ロードカーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
週休2日制できちんと休めます。ただし営業職はサービス出勤もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってかなり残業時間に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
退職する時は有給も全て消化できるしスムーズに退職することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムはあるが、適切な評価を...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の説明はなく、周囲の同僚から教えてもらえるまではしらないことが多かった。保険募集人資格は取得を促進してい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社内のコミュニケーションは活発な方である。関西のノリの良さ、気取らなさがあり、上層部の役員等も話しやすく風通しが良い。各拠点まで気配りがあり...続きを読む(全95文字)

【良い点】
昇給は評価制度で決められたことをすれば上がる、新卒1年目は基本給などが少ないから営業成績が出るまではしんどいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本的なところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はもらえる社員ともらえない社員の明確な理由がない。4年目以降は実費負...続きを読む(全97文字)

【良い点】
働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は採用されているが知らない社員が多いと思う。だからこそ全社に発信する...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業は車の販売や買取でやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか結果が出せない時の現場の上司からの声かけによってやる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
プライベートと仕事のメリハリはつけやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが休みの日も連絡をしている場合がある続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社してからの研修はすごく楽しい。だが、現場に配属されるとギャップが大きいため、辞める社員は多々いる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

【良い点】
オープニングスタッフとして入社したため、入社時の同期メンバーと共に自転車安全整備士・自転車技士の取得を目指し、自己研鑽を行い、それを支えてく...続きを読む(全233文字)

【良い点】
会社特有の資格制度があり取得する事ができれば給料もアップするのでモチベーションに繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社特有の資...続きを読む(全111文字)

【良い点】
資格は希望すれば結構取らせてもらえていました。
検査員資格なんか取らせてもらったんですがほぼ検査を担当することがなく、取っただけで仕事は特に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修制度がたくさんあり、車のこと以外も研修があります。
そのためキャリアアップに対する意識が高まるとおもいます。
研修の声なども社員に対して...続きを読む(全102文字)

【良い点】
整備に関しては手に職をつけれるのでいい
営業も突き詰めれば話術など参考になる場合もあり、今後営業を続けていくにはいいかも
【気になること・改...続きを読む(全140文字)

【良い点】
業務に関する社内共通のマニュアルがとても充実している。
自転車整備士の受験に関する想定問題集などがあり、受験のバックアップ体制が整っている。...続きを読む(全127文字)

【良い点】
資格取得などの研修はしっかりとされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は現場で行われるので、店舗の先輩によってはパワハ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
車の知識、資格取得、パソコンスキル、商談スキル、マナー研修、本国研修、外部研修

学べることや研修制度は、まあまあ充実はしてます。
資格取得...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな会社なので、とにかく作業だらけで、スキルアップなんて考えられませんでした...続きを読む(全106文字)

【良い点】
仕事で必要になった資格は、会社負担で取らせてくれるので、そこは良いのではないかと思います。ガテン系資格が多いイメージです。続きを読む(全67文字)