回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は評価制度で決められたことをすれば上がる、新卒1年目は基本給などが少ないから営業成績が出るまではしんどいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ロードカーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロードカーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロードカーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
昇給は評価制度で決められたことをすれば上がる、新卒1年目は基本給などが少ないから営業成績が出るまではしんどいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
キャンペーンを頻繁にしているのはいい点と思う。ランキング形式で上位に入ればプレゼントや金一封などもらえたりする。額は少ない。
【気になること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ入ってくるので自分次第で稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に厳しいところがあるのでメンタルケア...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収は自動車ディーラーとしては悪くない。店舗としてのインセンティブもあり、社員への還元はあった。評価制度は形式こそ整っているが、実際は上長の...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
やった分は一応もらえるシステム。
ただし、バーが高すぎて貰えるかどうかはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもインセ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
若くても稼げる。
学歴関係なく稼ぐことが可能!
数字あげるとあまり上司からの指示は無く居心地はいい!
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本給がバイト並みに低く、毎月のインセンティブで稼ぐ。車の営業なので、客がよく来る時期が固まっていて、2.3月、9.10月は稼げる。インセン...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業の目標が達成されると事務員にも恩恵があるのでその点はいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
額面が少ないので手取りがほとん...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
しっかりと利益を上げれれば歩合がつく。大きく利益を上げれた月は給料も多い。評価制度もこれから大幅に変わる予定である。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分の毎月の成績を頑張ればその分インセンティブとして返ってくる。
そのインセンティブテーブルも分かりやすく明確に示されているので、目標設定を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
目標が達成できれば給料はそれなりにある。スタッフ同士は仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によって忙しさに差がありすぎて、...続きを読む(全177文字)
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やり方次第では稼げる会社でした。業界なのでしかたないとは思いますが休みはないですね。あるひとつを除けば頑張るつもりでしたが、当時の部長がむちゃくちゃでつ...続きを読む(全154文字)
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本社が大阪と言うこともあり、基本給は非常に安かった。手当て等を含めても、22万5000円。ただし、売れた時のインセンティブは非常に高く、時にインセンティ...続きを読む(全154文字)
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基本給はすごく低いです。売れなければ生活出来ないレベルです。2台ではインセンティブは無しで三台目から対象ですが少額です。四台目からはかなり良くなりますが...続きを読む(全174文字)
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給与体系が毎年のように変更される。昇格も降格も頻繁にある。昇格は実績次第ではあるが、好き嫌い人事が横行している。イエスマンが好まれる社風で社長の発言がす...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休みは平日で希望休をだせば月一回、土曜日か日曜日の休みが取れる。社歴が長い人は気を遣っているのかあまり土日休みを出している人がいなかったので...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員は一部の人をのぞいていい人が多い。困った時はだれか助けてくれると思います。理不尽な人も一定います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては他の企業で役にたつものがあるかと言われると微妙だとおもいます。営業の人は常に実践なので度胸やコミュニケーション能力は身...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
利用したことはありませんが、1人ぐらしの社員には家賃補助があったとおもいます。会社が選んだ物件から選ぶ感じかと思います続きを読む(全65文字)
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【良い点】
週休2日制できちんと休めます。ただし営業職はサービス出勤もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってかなり残業時間に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職する時は有給も全て消化できるしスムーズに退職することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムはあるが、適切な評価を...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションは活発な方である。関西のノリの良さ、気取らなさがあり、上層部の役員等も話しやすく風通しが良い。各拠点まで気配りがあり...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の説明はなく、周囲の同僚から教えてもらえるまではしらないことが多かった。保険募集人資格は取得を促進してい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のメリハリはつけやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが休みの日も連絡をしている場合がある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社してからの研修はすごく楽しい。だが、現場に配属されるとギャップが大きいため、辞める社員は多々いる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
大企業だけに組合もあり、安定した給与が約束されている。
自分は退職したが、残った同期の話を聞いていると、何の役職がなくても、勤続年数だけでび...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
毎年しっかり昇給がある。賞与は当時は4ヶ月以上あった。能力評価は形式的なもののように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収はそこまで高くありませんでした。基本給には残業時間大分も含まれていたので残業しても帰ることはなかったです。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直メカニックの年収は低いです。現在は上がってる様ですが、私が働いてた時はかなり低かったし、賞与は店舗の成績で決...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社3年目で年収400万円ほどあり、ボーナスも年2回支給されるため、安定して働きやすい環境だと感じました。評価制度も比較的わかりやすかったで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事量や責任の重さ、不満に感じる部分はありますが、その分同年代と比べると給料やボーナスは比較的良く、頑張った分がある程度待遇に反映される点は...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は新人だとしても裁量があれば年収が高いのでそれは良いと思うが個人的には一人当たりの仕事量が多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
車や保険を販売すれば奨励金もでるし、残業も多かったので残業代はかなり出ていたので、給料もよかった。ボーナスも6ヶ月分あった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全般的に改善が必要と思う。
評価制度も曖昧で、何をどうしたら給料が上がるのかわからない。
役職...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収は他の自動車ディーラーよりかは良いのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
7〜8年継続して働いていましたが2〜3年次...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社ロードカー |
|---|---|
| フリガナ | ロードカー |
| 設立日 | 1967年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 代表者 | 柏原 隆宏 |
| 本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目28番3号 |
| 電話番号 | 06-6534-6500 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。