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株式会社ルームワン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ルームワンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ルームワンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ルームワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ルームワンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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1.3
スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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2.4

ルームワンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ルームワンの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ルームワンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗の売上が十分にある店舗は、それ相応に賞与があるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、赤字店の賞与は僅かです。採用条...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
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    ルームワンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ルームワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域によっては独占的に販売しているところもあり、売上は右肩上がり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    赤字店が多い。商材に将来性がない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ルームワンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務する店によっては、さほど仕事をせずとも(ハードに働かなくとも)それなりの給与が出ること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各スタ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ルームワンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インテリア関連が好きな人にはいい。
    窓周り商材のほか、家具や照明も扱える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途の場合、入社後の研修...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ルームワンの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    オーダーカーテン専門ということもあり、商品に将来性がない。
    市場も飽和している印象をうける。
    ライバルになる企業...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ルームワンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性のスタッフが全体の半数以上を占めており、相談もしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取締役に女性がおらず、あまり女性が出世...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ルームワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当する業務にもよるが、残業をせず帰ることが出来る。
    有休が取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社のルールが曖昧で、休暇...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ルームワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップの見込みはない。中途採用の場合、それまでの社会人経験に強く依存する。
    新たに覚えるのは基本的な商材...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ルームワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的には、所属先、現場でおぼえます。
    先輩方は親切な方が多く、親身に教えてくれますが人手不足で先輩方も仕事量が多いため
    独り立ちを目標に早く習得するこ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ルームワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    少子化により、新築着工数は減っている中厳しい業界ではあると思います。
    全国に店舗があること、自社で工務社員を持ち、グループ会社に自社工場があるなど、強み...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ルームワンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性は多いです。
    育休産休を取られる方は多いと聞きます。
    しかし、営業でお客様相手の業務なのでなかなか復帰後に家庭との両立が難しいと聞きます続きを読む(全70文字)

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    商社・卸(専門商社(インテリア))の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社ウチダシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的に充実しており、社員の多様なライフステージをサポートする内容と評価できます。
    ​休暇制度: 完全週休二日制(土日)、年間休日125日(...続きを読む(全330文字)

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    株式会社フルタイムシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 個人営業 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員には手厚いようだが派遣にはかなり冷たい印象を受けた。社員さえ大事にしていればよいという空気を感じた。続きを読む(全72文字)

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    株式会社美柳の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業は給与水準は高いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業以外は駒扱いで、入れ替わり激しいです。
    何で辞めるのか、どうしたら辞...続きを読む(全97文字)

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    リック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時のマナー研修やフォローアップ研修などがあった。また福利厚生では財形などもあり、比較的充実している。続きを読む(全58文字)

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    パナソニックハウジングソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生、研修制度は充実しています。
    キャリアアップの為の定期的なフォロー体制もしっかりしていると思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

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    株式会社サンゲツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 その他インテリア・工業製品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独身寮がとても安かったので固定支出をかなりおさえることができてありがたかったです。名古屋駅へのアクセスも便利でした。
    【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)

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    BRUNO株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンプライアンスの部分は、監査役もしっかりいるのできちんとしてます。
    育休制度もありますし、お子様がおられる方も働きやすいかと思います。続きを読む(全74文字)

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    イナバインターナショナル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に目立ったものはなく、住宅補助や持ち株といった最低限のものだけがあると言うイメージ。また社員もそれらのことを知...続きを読む(全103文字)

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    モーダ・エン・カーサ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生とは名ばかりで
    需要のないものばかりが多く
    本当に必要なものは頑なに拒む
    なんの意味も...続きを読む(全83文字)

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    イナバインターナショナル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中小では珍しく住宅補助(月1.5万円、2025年現在)が出るのは利点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅ワーク制度やフレックス制...続きを読む(全91文字)

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    ルームワンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ルームワン
    フリガナ ルームワン
    設立日 2005年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 257人
    代表者 久住周太郎
    本社所在地 〒951-8035 新潟県新潟市中央区船場町2丁目3436番地1
    電話番号 025-272-0777
    URL https://room1.jp/
    NOKIZAL ID: 1404652

    ルームワンの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。