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株式会社ツカサ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ツカサの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツカサの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツカサで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ツカサの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

ツカサの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ツカサの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ツカサの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
財形や退職金制度もあり。通常求める福利厚生はあるので安心感が強い。本社も何かあればすぐに動いてくれるので困った時はとてもありがたい。有給消化...続きを読む(全177文字)

株式会社ツカサの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決算賞与など福利厚生は充実しています。その他のインセンティブはありませんが。ボーナスは普通です。また営業所によって異なるとは思いますが、...続きを読む(全161文字)

株式会社ツカサの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土曜日日曜日祝日など休みはしっかりしていて仕事とプライベートとのメリハリはつけやすいと思います。また入社時研修期間中は食事代が毎日支給されかなり良心的だ...続きを読む(全151文字)

株式会社ツカサの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年6月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他の建築・土木関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間については、営業は大体月100hは超えてきます
有給については、ほぼ取れないと思っておいたほうがいいです
住宅補助については、一応月1万円は...続きを読む(全172文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ツカサを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2020年3月3日
回答者:

【良い点】
同規模の中小企業と比較して、若手社員の層が厚いと感じる。業界的に若手が少ないため、今後この差が大きく影響してくると思われる。業界全体としては先...
続きを読む(全194文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年8月8日
回答者:

【良い点】
衰退産業ではあるが、電話営業を1日に何百円とさせられるので、その点に関してはいくばくかの営業スキル向上につながり僕は考えている
【気になること...
続きを読む(全181文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2025年7月31日
回答者:

【良い点】
与えられた業務と担当エリアの業務をこなします。
淡々と仕事ができます
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはわかりませんが当時は業務の...
続きを読む(全202文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年6月27日
回答者:

【良い点】
一般社員であれば比較的有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がる程、有給は取りづらく研修や会議等で定休日関係な...
続きを読む(全107文字)

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ツカサの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ツカサの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近評価シートが導入されたが、まだそれをボーナスに反映されていない。評価シートがきちんとボーナスに反映されるまでに数年かかりそうな予感がする...続きを読む(全140文字)

株式会社ツカサの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務員は休みの日に仕事が関わってこないのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、早めに来て業務をしている先輩がいる...続きを読む(全173文字)

株式会社ツカサの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就くには最低でも4年は働かないといけない。
役職会議があるが、普通の平社員に会議などないので意見を言う機会...続きを読む(全81文字)

株式会社ツカサの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に「ありがとう。助かったよ」と感謝されたときは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新システムの導入で、7月からペーパーレ...続きを読む(全142文字)

株式会社ツカサの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが貰えていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と言われている期間でも最近はあまり電話が鳴らず、暇なことが多い。売...続きを読む(全85文字)

株式会社ツカサの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主要メーカーから新商品が出るときに営業には勉強会が開かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするのは長く働くことが必要...続きを読む(全82文字)

株式会社ツカサの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢でみた場合周りよりも多少は
貰えてると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
でも、30代以降からの年収の伸びはかなり薄い...続きを読む(全131文字)

株式会社ツカサの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは一般の企業並みにあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の担当先次第では休みだろうが連絡してから先があります。同業他社...続きを読む(全246文字)

株式会社ツカサの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが少ないため、新人の育成のエリア次第です。人手は求めてる状況の割に研修制度やも...続きを読む(全116文字)

株式会社ツカサの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量で動けます。
成績が落ちても給料の変化はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアにもよるが拘束時間が長く早朝は7時前...続きを読む(全147文字)

商社・卸(専門商社(インテリア))の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社ウチダシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に充実しており、社員の多様なライフステージをサポートする内容と評価できます。
​休暇制度: 完全週休二日制(土日)、年間休日125日(...続きを読む(全330文字)

株式会社フルタイムシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員には手厚いようだが派遣にはかなり冷たい印象を受けた。社員さえ大事にしていればよいという空気を感じた。続きを読む(全72文字)

株式会社美柳の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は給与水準は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外は駒扱いで、入れ替わり激しいです。
何で辞めるのか、どうしたら辞...続きを読む(全97文字)

リック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時のマナー研修やフォローアップ研修などがあった。また福利厚生では財形などもあり、比較的充実している。続きを読む(全58文字)

パナソニックハウジングソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生、研修制度は充実しています。
キャリアアップの為の定期的なフォロー体制もしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

株式会社サンゲツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 その他インテリア・工業製品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身寮がとても安かったので固定支出をかなりおさえることができてありがたかったです。名古屋駅へのアクセスも便利でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)

BRUNO株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンスの部分は、監査役もしっかりいるのできちんとしてます。
育休制度もありますし、お子様がおられる方も働きやすいかと思います。続きを読む(全74文字)

イナバインターナショナル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立ったものはなく、住宅補助や持ち株といった最低限のものだけがあると言うイメージ。また社員もそれらのことを知...続きを読む(全103文字)

モーダ・エン・カーサ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生とは名ばかりで
需要のないものばかりが多く
本当に必要なものは頑なに拒む
なんの意味も...続きを読む(全83文字)

イナバインターナショナル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小では珍しく住宅補助(月1.5万円、2025年現在)が出るのは利点。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワーク制度やフレックス制...続きを読む(全91文字)

ツカサの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ツカサ
フリガナ ツカサ
設立日 1967年2月
資本金 1億3400万円
従業員数 260人
決算月 9月
代表者 長谷川喜昭
本社所在地 〒615-0804 京都府京都市右京区西京極町ノ坪町26番地
電話番号 075-315-3990
URL https://ti-tsukasa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1186019

ツカサの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。