ロードカーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
利用したことはありませんが、1人ぐらしの社員には家賃補助があったとおもいます。会社が選んだ物件から選ぶ感じかと思います続きを読む(全65文字)

【良い点】
休みは平日で希望休をだせば月一回、土曜日か日曜日の休みが取れる。社歴が長い人は気を遣っているのかあまり土日休みを出している人がいなかったので...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社員は一部の人をのぞいていい人が多い。困った時はだれか助けてくれると思います。理不尽な人も一定います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
週休2日制できちんと休めます。ただし営業職はサービス出勤もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってかなり残業時間に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
退職する時は有給も全て消化できるしスムーズに退職することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムはあるが、適切な評価を...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の説明はなく、周囲の同僚から教えてもらえるまではしらないことが多かった。保険募集人資格は取得を促進してい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社内のコミュニケーションは活発な方である。関西のノリの良さ、気取らなさがあり、上層部の役員等も話しやすく風通しが良い。各拠点まで気配りがあり...続きを読む(全95文字)

【良い点】
昇給は評価制度で決められたことをすれば上がる、新卒1年目は基本給などが少ないから営業成績が出るまではしんどいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本的なところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はもらえる社員ともらえない社員の明確な理由がない。4年目以降は実費負...続きを読む(全97文字)

【良い点】
プライベートと仕事のメリハリはつけやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが休みの日も連絡をしている場合がある続きを読む(全77文字)

【良い点】
そんなにないと思われる。資格は取らしてくれる。インセンティブ制度では無いので上に上がるには年月が必要だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司やインストラクターは優しいが、聞くと全部代わりにやってくれるため何も教えて貰えず成長できない。
女性社員に対...続きを読む(全137文字)

【良い点】
一応教育に力を入れようとはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の方は、この会社に在籍するのと、他の会社に在籍するのとでは...続きを読む(全168文字)

【良い点】
取り扱う車種が幅広いので、スキルは上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社だと教育、研修は一切ないので、すぐに何...続きを読む(全108文字)

【良い点】
新卒の研修制度は2～3ヶ月ほどありしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が細分化された結果、自分の担当範囲以外を...続きを読む(全116文字)

【良い点】
入社前の研修や新人研修などあり、当時は全国の社員の人とコミュニケーションがとれた
OJTもしっかりしていて新卒でも安心して働けた続きを読む(全70文字)

【良い点】
自分のペースで出来るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
会社レベルで人材育成に関してスケジュールが組まれておらず、新入社員研修を...続きを読む(全153文字)

【良い点】
定期的に講習を開いて、検定の勉強を教えてくれる。
研修をしてくれる方々は、非常に優秀で優しく、いろいろ教えてくれる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は一年3ヶ月と長いが、エンジニア研修が8ヶ月もあります。その中で得られる経験は少なく、ほとんど雑用なイメ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社一年後にフォローアップ研修があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前（学生）には下田で精神論を刷り込まれる。走ったりす...続きを読む(全99文字)