この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員になるには泊まり込みの社内研修に行かなければならず、アパレルの会社だが農作業をした。
普段は関わることのない他部署の人と、4泊ほど寝食住を...続きを読む(全117文字)
株式会社ヒューマンフォーラム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンフォーラムの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンフォーラムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員になるには泊まり込みの社内研修に行かなければならず、アパレルの会社だが農作業をした。
普段は関わることのない他部署の人と、4泊ほど寝食住を...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生などはしっかりしていたと思う。健康診断など毎年行われていたし、有給休暇についても積極的に付与されていた。有給休暇消化もよっぽどの事がな...続きを読む(全158文字)
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社員もアルバイトも1日の拘束時間が長い&休みが取りづらく、疲れきって辞めていく人達ばかり。働きやすさは上司次第ですが離職率が高いところからどの店舗も良い環...続きを読む(全155文字)
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社会保険や厚生年金は、研修中から加入出来ましたし、アルバイトは、サービス残業など強いられることはありませんでした。
ただ、店長になると、ワークバランスな...続きを読む(全156文字)
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雇用保険、健康保険、就労時間によっては厚生年金も保障されます。ただ、もし女性の方で産後も働くことを希望している方がいらっしゃるとするならば、正直あまりお勧...続きを読む(全151文字)
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バイトはシフト制で休みたい時に休めたので融通がききました。
本部でも遅番・早番があったので、朝辛い時は遅番にしてもらえました。
社保にも加入できたのと...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
お店によりますが、基本的に若いメンバーが多くてみんなで盛り上がって仕事している
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がうまくいかな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
地方でどんどん出店しているので知名度が上がったと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ブランドのセールが頻繁的に行われ、ブランド...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上司と定期的にミーティングがあり、フランクに相談もでき、話しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に人事移動があるため、...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
週の勤務回数や勤務時間など、自分の生活バランスに合わせて希望通りにしてくれます。お子さんがいる主婦さんでも比較的勤務しやすいです。また、長くて...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社内は女性が多めです。お子さんがいる主婦さんも働いており、産休手当てなどもあるため、働きやすいと思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外の観光客がとても多く、週末を問わず毎日忙しいです。雑貨店の緩やかなイメージを持って入ると辛いと感じるかもされな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
服飾雑貨、生活雑貨、食品、服の部門別で担当が分かれており、比較的希望通りの担当につけます。売上を分析して、自分で売場を一から作るため、やりがい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ヴィーガンカフェやリペア家具、古着などファッショナブルなものの取り扱いが上手く実際にオシャレな人も多いし人を大切にしていると思う。サスティナブ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
皆、基本的にはいい人が働いているところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店に関しては手作りで安心なものを使っているの...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
分単位での時給が発生するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
近隣の飲食店などと時給は変わらないけれど、忙しさから考えると時給はか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
家賃補助については転勤などを伴う場合支給ありまた引っ越し代も会社負担となる。副業についてもグループ会社でのダブルワークなどもできる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
交通費はおそらく全額支給です。自分の通勤にかかる金額を申請し、半年に一度のペースで半年分の交通費支給がされます。また、転勤に伴う引越しが発生し...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
入って数年して社会保険に加入できるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により有給消化は、ばらつきがあると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アパレル、特に子供服では水準はかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場を目指していた時が一番良かった。
業績不振と共に年々経...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
今はわからないが、働いていた当時は一部の靴の特別割引券をいただくことができた。靴が好きだったので嬉しかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
異動を伴う転勤が可能かどうかで無限定正社員と地域限定正社員に分かれる。地域限定正社員は給料・ボーナスが下がり、住宅補助もなくなる。ただし子供の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
住宅手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら有給は5日しか消化できません。体調不良に当てられてほとんどない思ってく...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年末年始など、売上げが多ければ大入手当がもらえます。
基本的にはパートなので福利厚生はいいとは言えないです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
扶養手当や住宅手当など充実しており、これらの手当のおかげで暮らしていけたように思う。しかし、それがないと基本給が低いというのも考えよう。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業可能になったことや、テーマパークのチケットが安く手に入ったり、インセンティブ、制服手当、役職手当がでる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社ヒューマンフォーラム |
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フリガナ | ヒューマンフォーラム |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 600人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 出路雅明 |
本社所在地 | 〒604-8061 京都府京都市中京区寺町通蛸薬師上る式部町261番地 |
電話番号 | 075-212-8991 |
URL | https://www.humanforum.co.jp/ |
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