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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出勤が遅いため、朝が弱い人には良いかと思います。パートナーと出社時間が異なる方の場合は、朝の子供の送迎は自身が行い、帰りはパートナーに任せる...続きを読む(全212文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジー・コミュニケーション
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出勤が遅いため、朝が弱い人には良いかと思います。パートナーと出社時間が異なる方の場合は、朝の子供の送迎は自身が行い、帰りはパートナーに任せる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性社員の割合が高く、女性にとても働きやすい環境です。社長や管理職の方も女性が多いです。主婦の方も産休や時短の制度が有り、ご結婚された後でも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
グループ会社に飲食関連の会社が多く、誕生日や賞与月にその店舗で使用できる金券をいただけました。食事をする場合でも社割を受けられます。社宅に入...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
毎月の人事評価があり、実力が有れば若くても昇格のチャンスがあります。
その為、20代の管理職の方もたくさん居られましたので、自身のモチベーシ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価制度として年間に12回の評価制度をもうけているので、(今はもうちがうかもしれません)まさに12倍の速度で成長していくとうたっている会社の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性や男性であるかなどは関係なく、どの人も平等に機会や評価を与えられていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の中身の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
査定制度としても回数が多く、責任あるポジションに早く任せてもらえる。
早く学びたいひとや、自分で道を切り開きたいひとにはおすすめ。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事として、プライベートの時間を切り捨てる覚悟が必要です。
休日の電話対応が多く、気の休まる時間はありません。
...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は平均以下です。
みなし残業により、残業代はほとんど付きません。40時間以上で数百円ずつ程度です。
評価は毎...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によって業務内容が大きく異なりますが
社風は良く、別け隔てなく接してもらえます。
社員が少ないため、昇格昇給も簡単にできます。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
採用募集を常にしている会社とはどういった会社なのか、自分の人生にとって何を大切をして生きていくべきかなど、この会社に入らなければここまで考え...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
男性女性問わず、一定の給与が支給される。初任給は月21~23万あたりだったと思うが、教育関連の中で保育士の方々に比べると高く、とりあえずこの...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
塾の指導は、子供たちに勉強を教えてそれが結果につながること、学習していく様をみるのが楽しい方には良い。また教室経営をしていくうえでアルバイト...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
チームで開発が行えたので良かった。ユーザーとの打ち合わせをするなど、上流工程も行えて良かった。他のチームとの連携もあり良かった。業務知識も着...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
和気あいあいとしており、雰囲気は悪くなかったです。
食事補助などもあったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が店舗に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一人一人に対する裁量が多くやりがいはある。とにかくがむしゃらに仕事をしたい!という人には向いている。また、自己管理ができる人なら向いていると...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自主的に残業代をもらわず、懸命に職務にはげんでおります。残業がとても多いことを、誇りに感じている人がたくさんおります。社内の人間関係は、大...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
入社初日から責任ある立場をまかされます。
新人でも教室長をまかされますので、マネジメント力や経営管理の経験がつめました。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社全体のレベルが低いため安心して仕事をする事が出来ます。
給与は世間の中間より下なので自信のない人にとっては働きやすい環境になっていると思...続きを読む(全178文字)
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学習塾だが、会社として生徒への学習指導熱は感じられなかった。普通の塾に入れない特別に勉強が苦手な生徒が主な顧客だったこともあり、生徒への学習指導より、追...続きを読む(全153文字)
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社風としては、キャバ嬢あがりやホスト崩れなどもいて、実力社会というよりは、人を陥れたり、足を引っ張ったりすることで自分を主張する輩も少なからずいました。...続きを読む(全208文字)
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給与は毎月査定が入り、運がよければ上がるというような、はっきり言って社長の遊び感覚のシステムです。賞与についても、就業規則に「1ヶ月保証」と書かれてあっ...続きを読む(全218文字)
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仕事をどんどん任せてもらえる反面、全くと言っていい程、上部からの確認や指示はありませんでした。はっきり言ってまる投げです。モチベーションは、社長に気に入...続きを読む(全216文字)
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教育事業で働いておりましたが、フランチャイズとして行っているため、営業等はなく管理の仕事がメインでした。
仕事柄夜遅くまでの仕事が多く、長く行う仕事で...続きを読む(全170文字)
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女性が活躍できる会社だと思います。外資系ではありませんが実力主義の会社であるため、各部門に女性の管理職がいて活躍していました。二十代で部長職やグループ会...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社ジー・コミュニケーション |
|---|---|
| フリガナ | ジーコミュニケーション |
| 設立日 | 1994年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 7,418人 |
| 売上高 | 100億2513万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 稲角好宣 |
| 本社所在地 | 〒462-0841 愛知県名古屋市北区黒川本通2丁目46番地 |
| 電話番号 | 052-912-0885 |
| URL | https://g-com.jp/ |
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