ヒューマンフォーラムの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
他社と比べて高いの以下低いのかわからないが、管理職までいけば非常に恵まれていそう。
一般従業員では他社と比べて低いかも？アパレル自体が給与の良...続きを読む(全168文字)

【良い点】
かなり良い環境になってきた。
体調不良や、身内の不幸など急な欠勤も快く承諾してくれる


また、「働く」ということについての研修もあり、その研...続きを読む(全221文字)

【良い点】
本人のやる気次第では、非常に評価してもらえる。もちろんやる気だけでなく、実力が伴っていることも必要だが、実力は後からついてくることを踏まえると...続きを読む(全194文字)

店舗配属の場合、販売スキルというよりは「マネジメント経験」という意味でキャリアの土台となるものを身に付けることができます。
技術職、専門職ではマネジメン...続きを読む(全423文字)

将来の結婚を考えた場合、収入面・労働環境面での不安が大きかったため退社に至りました。店舗責任者レベルでは収入・労働環境共に厳しいものがありますが、若年の内...続きを読む(全186文字)

サービス業全般に言えることですが、時間外労働は多かったです。
6、7年前より、コンプライアンス意識が高まり、アルバイトの労働時間や時間外勤務に対する割増...続きを読む(全313文字)

一 社員であれば、ワークライフバランスはできないです。一店舗に社員が一名しかいないので、責任をとる仕事が多く(ほぼすべて) 休みの日に出勤することもおおく...続きを読む(全166文字)

他の企業をわからないのですが、給与はいいと思います。ですが、残業が多く、残業をしたらしたぶん、自分でやったらやった分、給与としてかえってくるわけではありま...続きを読む(全156文字)

給料は評価されれば、かなり優遇されますが、ある程度までいけばそこからはあまり変わらない印象です。
結果以外の評価の部分が多く占めるので社風に合えば、やり...続きを読む(全168文字)

雇用保険、健康保険、就労時間によっては厚生年金も保障されます。ただ、もし女性の方で産後も働くことを希望している方がいらっしゃるとするならば、正直あまりお勧...続きを読む(全151文字)