この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無理に引き留められるなどはない。事情を話せば話し合いの時間を設けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はほぼないに等しい。続きを読む(全77文字)
社員・元社員による株式会社ロードカーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロードカーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無理に引き留められるなどはない。事情を話せば話し合いの時間を設けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はほぼないに等しい。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なかったです。ただ黒字さえ出さば手段は何でもいい風潮なので
他の社員さんの事を考えずにできることはある意味楽でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入社して感じたことは、一部の人に優しい会社。
社員旅行等あるが、正直退屈。
あと、無駄に詰める会議が多い。ホ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
数字あげていたらそれなりのポジションにつけるので居心地はいい。
若くてもそれなりのポジションにつけるところがメリット。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
段々と早く帰る取り組みが行われている。人間関係はすごく良好だと思う。ノルマ自体は設定されていないが、予算として設定される金額があり、未達だった...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
みんなとてもなかがよく、飲みに行ったり休みの日に遊びに行ったりなどする人もいました。基本的にフレンドリーで気さくな雰囲気がありました。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
お店も少人数で思ったようにやれる部分が多いので、和気あいあいと仕事ができる。数字をあげると収入も増え金銭的にはやりがいがある。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時はやったらやっただけの報酬やポストが容易されている環境でした。逆に成果がでなければボロボロにされましたね。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当時はやったらやっただけ報酬やポストが容易されている環境でした。逆に成果が出なければボロボロにされましたね。
【気になること・改善した方...続きを読む(全185文字)
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スタッフ同士は仲は良いもののやはりどの会社でもあるように部長が身がってでやりたい放題です。
半沢直樹でもあったように上司の責任は部下がくらう事になります...続きを読む(全172文字)
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面接時に約束していた事が守られなかったことと、基本給の安さ、インセンティブ制度。
入社時にわかっていたことだが、現場にでるとインセンティブはなかなか
...続きを読む(全155文字)
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上司の完全ワンマン方針。不透明な事が多く、能力の有無や個人の成長志向に関係なく、上司の気に入った人間だけが残れる世界。またそんな管理者を見て見ぬふりをする...続きを読む(全150文字)
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社風×。仲良し人事、うんざり。実力主義より社内営業の方が上だった。
労働環境最悪。慰安旅行は上層部の自己満足。参加したいとの声は一度も聞いた事が無い。
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社風は営業会社なので数字次第でかなりきびしいこともあります。
待遇はインセンティブがあるのでぎょせきしだいです
労働環境年々休みは増えているが、ほとん...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性社員が活躍できるように新しい取り組みやプロジェクトなどは行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員の昇格基準は一応あるが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休み、有給は取りやすい。
連休が取りにくい代わりに連勤は回避できるので、ちょこちょこ休みたい人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
キャンペーンを頻繁にしているのはいい点と思う。ランキング形式で上位に入ればプレゼントや金一封などもらえたりする。額は少ない。
【気になること・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
事務業務は幅広く経験できる。責任感もかなり必要になるが、勉強にはなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感の割に給料がついて...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
やればやるだけってところで順調に仕事が進んでる時はすごい良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもその時の景気や相場によっ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
土日祝日がメインとなってくるので新人時は休みにくかったです。
ただ他の同期の人たちは、取ったりもしていたので人によると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上司や管理職の方々は本当にいい人ばかりです。
こんなにいい人ばかりなのかとびっくりしました。
いい人というのは、優しく緩いことではなくしっかり...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本的に男性が多いイメージでしたがその中でやる気を出して頑張れば正直すごい営業マンになれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ入ってくるので自分次第で稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に厳しいところがあるのでメンタルケアや...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収は自動車ディーラーとしては悪くない。店舗としてのインセンティブもあり、社員への還元はあった。評価制度は形式こそ整っているが、実際は上長の私...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限整っている。
外から見ると大手のような認識の傾向があり、損はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な働き方を...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ボーナスは良い
月々は安い
ネームバリュー 名前
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業 ある一定以上は残業代出ない残業してもそ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
さたはたはん残業が多い。そもそも定時後の時間が店舗の営業終了時間。もちろんパワハラも多く、暴言...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一緒に働いている人は、ほとんどが若い人ばかりなので距離が近くとても仕事がしやすかったです。定期的に部署の垣根を超えたメンツで遊びに行くことも多...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗格差、店舗運営格差がとにかく酷い。数字しか見てなく現場の大変さを全くもって理解しようとしてない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
店舗によって全然違うが、店長が比較的まともだと就業時間内外のメリハリをつけられると思う。ただ組織としては古いので、多くの店舗がかなり残業をして...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、インセンティブもなくなり、昇格しないと給料が上がらないため厳しい。他社と関わる機会が多いですが、他社...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
元々はソーシャルゲーム業界の流れにのってきた会社だと認知していましたが、時代の流れとともにソーシャルゲーム自体が飽和しつつも他の会社が目をつけ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
店舗によっては、良い人も結構多いとおもいます。自分の店舗は人は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く続けたら、胃に穴が開くと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしています。
高卒の方は1年間しっかりと研修をして、3級の資格を取れます。
お客様に直接お礼を言われる事もあるのでモチベーシ...続きを読む(全643文字)
会社名 | 株式会社ロードカー |
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フリガナ | ロードカー |
設立日 | 1967年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 250人 |
代表者 | 柏原 隆宏 |
本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目28番3号 |
電話番号 | 06-6534-6500 |
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