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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもの成長に携われる。
講習など、指名をもらえるととても嬉しくやりがいを感じます。子どもの成績が上がっていくと一緒に喜べる。
面談などはし...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジー・コミュニケーション
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもの成長に携われる。
講習など、指名をもらえるととても嬉しくやりがいを感じます。子どもの成績が上がっていくと一緒に喜べる。
面談などはし...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度として年間に12回の評価制度をもうけているので、(今はもうちがうかもしれません)まさに12倍の速度で成長していくとうたっている会社の...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性や男性であるかなどは関係なく、どの人も平等に機会や評価を与えられていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の中身の...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
査定制度としても回数が多く、責任あるポジションに早く任せてもらえる。
早く学びたいひとや、自分で道を切り開きたいひとにはおすすめ。
【気にな...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 株式会社ジー・コミュニケーション |
|---|---|
| フリガナ | ジーコミュニケーション |
| 設立日 | 1994年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 7,418人 |
| 売上高 | 100億2513万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 稲角好宣 |
| 本社所在地 | 〒462-0841 愛知県名古屋市北区黒川本通2丁目46番地 |
| 電話番号 | 052-912-0885 |
| URL | https://g-com.jp/ |
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