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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジー・コミュニケーションのインストラクターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全4件)

ジー・コミュニケーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジー・コミュニケーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジー・コミュニケーションの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 4

株式会社ジー・コミュニケーションの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
インストラクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風としては、キャバ嬢あがりやホスト崩れなどもいて、実力社会というよりは、人を陥れたり、足を引っ張ったりすることで自分を主張する輩も少なからずいました。給...続きを読む(全208文字)

株式会社ジー・コミュニケーションの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
インストラクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お金と女が大好きで、顔だけで社員を判断しています。その分、かわいかったり、ギャル系の女性は気に入られやすく、実績がなくても昇格させてくれることもあります。...続きを読む(全155文字)

株式会社ジー・コミュニケーションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
インストラクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は毎月査定が入り、運がよければ上がるというような、はっきり言って社長の遊び感覚のシステムです。賞与についても、就業規則に「1ヶ月保証」と書かれてあった...続きを読む(全218文字)

株式会社ジー・コミュニケーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
インストラクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事をどんどん任せてもらえる反面、全くと言っていい程、上部からの確認や指示はありませんでした。はっきり言ってまる投げです。モチベーションは、社長に気に入ら...続きを読む(全216文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ジー・コミュニケーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジー・コミュニケーション
フリガナ ジーコミュニケーション
設立日 1994年6月
資本金 1000万円
従業員数 7,418人
売上高 98億1138万7000円
決算月 3月
代表者 稲角好宣
本社所在地 〒462-0841 愛知県名古屋市北区黒川本通2丁目46番地
電話番号 052-912-0885
URL https://g-com.jp/
NOKIZAL ID: 1575843

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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