この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことに関しては、熱意をもって意見すれば動いてくれる。管理職も旧態依然としたタイプは少なく、ベンチャー気質である。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロードカーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロードカーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことに関しては、熱意をもって意見すれば動いてくれる。管理職も旧態依然としたタイプは少なく、ベンチャー気質である。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカの教育が主でお金を掛けて貰っているということは素晴らしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱いメーカーさんの教育のみで...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは営業成績が良ければ店長など、上のポストは空きがあるのでなれると思う。
営業から管理職になった人もいる部分管理職目指して働く人もい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やる気があれば認められる会社です。数字をあげればすぐ昇格できると思います。上司の方々も店舗ごとの売り上げを上げるためにスタッフのロープレを行う...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店長によって教えてくれるところと放ったらかしにされるところで別れます。いい店長に当た...続きを読む(全202文字)
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スキル習得は基本的には自分だけが頼りです。研修は会社がやるのではなく取り扱いメーカーがやるもののみです。上司にもよりますが管理職として他業界から転職してき...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性社員が活躍できるように新しい取り組みやプロジェクトなどは行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員の昇格基準は一応あるが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休み、有給は取りやすい。
連休が取りにくい代わりに連勤は回避できるので、ちょこちょこ休みたい人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
キャンペーンを頻繁にしているのはいい点と思う。ランキング形式で上位に入ればプレゼントや金一封などもらえたりする。額は少ない。
【気になること・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
無理に引き留められるなどはない。事情を話せば話し合いの時間を設けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はほぼないに等しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事務業務は幅広く経験できる。責任感もかなり必要になるが、勉強にはなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感の割に給料がついて...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的に男性が多いイメージでしたがその中でやる気を出して頑張れば正直すごい営業マンになれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ入ってくるので自分次第で稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に厳しいところがあるのでメンタルケアや...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
やればやるだけってところで順調に仕事が進んでる時はすごい良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもその時の景気や相場によっ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
土日祝日がメインとなってくるので新人時は休みにくかったです。
ただ他の同期の人たちは、取ったりもしていたので人によると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上司や管理職の方々は本当にいい人ばかりです。
こんなにいい人ばかりなのかとびっくりしました。
いい人というのは、優しく緩いことではなくしっかり...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
在籍中に取れる検査員は積極的に取ってから転職するのがいい傾向にありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多くもなく、少なくもな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
長くいればいるほどスキルが身につくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人しかできない業務が存在すること。ベテランの人にそうい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育面はガイダンスや定期的な講習があるので素晴らしいと思う。
スキルアップの部分で言えば、車の知識や接客力がとても上がると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
個人を対象とした営業業務になるため、非常に難易度の高い経験を積むことができる。金額の大きなものを扱うので、失敗は許されないし、顧客の想定金額よ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
わからない事があれば、教えてくれます。社員さんは良い人が多いので積極的に聞くをお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修
入社後の研修だけでなく、定期的に研修があるのでキャリアに合わせた研修が行われる。最初の研修では厳しさももちろんあるが、わからないことがあ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
イーラーニングや定期的な勉強会あり、商品知識を身に着けることができる。ロープレなども行っており、練習を沢山出来る。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新入社員は研修があって、埼玉の和光に集まってから、奥多摩の研修センターみたいなとこでみんな集まって研修をする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社月の前に接遇についての研修がありました。
会社全体で接遇についての目標を掲げているようです。
研修は接遇リーダ...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
この会社は、人がいい人が非常に多かった。
そのため、人間関係で困ることはあまりないと思う。
上長とも距離が近く相談しやすい環境。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社ロードカー |
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フリガナ | ロードカー |
設立日 | 1967年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 250人 |
代表者 | 柏原 隆宏 |
本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目28番3号 |
電話番号 | 06-6534-6500 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。