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株式会社ジー・コミュニケーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジー・コミュニケーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジー・コミュニケーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジー・コミュニケーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジー・コミュニケーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジー・コミュニケーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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ジー・コミュニケーションの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社ジー・コミュニケーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも夜型の方や、家族の理解がある方、将来的に自分でお店を開きたい夢のある方にはおすすめできます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ジー・コミュニケーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員の割合が高く、女性にとても働きやすい環境です。社長や管理職の方も女性が多いです。主婦の方も産休や時短の制度が有り、ご結婚された後でも...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ジー・コミュニケーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性や男性であるかなどは関係なく、どの人も平等に機会や評価を与えられていたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度の中身の...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ジー・コミュニケーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年1月16日

    回答者: 社員・元社員 女性 17年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の活躍も多かった、社長の意に沿う事の出来る人が諜報がられていた。若年層が多く、上司との距離感が近いのは良かった。
    【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ジー・コミュニケーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 秘書 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が多くならない様社長から気を使って頂けるのでありがたかったです。ただ、実際は残業しないと回らない仕事量があったので、社長の見てない所でこ...続きを読む(全306文字)

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    株式会社ジー・コミュニケーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性が活躍できる会社だと思います。外資系ではありませんが実力主義の会社であるため、各部門に女性の管理職がいて活躍していました。二十代で部長職やグループ会...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ジー・コミュニケーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 経理 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    良くも悪くも実力主義です。仕事中心に見た場合は男女での働きやすさの違いは無いと思います。実際に子会社社長や管理職に若くして就かれている女性もおります。
    ...続きを読む(全150文字)

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    ジー・コミュニケーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジー・コミュニケーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲食店のため致し方無いのだが、土日休みでない。また、平日に2連休がとれるわけでもないので、しっかりと体を休めたり...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ジー・コミュニケーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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    【良い点】
    店長は忙しい合間を縫って、頻度高く1対1の面談の時間を設けてくれた。希望を伝えることはできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ジー・コミュニケーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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    【良い点】
    お客様に名前と顔を覚えていただいて、こちらの対応を喜ばれることや「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることは非常にうれしくやりがいと感じてい...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ジー・コミュニケーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が多いこと。また店舗は夜遅くまで営業するので、帰宅できるのは終電に近いこと。飲食店のため致し方無いのだが...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ジー・コミュニケーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出勤が遅いため、朝が弱い人には良いかと思います。パートナーと出社時間が異なる方の場合は、朝の子供の送迎は自身が行い、帰りはパートナーに任せる...続きを読む(全212文字)

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    株式会社ジー・コミュニケーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年6月4日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員が社長を尊敬している点が良い面と思いました。皆同じ方向を見ている印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に社員が社長を崇拝...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ジー・コミュニケーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外食事業の店舗やメニューデザインができることを魅力に感じ入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後の教育が特に行われず、...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ジー・コミュニケーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ会社に飲食関連の会社が多く、誕生日や賞与月にその店舗で使用できる金券をいただけました。食事をする場合でも社割を受けられます。社宅に入...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ジー・コミュニケーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月の人事評価があり、実力が有れば若くても昇格のチャンスがあります。
    その為、20代の管理職の方もたくさん居られましたので、自身のモチベーシ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ジー・コミュニケーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    子どもの成長に携われる。
    講習など、指名をもらえるととても嬉しくやりがいを感じます。子どもの成績が上がっていくと一緒に喜べる。
    面談などはし...続きを読む(全179文字)

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    商社・卸(専門商社(食料品))の女性の働きやすさの口コミ

    大都魚類株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 一般事務 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハラスメントの温床の様な環境。昭和の体勢が根強く、相談窓口も無かった。コンパニオンの代わりに若手女性社員が飲み会...続きを読む(全169文字)

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    株式会社西原商会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度はかなり整っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務は女性ばかりで支店によってバチバチな空気なところがあると聞いたことがある。続きを読む(全77文字)

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    南商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性であれば、産休•育休は希望すれば必ず取得できる。私が知る限りはみなさん育休後元のポジョンで復帰されている。続きを読む(全61文字)

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    エノテカ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワインの会社なので女性のお酌文化が皆無である。むしろ男性がやらなきゃいけない。ある意味レディーファーストが徹底されている。
    【気になること・...続きを読む(全125文字)

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    株式会社吉田食販の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まだ女性に対しては優しい会社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の考えが昭和なので、若い女性などはあまり続かないと思います。
    空気...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ゼントクコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    何一つ無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子持ち様なら働きがいがあるのでは??
    妊婦へのフォローは得意なようだが、その妊婦をフォ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社トーホーフードサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    力仕事が多い為、女性には難しいかもしれないです。しかし、そういった方達には内勤業務に異動をされている印象があります。続きを読む(全78文字)

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    株式会社山口油屋福太郎の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務などであれば、女性でもキャリアアップは目指せると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休、育休についてはほぼないに等しい。
    ...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社エイブルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直属の上司次第ではきちんと配慮されます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長が酔っぱらった時に女子社員に抱き着いていたのを見た時はき...続きを読む(全107文字)

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    株式会社山福の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    女性の多い職場なので女性には向いてるかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    だからと言って優しい人が多いとかではなく少し厳しい。続きを読む(全78文字)

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    ジー・コミュニケーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジー・コミュニケーション
    フリガナ ジーコミュニケーション
    設立日 1994年6月
    資本金 1000万円
    従業員数 7,418人
    売上高 100億2513万6000円
    決算月 3月
    代表者 稲角好宣
    本社所在地 〒462-0841 愛知県名古屋市北区黒川本通2丁目46番地
    電話番号 052-912-0885
    URL https://g-com.jp/
    NOKIZAL ID: 1575843

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    (証券コード:7047)
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