この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方でどんどん出店しているので知名度が上がったと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ブランドのセールが頻繁的に行われ、ブランド...続きを読む(全96文字)
株式会社ヒューマンフォーラム 報酬UP
属性 |
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【良い点】
地方でどんどん出店しているので知名度が上がったと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ブランドのセールが頻繁的に行われ、ブランド...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お店によりますが、基本的に若いメンバーが多くてみんなで盛り上がって仕事している
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がうまくいかな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
分単位での時給が発生するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
近隣の飲食店などと時給は変わらないけれど、忙しさから考えると時給はか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
皆、基本的にはいい人が働いているところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店に関しては手作りで安心なものを使っているの...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ヴィーガンカフェやリペア家具、古着などファッショナブルなものの取り扱いが上手く実際にオシャレな人も多いし人を大切にしていると思う。サスティナブ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
とても女性の働きやすい職場ではあると思う。男性が多い中でもしっかり女性の意見や働きやすさを考えて会社全体が動いていたと思う。その点はどの会社よ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生などはしっかりしていたと思う。健康診断など毎年行われていたし、有給休暇についても積極的に付与されていた。有給休暇消化もよっぽどの事がな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
昇給などは逐一行ってくれていた。評価なども業績などをしっかり見た上での評価だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だと生...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
思い立ったら即行動など、スピード感は凄くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては真逆な所もあり、なんでまだそれをするのか...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いてた部署が人数がギリギリで、店舗の為ほぼ有給が取れない。
夏期休暇もなければ、年末年始も31、1しか休み...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各々の上司や職場によってなかなか昇給しずらい所がある。
また職場によって残業があまりない所もあれば、毎日残業をしな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
シフト勤務の場合は希望を極力聞いてくれます。シフトじゃない場合も自分の生活スタイルに合わせた働き方を作れます。ただし与えられた業務をこなせてい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人気のあるブランドなので集客力がある。新しいトレンドに触れられる環境。アパレルだけど独特な立ち位置なのでファンがいる。新しいことにチャレンジし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社内にチャレンジ出来る風土があり、熱い気持ちと積極性があればどんどん任せてもらえる。人間味を大切にしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
服や雑貨を触ったりすることができるので、毎日ワクワクです。慣れたら売り場の作成や編集や、部署の担当などもどんどんまかされます。他店舗のスタッフ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
どっちかというと女性向けのブランドなので、女性のお客さんが多く、従業員も女性が多いイメージです。女性には働きやすいかもしれません。また、正社員...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他社と比べて高いの以下低いのかわからないが、管理職までいけば非常に恵まれていそう。
一般従業員では他社と比べて低いかも?アパレル自体が給与の良...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
かなり良い環境になってきた。
体調不良や、身内の不幸など急な欠勤も快く承諾してくれる
また、「働く」ということについての研修もあり、その研...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
本人のやる気次第では、非常に評価してもらえる。もちろんやる気だけでなく、実力が伴っていることも必要だが、実力は後からついてくることを踏まえると...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
服や話すことは好きなので仕事自体が楽しいと感じます。仕事の量に対して、賃金が低いと思いますが、お客さん、同僚との関わりがとても楽しく、やりがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性スタッフがかなり多いので働きやすい環境ではあるのではないかと思う。
ただ、労働時間が長いため体力のない女性は少々しんどいかもしれない。
女...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
様々な物とコラボしており、新しい事業もしているので会社として成長している気がする。社員同士の仲はとても良いので風通しが良い
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイトでも,努力と頑張りを正社員同様に正当に評価して下さり,その人に合わせたチャレンジをさせて下さる風土が有ります。実際に,アルバイトなが...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
メリットは人それぞれでしょうが、実質的にはないでしょう。
上司の都合のいい人間になれれば、自分のやりたい仕事が与えられるかもしれません。
【気...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも不透明。等級制度を導入した模様だけど、全社的に基準が曖昧で、精神論のウェイトが高く、結局何をしたらいいの...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社ヒューマンフォーラム |
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フリガナ | ヒューマンフォーラム |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 600人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 出路雅明 |
本社所在地 | 〒604-8061 京都府京都市中京区寺町通蛸薬師上る式部町261番地 |
電話番号 | 075-212-8991 |
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