この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方でどんどん出店しているので知名度が上がったと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ブランドのセールが頻繁的に行われ、ブランド...続きを読む(全96文字)
株式会社ヒューマンフォーラム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンフォーラムの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンフォーラムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方でどんどん出店しているので知名度が上がったと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ブランドのセールが頻繁的に行われ、ブランド...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司と定期的にミーティングがあり、フランクに相談もでき、話しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に人事移動があるため、...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
思い立ったら即行動など、スピード感は凄くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては真逆な所もあり、なんでまだそれをするのか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人気のあるブランドなので集客力がある。新しいトレンドに触れられる環境。アパレルだけど独特な立ち位置なのでファンがいる。新しいことにチャレンジし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
様々な物とコラボしており、新しい事業もしているので会社として成長している気がする。社員同士の仲はとても良いので風通しが良い
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い中高生をターゲットとしたブランドから上手く抜け出せていない。大人やシニアを対象とした店舗を作ってはいるが、売上...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
商品が魅力的でコンセプトが統一されているため、固定ファンは減らないだろう。
海外からの客も多く平日でもまあまあ混んでいるので安泰かと思う。
...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
チャレンジと失敗していい風土を大切にする会社ではあるので、相性にもよりますが若手の意見も十分に取り入れやってみよう精神は旺盛です。
【気になる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
表向きの対人関係は大変良好で働きやすい会社です。自分の意見ややりたいことも十分に取り組めます。本人のやる気次第で成長できると思います。
【気に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人情に溢れた人達の集まりなのであたたかいとは言える。アルバイトと社員も関係なく色々チャレンジさせてくれるところはいい。なので割に合わないことも...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
売れている日は本当に売れており、全店的にも売り上げは良いとおもう。平日の閑散とした日にはかなりひまでこれで賃金をもらっていいのかと思えるくらい...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
お店によりますが、基本的に若いメンバーが多くてみんなで盛り上がって仕事している
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がうまくいかな...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外の観光客がとても多く、週末を問わず毎日忙しいです。雑貨店の緩やかなイメージを持って入ると辛いと感じるかもされな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内は女性が多めです。お子さんがいる主婦さんも働いており、産休手当てなどもあるため、働きやすいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
週の勤務回数や勤務時間など、自分の生活バランスに合わせて希望通りにしてくれます。お子さんがいる主婦さんでも比較的勤務しやすいです。また、長くて...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
服飾雑貨、生活雑貨、食品、服の部門別で担当が分かれており、比較的希望通りの担当につけます。売上を分析して、自分で売場を一から作るため、やりがい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
分単位での時給が発生するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
近隣の飲食店などと時給は変わらないけれど、忙しさから考えると時給はか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
皆、基本的にはいい人が働いているところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店に関しては手作りで安心なものを使っているの...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ヴィーガンカフェやリペア家具、古着などファッショナブルなものの取り扱いが上手く実際にオシャレな人も多いし人を大切にしていると思う。サスティナブ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
社員になるには泊まり込みの社内研修に行かなければならず、アパレルの会社だが農作業をした。
普段は関わることのない他部署の人と、4泊ほど寝食住を...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性の管理職や、本社スタッフが多かったため、育休産休も当たり前のようにとれていた。また、アルバイトスタッフでも主婦さんも多く、学生アルバイトと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
プチプラブランドは他にも沢山あるので、差別化が必要かと。
あとは海外展開が上手くいけば長く生き残ると思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ターゲットの年齢層が若い人だからと、
スタッフを同じ年代を増やそうとするのもいいが、その人たちを統括する人が、50...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
国内トップクラスの子供服の会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の出世率の低さ、
子供服の価格低下が大きく、
今後、伸びる要素が無い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アパレルとしては割と人気なブランドだとは思います
いろいろな工夫をして存続している
人気でい続けているのは素晴らしいと思います続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自分が働いていた時からどんどん店舗が増えていった。東京の店舗はどの店もお客さんがたくさん来ており、ニーズがあるように感じた。昔は地方ではABC...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ココディールの成長に期待しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはなんだ?と思うようなスタッフ感でざわつくような大衆受けでは...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
全国のイオンにあるので、将来性はあると思います。靴は生活必需品であり、消耗品なので、売上げが落ちることもないのでは。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
店舗も増え認知されてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ばかりが増え、スタッフ不足が顕著。
店舗を増やしたい理由は分かるが、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
靴の量販店としてはトップ企業なので安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない限定商品
付帯販売のマンネリ
価格が年々高く...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足なのがわかっているのに、どんどん店舗が出て教育するまもなく異動になって、不完全燃焼で終わる。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社ヒューマンフォーラム |
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フリガナ | ヒューマンフォーラム |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 600人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 出路雅明 |
本社所在地 | 〒604-8061 京都府京都市中京区寺町通蛸薬師上る式部町261番地 |
電話番号 | 075-212-8991 |
URL | https://www.humanforum.co.jp/ |
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