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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ロードカーの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全9件)

ロードカーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

ロードカーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ロードカーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 9

株式会社ロードカーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
新規事業・事業開発
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカの教育が主でお金を掛けて貰っているということは素晴らしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱いメーカーさんの教育のみで...続きを読む(全207文字)

株式会社ロードカーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
新規事業・事業開発
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新企画を持ち込んで話を聞いてくれる。
社長は気さくな方です、
【気になること・改善したほうがいい点】
新企画を持ち込んで役員会で承認されても履...続きを読む(全195文字)

株式会社ロードカーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
新規事業・事業開発
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なかったです。ただ黒字さえ出さば手段は何でもいい風潮なので
他の社員さんの事を考えずにできることはある意味楽でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

株式会社ロードカーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年06月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お店も少人数で思ったようにやれる部分が多いので、和気あいあいと仕事ができる。数字をあげると収入も増え金銭的にはやりがいがある。
【気になること...続きを読む(全183文字)

株式会社ロードカーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人ユーザーへの商売ですので様々な方との出会いがあり、刺激を受ける。商品より人を見て購入していただけることもあるので、そんな時は感無量ですね。仕事の結果は...続きを読む(全180文字)

株式会社ロードカーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキル習得は基本的には自分だけが頼りです。研修は会社がやるのではなく取り扱いメーカーがやるもののみです。上司にもよりますが管理職として他業界から転職してき...続きを読む(全158文字)

株式会社ロードカーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時に約束していた事が守られなかったことと、基本給の安さ、インセンティブ制度。
入社時にわかっていたことだが、現場にでるとインセンティブはなかなか
...続きを読む(全155文字)

株式会社ロードカーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休憩は基本的には取得できるが仕事が入るとおのずと出勤せざるをえない。お客様しょうばいなので致し方ないが、代休をとれるかは本人の意思次第である。マネージャー...続きを読む(全172文字)

株式会社ロードカーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給はすごく低いです。売れなければ生活出来ないレベルです。2台ではインセンティブは無しで三台目から対象ですが少額です。四台目からはかなり良くなりますがこ...続きを読む(全174文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ロードカーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ロードカー
フリガナ ロードカー
設立日 1967年4月
資本金 3000万円
従業員数 250人
代表者 柏原 隆宏
本社所在地 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目28番3号
電話番号 06-6534-6500
NOKIZAL ID: 1405612

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