この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は採用されているが知らない社員が多いと思う。だからこそ全社に発信するべ...続きを読む(全83文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロードカーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロードカーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は採用されているが知らない社員が多いと思う。だからこそ全社に発信するべ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が活躍できるように新しい取り組みやプロジェクトなどは行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員の昇格基準は一応あるが...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に男性が多いイメージでしたがその中でやる気を出して頑張れば正直すごい営業マンになれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事は忙しいのでやりがいはある。基本的に職場に女性は1人だが、月1で会議などあるので社員同士の交流はある。未経験でも仕事は教えてもらえる。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
本社勤務の方は女性社員も多くやりやすそうなイメージです。女性社員だけの会議等もあり、女性社員の地位向上を目指しています。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
週休2日制できちんと休めます。ただし営業職はサービス出勤もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってかなり残業時間にば...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職する時は有給も全て消化できるしスムーズに退職することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムはあるが、適切な評価をし...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内のコミュニケーションは活発な方である。関西のノリの良さ、気取らなさがあり、上層部の役員等も話しやすく風通しが良い。各拠点まで気配りがあり、...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の説明はなく、周囲の同僚から教えてもらえるまではしらないことが多かった。保険募集人資格は取得を促進している...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
わからないことなど聞ける環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって案件がもらえなかったりするが、基本的に振られるので振...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
営業は車の販売や買取でやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか結果が出せない時の現場の上司からの声かけによってやる気...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のメリハリはつけやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが休みの日も連絡をしている場合がある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社してからの研修はすごく楽しい。だが、現場に配属されるとギャップが大きいため、辞める社員は多々いる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は評価制度で決められたことをすれば上がる、新卒1年目は基本給などが少ないから営業成績が出るまではしんどいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的なところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はもらえる社員ともらえない社員の明確な理由がない。4年目以降は実費負担...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
最近新卒では営業でも40人くらいのうちの3割くらいが女性のイメージで女性にとっては同期の仲間もしっかりいると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
育休復帰率は意外と高い。
職場の復帰のいやがらせは無いです。
子供の運動会等で有給はCAさんは普通に使えます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
生理休暇があり女性にとってはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は出来ないと思いますが、女性スタッフが修理に入るとお...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休を長く取得されている方が結構いらっしゃいました。
復帰後も時短勤務になるが役職もそのままが可能でした。
1店舗の女性の人数が少ないので人間...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はまだまだ女性は少ない。店長も、女性はほとんど居ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
何年か働いていれば本社の人事等に異動も可能のようで、
産休や育休、時短勤務をしている社員さんがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は取れるし産休に関しては多めに休みを取れるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けにルールが変わっていたり...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分から目標を言葉にしていれば、会社や上司も見ていてくれるため、女性だからというような偏見はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業に関して言えば、男女の差は特にないと思います。女性だからといって何か有利になることはないと思います。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は少ないです。しかし、女性の社員もいるにはいるので、なにか男性だけが優遇されるとか女性社員が仕事しづらい環境はないと思っています。技術を持...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社ロードカー |
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フリガナ | ロードカー |
設立日 | 1967年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 250人 |
代表者 | 柏原 隆宏 |
本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目28番3号 |
電話番号 | 06-6534-6500 |
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