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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンフォーラムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンフォーラムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンフォーラムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンフォーラムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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5.0
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

ヒューマンフォーラムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ヒューマンフォーラムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少人数で、割と上司との距離が近いので、
わからないことはすぐに聞きにいける。DTP以外にもいろいろなことが体験できる。店舗の人たちと話す機会や...続きを読む(全476文字)

株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の意見や要望などは、最初から、シャットアウトするわけではなく、ちゃんと聞く耳をもって内容によっては通してくれる。
積極的に、やりたい事など...続きを読む(全210文字)

株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
グラフィックデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早いうちから一人で幅広く仕事を任されるため、早くからデザイナーとしての横幅は広がるチャンスが多くあるように思う。また、販売促進デザイン以外にも...続きを読む(全173文字)

株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

販売員の仕事ですので、接客のスキルがつきます。 おしゃれが好き!を仕事にしたいなら適していると思います。ですので、アパレル業界はもちろん、販売の職種で役立...続きを読む(全153文字)

株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗配属の場合、販売スキルというよりは「マネジメント経験」という意味でキャリアの土台となるものを身に付けることができます。
技術職、専門職ではマネジメン...続きを読む(全423文字)

株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
グラフィックデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはOJTですが、素人でもどんどん仕事を任されます。
本部でデザインを担当していましたが、すぐに販促物の制作をさせてもらえるので実務経験を積めて成...続きを読む(全167文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヒューマンフォーラムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司と定期的にミーティングがあり、フランクに相談もでき、話しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に人事移動があるため、...続きを読む(全139文字)

株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週の勤務回数や勤務時間など、自分の生活バランスに合わせて希望通りにしてくれます。お子さんがいる主婦さんでも比較的勤務しやすいです。また、長くて...続きを読む(全155文字)

株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内は女性が多めです。お子さんがいる主婦さんも働いており、産休手当てなどもあるため、働きやすいと思います。続きを読む(全59文字)

株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
海外の観光客がとても多く、週末を問わず毎日忙しいです。雑貨店の緩やかなイメージを持って入ると辛いと感じるかもされな...続きを読む(全81文字)

株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
服飾雑貨、生活雑貨、食品、服の部門別で担当が分かれており、比較的希望通りの担当につけます。売上を分析して、自分で売場を一から作るため、やりがい...続きを読む(全159文字)

株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆、基本的にはいい人が働いているところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店に関しては手作りで安心なものを使っているの...続きを読む(全152文字)

株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分単位での時給が発生するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
近隣の飲食店などと時給は変わらないけれど、忙しさから考えると時給はか...続きを読む(全90文字)

株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヴィーガンカフェやリペア家具、古着などファッショナブルなものの取り扱いが上手く実際にオシャレな人も多いし人を大切にしていると思う。サスティナブ...続きを読む(全290文字)

株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員になるには泊まり込みの社内研修に行かなければならず、アパレルの会社だが農作業をした。
普段は関わることのない他部署の人と、4泊ほど寝食住を...続きを読む(全117文字)

株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職や、本社スタッフが多かったため、育休産休も当たり前のようにとれていた。また、アルバイトスタッフでも主婦さんも多く、学生アルバイトと...続きを読む(全92文字)

小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ユニクロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんの、色々な世代の方が来店される為、接客力が上がります。海外のお客様が来店された際は英語力も試されます。教育体制もとても良く、学べること...続きを読む(全88文字)

株式会社マザーハウスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前と比較し、研修コンテンツが充実してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も一緒かもしれないが、店舗や部署、上司やその...続きを読む(全105文字)

株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
販売スタッフ
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルがしっかり作られていて社員の方が出来るまで丁寧に教えてくれるので、教育体制は良いと思う。上を目指したい人にはキャリアアップの試験が幾...続きを読む(全82文字)

株式会社ミケランジェロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は一切なく、すべていきなり丸投げ体質。わからないことあったら聞いてというわりには聞くと調べてから言いなさいと、...続きを読む(全127文字)

株式会社フタタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売技能の研修はしょっちゅう行われています。社員、パート関係なくロールプレイング等で販売技術を磨きます。上手い方の演技を見ることができるので勉...続きを読む(全87文字)

株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途で入社しました。
研修制度はとても充実していました。
入社研修、1ヶ月研修、半年研修など区切り区切りで研修があるのは未経験の方にはとても良...続きを読む(全171文字)

株式会社AOKIの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の教育に関しては店舗によるが、今はEラーニングのような学習システムがアップされているため、遅れを取るようなことはないと感じる。社員の昇...続きを読む(全129文字)

株式会社アミングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人当たりが良いため、教育によるストレスはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし企業理念の思想を押し付けてくるため、...続きを読む(全92文字)

株式会社泰和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は一応ありますが最低限で、現場で覚えたり自分で調べたりする事を求められます。業務中はできないので、残業したらプ...続きを読む(全103文字)

株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語などの言語は社内スキルアップで研修が受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は研修があるので、そこで詳しく座学してく...続きを読む(全81文字)

ヒューマンフォーラムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヒューマンフォーラム
フリガナ ヒューマンフォーラム
設立日 1997年1月
資本金 1000万円
従業員数 600人
決算月 2月
代表者 出路雅明
本社所在地 〒604-8061 京都府京都市中京区寺町通蛸薬師上る式部町261番地
電話番号 075-212-8991
URL https://www.humanforum.co.jp/
NOKIZAL ID: 2211378

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