悪くもなくといったところです。一人ひとりのこなす仕事量が多いので日々勉強し業務を遂行していかなければなりません。私は給与面では一般...続きを読む(全166文字)

株式会社ジー・コミュニケーションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与賞与共に評価基準は無くとても満足をしていない状況です。
この先もこの状況は変わる事がないと思うので会社は先細っていく一方です。
上司は自分の仕事の...続きを読む(全156文字)

株式会社ジー・コミュニケーションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
イラストレーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事異動や昇進、降格は毎月設けられており、自分の場合は1年半で主任の役職を頂きました。
賞与も約2ヶ月分頂き、給料については満足しています。しかし、当時...続きを読む(全167文字)

株式会社ジー・コミュニケーションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎月人事査定がある。役職の上がり下がりが激しく、管理職になっても数ヵ月後には一般社員に戻っていたり、その後数ヶ月したらまた管理職になっていたりということが...続きを読む(全176文字)

株式会社ジー・コミュニケーションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
経理
主任クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1ヶ月ごとに昇給・降格がありました。現在はどうなのか知りませんが。
役職と給与は直結してましたので若くに出世することも可能。
ただし昨日までの上司が部...続きを読む(全153文字)

株式会社ジー・コミュニケーションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
主任クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・新人の頃は、実力以上のお給料をもらえていると感じていた。
・その後は部署として、サービス残業・サービス土日出勤といった感じで、
手当は頂けていなか...続きを読む(全151文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジー・コミュニケーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジー・コミュニケーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出勤が遅いため、朝が弱い人には良いかと思います。パートナーと出社時間が異なる方の場合は、朝の子供の送迎は自身が行い、帰りはパートナーに任せるな...続きを読む(全212文字)

株式会社ジー・コミュニケーションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年06月04日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が社長を尊敬している点が良い面と思いました。皆同じ方向を見ている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に社員が社長を崇拝し...続きを読む(全178文字)

株式会社ジー・コミュニケーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外食事業の店舗やメニューデザインができることを魅力に感じ入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育が特に行われず、ま...続きを読む(全179文字)

株式会社ジー・コミュニケーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の割合が高く、女性にとても働きやすい環境です。社長や管理職の方も女性が多いです。主婦の方も産休や時短の制度が有り、ご結婚された後でも職...続きを読む(全180文字)

株式会社ジー・コミュニケーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社に飲食関連の会社が多く、誕生日や賞与月にその店舗で使用できる金券をいただけました。食事をする場合でも社割を受けられます。社宅に入居...続きを読む(全197文字)

株式会社ジー・コミュニケーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもの成長に携われる。
講習など、指名をもらえるととても嬉しくやりがいを感じます。子どもの成績が上がっていくと一緒に喜べる。
面談などはしな...続きを読む(全179文字)

株式会社ジー・コミュニケーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性や男性であるかなどは関係なく、どの人も平等に機会や評価を与えられていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の中身の面...続きを読む(全179文字)

株式会社ジー・コミュニケーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
査定制度としても回数が多く、責任あるポジションに早く任せてもらえる。
早く学びたいひとや、自分で道を切り開きたいひとにはおすすめ。
【気になる...続きを読む(全185文字)

株式会社ジー・コミュニケーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社内SE
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事として、プライベートの時間を切り捨てる覚悟が必要です。
休日の電話対応が多く、気の休まる時間はありません。
常...続きを読む(全185文字)

株式会社ジー・コミュニケーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社内SE
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって業務内容が大きく異なりますが
社風は良く、別け隔てなく接してもらえます。
社員が少ないため、昇格昇給も簡単にできます。
【気になる...続きを読む(全199文字)

商社・卸(飲食)の年収、評価制度の口コミ

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価ではなく相対評価なのでいかに所属長に気に入られるかが肝心でゴマをすりサービス残業が必須続きを読む(全80文字)

コンフェックス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は、人によって認識が違い、制度もはっきりとわからない点があった。

就業規則の冊子も...続きを読む(全141文字)

池伝株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
22年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の初年度年収にしては賞与含めてかなり貰えていた。※当時の話なので今は当てはまらないと思われる。久しぶりに確認したら大幅に減額していた。
【...続きを読む(全163文字)

東亜商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務にしてはそこそこ給料は貰える。しかし伸び幅があまりないので20代で転職していく人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が...続きを読む(全132文字)

株式会社神戸物産の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
募集通りの時給をいただくことができた。特段不満はなく妥当であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のアルバイトとと比べて少し...続きを読む(全82文字)

ネスレ日本株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準が変わり、ベースアップは増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。ボーナスのベースアップも実施してほしい。続きを読む(全78文字)

株式会社神戸まるかんの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
貿易、国際業務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は悪くはなかったと思います。評価制度については、所属の上司にすかれると上げてもらいやすいと思います。続きを読む(全58文字)

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナス年3回、残業代は一般単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低く、若手の時は年収はそこまで高くないのが現実。続きを読む(全78文字)

株式会社日本アクセスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社の非正規の待遇がわからないので、比較は避けますが、正直やすかったです。
工夫をしなければ、一人暮らしはできませんでした。
【気になること・...続きを読む(全161文字)

東京ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育て中の人をターゲットにして募集しているだけあり子育て中でも働きやすかった。
そうはいっても休みすぎると周りの負担、収入の減少があるので休み...続きを読む(全186文字)

ジー・コミュニケーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジー・コミュニケーション
フリガナ ジーコミュニケーション
設立日 1994年6月
資本金 1000万円
従業員数 7,418人
売上高 95億484万8000円
決算月 3月
代表者 稲角好宣
本社所在地 〒462-0841 愛知県名古屋市北区黒川本通2丁目46番地
電話番号 052-912-0885
URL https://g-com.jp/
NOKIZAL ID: 1575843

ジー・コミュニケーションの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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