ジー・コミュニケーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
出勤が遅いため、朝が弱い人には良いかと思います。パートナーと出社時間が異なる方の場合は、朝の子供の送迎は自身が行い、帰りはパートナーに任せるな...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社員が社長を尊敬している点が良い面と思いました。皆同じ方向を見ている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に社員が社長を崇拝し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性社員の割合が高く、女性にとても働きやすい環境です。社長や管理職の方も女性が多いです。主婦の方も産休や時短の制度が有り、ご結婚された後でも職...続きを読む(全180文字)

【良い点】
グループ会社に飲食関連の会社が多く、誕生日や賞与月にその店舗で使用できる金券をいただけました。食事をする場合でも社割を受けられます。社宅に入居...続きを読む(全197文字)

【良い点】
毎月の人事評価があり、実力が有れば若くても昇格のチャンスがあります。
その為、20代の管理職の方もたくさん居られましたので、自身のモチベーショ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
子どもの成長に携われる。
講習など、指名をもらえるととても嬉しくやりがいを感じます。子どもの成績が上がっていくと一緒に喜べる。
面談などはしな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価制度として年間に12回の評価制度をもうけているので、（今はもうちがうかもしれません）まさに１２倍の速度で成長していくとうたっている会社のメ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性や男性であるかなどは関係なく、どの人も平等に機会や評価を与えられていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の中身の面...続きを読む(全179文字)

【良い点】
査定制度としても回数が多く、責任あるポジションに早く任せてもらえる。
早く学びたいひとや、自分で道を切り開きたいひとにはおすすめ。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事として、プライベートの時間を切り捨てる覚悟が必要です。
休日の電話対応が多く、気の休まる時間はありません。
常...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若い世代が多いのでプライベートでも交流できる人がつくりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
思っているよりアナログで、大卒からこの会...続きを読む(全96文字)

【良い点】
品出しでの募集であったため、品出し業務ができると思い応募した。
しかし、基本的に業務の大半はレジ打ちでの業務であった。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)

【良い点】
中国に自社工場を有していて中国語を生かすことができるので。
社長にすかれると中国出張のチャンスもある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ヤクルトが経営している保育園にすぐ入園でき、一般より少し割安です。小さいお子様がいて、預け先が決まってないけど、すぐにでと働きたい人には良いと...続きを読む(全224文字)

【良い点】
在庫管理をしていた為、買い取りはあまり発生しなかった。そもそも買い取って販売マージを貰っているので買い取りという言葉は適切ではないです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり穏やかな空気では無い。忙しいのもあるが普通に言っているつもりでも怒鳴られたと思う人はいると思う。
あと一部の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ、自分の利益だけの為にどんなに過酷な労働をしていてもお構い無しで労働者を私物のように扱い...続きを読む(全507文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望の部署へ配属される可能性が低いです。グループ企業が数多くあり手広く事業を行っているため、新卒で採用された新入社...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ネームバリューに惹かれた
ガツガツした雰囲気もなく、落ち着いて働くことができる環境だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
病院、福祉施設に特化しているので、将来そういったところで働きたい人はおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
365日、朝〜夕まで現場...続きを読む(全143文字)