ジー・コミュニケーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は平均以下です。
みなし残業により、残業代はほとんど付きません。40時間以上で数百円ずつ程度です。
評価は毎...続きを読む(全179文字)

【良い点】
出勤が遅いため、朝が弱い人には良いかと思います。パートナーと出社時間が異なる方の場合は、朝の子供の送迎は自身が行い、帰りはパートナーに任せる...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社員が社長を尊敬している点が良い面と思いました。皆同じ方向を見ている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に社員が社長を崇拝...続きを読む(全178文字)

【良い点】
外食事業の店舗やメニューデザインができることを魅力に感じ入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育が特に行われず、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
グループ会社に飲食関連の会社が多く、誕生日や賞与月にその店舗で使用できる金券をいただけました。食事をする場合でも社割を受けられます。社宅に入...続きを読む(全197文字)

【良い点】
毎月の人事評価があり、実力が有れば若くても昇格のチャンスがあります。
その為、20代の管理職の方もたくさん居られましたので、自身のモチベーシ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
子どもの成長に携われる。
講習など、指名をもらえるととても嬉しくやりがいを感じます。子どもの成績が上がっていくと一緒に喜べる。
面談などはし...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価制度として年間に12回の評価制度をもうけているので、（今はもうちがうかもしれません）まさに１２倍の速度で成長していくとうたっている会社の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
査定制度としても回数が多く、責任あるポジションに早く任せてもらえる。
早く学びたいひとや、自分で道を切り開きたいひとにはおすすめ。
【気にな...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事として、プライベートの時間を切り捨てる覚悟が必要です。
休日の電話対応が多く、気の休まる時間はありません。
...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は平均以下です。
みなし残業により、残業代はほとんど付きません。40時間以上で数百円ずつ程度です。
評価は毎...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性や子育て世代の管理職が多く出世に性別の差は少ないように感じる。出産を理由とした退職は少なく産休育休スタッフは多い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性は営業拠点にはあまりいない。ほとんど男性で中年が多い。ハラスメントは厳しい会社のためセクハラ等はあまりない印象。続きを読む(全64文字)

【良い点】
結婚すれば女性は相手の勤務地への異動が可能です。従業員の男女比は6:4で女性の管理職は2%ですが、いるにはいます。部長以上は0人ですので、キ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
最近は女子社員を積極的に採用しているイメージ。若い女性でも活躍してる人は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取る前に...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚・出産した若い方はほぼ全員辞めています。
育休制度は最近できたようですが使っている人はほぼいないと思います。...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性はとても働きやすい職場だと思います。もちろん産休、育休など取りやすいです。グループ会社に入っており、福利厚生面はしっかりしています。
【...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性も男性も区別なく、業務にあたる。評価は平等である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の事情は関係なく、業務にあたることがある。続きを読む(全79文字)