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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ロードカーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロードカーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロードカーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ロードカーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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3.4

ロードカーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ロードカーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社ロードカーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからないことなど聞ける環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって案件がもらえなかったりするが、基本的に振られるので振...続きを読む(全100文字)

株式会社ロードカーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことに関しては、熱意をもって意見すれば動いてくれる。管理職も旧態依然としたタイプは少なく、ベンチャー気質である。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

株式会社ロードカーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
新規事業・事業開発
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカの教育が主でお金を掛けて貰っているということは素晴らしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱いメーカーさんの教育のみで...続きを読む(全207文字)

株式会社ロードカーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは営業成績が良ければ店長など、上のポストは空きがあるのでなれると思う。
営業から管理職になった人もいる部分管理職目指して働く人もい...続きを読む(全178文字)

株式会社ロードカーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば認められる会社です。数字をあげればすぐ昇格できると思います。上司の方々も店舗ごとの売り上げを上げるためにスタッフのロープレを行う...続きを読む(全178文字)

株式会社ロードカーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店長によって教えてくれるところと放ったらかしにされるところで別れます。いい店長に当た...続きを読む(全202文字)

株式会社ロードカーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキル習得は基本的には自分だけが頼りです。研修は会社がやるのではなく取り扱いメーカーがやるもののみです。上司にもよりますが管理職として他業界から転職してき...続きを読む(全158文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ロードカーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ロードカーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は評価制度で決められたことをすれば上がる、新卒1年目は基本給などが少ないから営業成績が出るまではしんどいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)

株式会社ロードカーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的なところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はもらえる社員ともらえない社員の明確な理由がない。4年目以降は実費負担...続きを読む(全97文字)

株式会社ロードカーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は採用されているが知らない社員が多いと思う。だからこそ全社に発信するべ...続きを読む(全83文字)

株式会社ロードカーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は車の販売や買取でやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか結果が出せない時の現場の上司からの声かけによってやる気...続きを読む(全85文字)

株式会社ロードカーの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のメリハリはつけやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが休みの日も連絡をしている場合がある続きを読む(全77文字)

株式会社ロードカーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してからの研修はすごく楽しい。だが、現場に配属されるとギャップが大きいため、辞める社員は多々いる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

株式会社ロードカーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が活躍できるように新しい取り組みやプロジェクトなどは行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員の昇格基準は一応あるが...続きを読む(全92文字)

株式会社ロードカーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休み、有給は取りやすい。
連休が取りにくい代わりに連勤は回避できるので、ちょこちょこ休みたい人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)

株式会社ロードカーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャンペーンを頻繁にしているのはいい点と思う。ランキング形式で上位に入ればプレゼントや金一封などもらえたりする。額は少ない。
【気になること・...続きを読む(全204文字)

株式会社ロードカーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無理に引き留められるなどはない。事情を話せば話し合いの時間を設けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はほぼないに等しい。続きを読む(全77文字)

小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

フレックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修がしっかりしているので、車に詳しくない人でも安心してスタートできる。
フォローアップ研修やセミナーなども充実しているので、スキルア...続きを読む(全191文字)

ネッツトヨタ富山株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男社会。研修は割とある。車の知識はつくが、最後は自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司でできる人とできない人に分かれる。何人...続きを読む(全108文字)

株式会社ホンダモビリティ中四国の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和ながらのやって覚えろスタンスなので時間をかけて教育していくとかの考えはない。
月の売上...続きを読む(全135文字)

ネッツトヨタゾナ神戸株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員に対してはきっちりした教育方針がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はとにかく、ロールプレイングが好きだ。常に、ロー...続きを読む(全118文字)

株式会社イエローハットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
店舗開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での勉強会や資格取得などの研修があるので初心者の方も勉強して行けると思います。研修で出張になる場合もあります続きを読む(全62文字)

株式会社神山モータースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大型免許を取りたい人には、勤務時間も優遇してくださりとても親切な対応をされていました。
半分仕事、半分趣味のような感覚で楽しんで勤務されている...続きを読む(全116文字)

トヨタカローラ富山株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メカニックから営業職に、受付事務から営業職に、など個人のスキルや能力に応じて異動できる点。できる人をしっかりと認める点はかなり素晴らしいと感じ...続きを読む(全96文字)

株式会社Uホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初はpythonのe-ランニングを受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
情報システム部はできたばかりの部署なので、先輩がいない...続きを読む(全186文字)

ネッツトヨタ東埼玉株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

定期的に集合研修やau研修といった変わった研修もある続きを読む(全26文字)

トヨタモビリティ新大阪株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

1.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

全く整備されておらず、ただ数字をとってきてくれといったことを強調された。続きを読む(全36文字)

ロードカーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ロードカー
フリガナ ロードカー
設立日 1967年4月
資本金 3000万円
従業員数 250人
代表者 柏原 隆宏
本社所在地 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目28番3号
電話番号 06-6534-6500
NOKIZAL ID: 1405612

ロードカーの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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