この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外食事業の店舗やメニューデザインができることを魅力に感じ入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育が特に行われず、ま...続きを読む(全179文字)
株式会社ジー・コミュニケーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジー・コミュニケーションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジー・コミュニケーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外食事業の店舗やメニューデザインができることを魅力に感じ入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育が特に行われず、ま...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
学習塾だが、会社として生徒への学習指導熱は感じられなかった。普通の塾に入れない特別に勉強が苦手な生徒が主な顧客だったこともあり、生徒への学習指導より、追加...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
出勤が遅いため、朝が弱い人には良いかと思います。パートナーと出社時間が異なる方の場合は、朝の子供の送迎は自身が行い、帰りはパートナーに任せるな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員が社長を尊敬している点が良い面と思いました。皆同じ方向を見ている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に社員が社長を崇拝し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性社員の割合が高く、女性にとても働きやすい環境です。社長や管理職の方も女性が多いです。主婦の方も産休や時短の制度が有り、ご結婚された後でも職...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
グループ会社に飲食関連の会社が多く、誕生日や賞与月にその店舗で使用できる金券をいただけました。食事をする場合でも社割を受けられます。社宅に入居...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
毎月の人事評価があり、実力が有れば若くても昇格のチャンスがあります。
その為、20代の管理職の方もたくさん居られましたので、自身のモチベーショ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
子どもの成長に携われる。
講習など、指名をもらえるととても嬉しくやりがいを感じます。子どもの成績が上がっていくと一緒に喜べる。
面談などはしな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価制度として年間に12回の評価制度をもうけているので、(今はもうちがうかもしれません)まさに12倍の速度で成長していくとうたっている会社のメ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性や男性であるかなどは関係なく、どの人も平等に機会や評価を与えられていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の中身の面...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
査定制度としても回数が多く、責任あるポジションに早く任せてもらえる。
早く学びたいひとや、自分で道を切り開きたいひとにはおすすめ。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事として、プライベートの時間を切り捨てる覚悟が必要です。
休日の電話対応が多く、気の休まる時間はありません。
常...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも急に出店した飲食チェーンはこんな感じだよねという感想です。頻繁に変わるレギュレーション、定着しない社員。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社当時は、気が強くて怖い社員さんもいらっしゃいましたが、今は違う店舗に移動になり、社員さんもパートさんもみなさん優しいので、現在は人間関係に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
未経験で入社した分野で、非常にワクワクしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えるスキルが非常に大切である。自分が教わる気...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
食に携わりたいと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたい職種に携われなくとも、諦めずに自分でチャンスを獲得する&長...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、給料も低く、パワハラ・セクハラが横行している為、人には勧められない。
誤って入社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人間関係はすごく良くて、はたらきやすいです。
上司も優しい方に当たれば本当に最高です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時の研修...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
綺麗なオフィス、コンプライアンスもしっかり順守している社風でした。
また、グループ会社を含めると何万人と在籍しているので
社内に配る名刺の方が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
統合して大企業となったためネームバリューは若干あるように感じる。
また、オフィスビル自体が非常に綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
採用の敷居が低い。
良いこと言っておけば誰でも入れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の空気がかなり重い。
皆んな静か過ぎるた...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
メーカーだと自社の商品しか扱うことができないが、商社であれば様々な商品を組み合わせて提案することができるので、提案できる幅が広く、やりがいがあ...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社ジー・コミュニケーション |
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フリガナ | ジーコミュニケーション |
設立日 | 1994年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 7,418人 |
売上高 | 98億1138万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 稲角好宣 |
本社所在地 | 〒462-0841 愛知県名古屋市北区黒川本通2丁目46番地 |
電話番号 | 052-912-0885 |
URL | https://g-com.jp/ |
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