ジー・コミュニケーションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
出勤が遅いため、朝が弱い人には良いかと思います。パートナーと出社時間が異なる方の場合は、朝の子供の送迎は自身が行い、帰りはパートナーに任せるな...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社員が社長を尊敬している点が良い面と思いました。皆同じ方向を見ている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に社員が社長を崇拝し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
外食事業の店舗やメニューデザインができることを魅力に感じ入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育が特に行われず、ま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性社員の割合が高く、女性にとても働きやすい環境です。社長や管理職の方も女性が多いです。主婦の方も産休や時短の制度が有り、ご結婚された後でも職...続きを読む(全180文字)

【良い点】
グループ会社に飲食関連の会社が多く、誕生日や賞与月にその店舗で使用できる金券をいただけました。食事をする場合でも社割を受けられます。社宅に入居...続きを読む(全197文字)

【良い点】
毎月の人事評価があり、実力が有れば若くても昇格のチャンスがあります。
その為、20代の管理職の方もたくさん居られましたので、自身のモチベーショ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
子どもの成長に携われる。
講習など、指名をもらえるととても嬉しくやりがいを感じます。子どもの成績が上がっていくと一緒に喜べる。
面談などはしな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価制度として年間に12回の評価制度をもうけているので、（今はもうちがうかもしれません）まさに１２倍の速度で成長していくとうたっている会社のメ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性や男性であるかなどは関係なく、どの人も平等に機会や評価を与えられていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の中身の面...続きを読む(全179文字)

【良い点】
査定制度としても回数が多く、責任あるポジションに早く任せてもらえる。
早く学びたいひとや、自分で道を切り開きたいひとにはおすすめ。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一時期、全国に店舗を一気に増やしたため知名度があがったこと。
当時はコロナ禍前ということもあり景気や売り上げもよく、店舗内は賑わっていた？
【...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで一販売会社。あまり成長を感じさせるものはなかった。
健康ブームは定期的にやってくるので、それに乗れたら上昇...続きを読む(全88文字)

【良い点】
高級青果店なのでネームバリュー効果はあると思う。品物が悪いときの対応も早いしお客様ファーストな感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全121文字)

【良い点】
業務用たまご加工品を手掛けているため、需要がなくなることは考えにくいでしょう。安定した産業だと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
安定して働きたい人には向いている
ネームバリューがある分、会社自体がつばれるようなことはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ネ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
将来性としては、まず潰れることはない。あまり知られていないが、日本の野菜市場では一番大きい市場なのでつぶれることはない。（潰れるとしたら日本か...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな部分が多い、未だFAXを利用している
発注も手書きでやっていたりする
上層部はそれを改善しようとしない、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
知名度のある商材を取り扱っている為、簡単に潰れる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、特に営業は全く休みがない。(休みだ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
神明グループ傘下になり旧体制で足を引っ張っていた名ばかりの管理職が軒並み干されたため、急速に組織が健全化したと聞いてます。グループ内連携なども...続きを読む(全236文字)

【良い点】
良くも悪くもこのままだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後成長していくようには感じられない。
役員や社員のほとんどの人にやる...続きを読む(全86文字)