この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の説明はなく、周囲の同僚から教えてもらえるまではしらないことが多かった。保険募集人資格は取得を促進してい...続きを読む(全89文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロードカーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロードカーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の説明はなく、周囲の同僚から教えてもらえるまではしらないことが多かった。保険募集人資格は取得を促進してい...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的なところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はもらえる社員ともらえない社員の明確な理由がない。4年目以降は実費負...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日がメインとなってくるので新人時は休みにくかったです。
ただ他の同期の人たちは、取ったりもしていたので人によると思います。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別な福利厚生は無いに等しい。残業代も固定残業代なので何時間働いても同じである。有休は与えられるが消化しているの...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体の動きとして残業をなくそうと意識している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の動きとして残業を減らそうとはしているも...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料は40歳でストップしそれ以上は残業で稼ぐしかなく無駄に残業を重ね給料を上げるという状態です。
スタッフ同士は仲は良いと思います。
今年定年退職す...続きを読む(全155文字)
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休憩は基本的には取得できるが仕事が入るとおのずと出勤せざるをえない。お客様しょうばいなので致し方ないが、代休をとれるかは本人の意思次第である。マネージャ...続きを読む(全172文字)
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客商売なので帰りが遅いことは多々あります。しかし、現在は日が回るということはほとんどありますん。それでも労働時間は長いほうだとおもいます。社内制度はほと...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社ロードカー |
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フリガナ | ロードカー |
設立日 | 1967年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 250人 |
代表者 | 柏原 隆宏 |
本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目28番3号 |
電話番号 | 06-6534-6500 |
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