回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレル系の会社なだけあり、サブカル好きな方たちが多く個性的な人が多いのでいろんなお話ができて楽しかったです。夢や目標をきちんと持ってる方は...続きを読む(全143文字)
株式会社ヒューマンフォーラム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンフォーラムの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンフォーラムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アパレル系の会社なだけあり、サブカル好きな方たちが多く個性的な人が多いのでいろんなお話ができて楽しかったです。夢や目標をきちんと持ってる方は...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
お店によりますが、基本的に若いメンバーが多くてみんなで盛り上がって仕事している
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がうまくいか...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、とても厳しいところもある。店長や社員は怖い人が多いかもしれません。体育会系の人がおすすめです。私の店舗はまじめに働いて、先輩...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
店舗の社員との距離感はもちろん、本部の社員との距離感も良い意味で近い。結構な頻度でエリアマネージャーは店舗に来るので、少し相談したり、という...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
管理職の方は立場が上なのにも関わらず一店舗の社員を覚えていてくださり、またきさくに声をかけていただいたりとフレンドリーに接してくれました。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
明るい人がたくさんいます。店長、先輩も優しく楽しく仕事ができます。プライベートな悩みも相談にのってくれます。仕事終わりにご飯にいくこともあり...続きを読む(全185文字)
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社員は若手が多く責任ある仕事を任せられるので、良く言えば自由に楽しく働けると思う。カリスマ社長の(飲食的な)体育会系理念に抵抗がなければ、あとは若さと体...続きを読む(全204文字)
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面倒見が良くバイタリティー溢れる方々が多い。店長、SVで店の雰囲気、スタッフのやる気までガラッと変わる。この人だからついて行きたいと思わせる方が多く、退...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新人の頃とかはしっかり休みもとれ、残業も売り場替えとかの繁忙期以外なら無く、時間通り帰宅出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
担当...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
店長にもよるが、自分がしたいことを挑戦させてくれる機会が多く、自分の意見が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当長によっ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年に1度か2度、幹部や社長が全国を周り、地方毎に集められた全スタッフの前で会社の方針や接客の仕方などを教えてくれるため研修制度がしっかりして...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける。育休を取っている社員の方も多い。女性が多い職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用が盛んではないと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
服が好き、接客が好きであれば仕事にやりがいを感じられると思う。接客方法などはある程度個人のスタイルが尊重されていた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
学生は休みを取りやすい。フリーターは取りにくいと感じた。世間での休みが繁忙期なので、大型連休や年末年始は出勤を促される。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
他の業種を経験したかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力面に不安があった。立ちっぱなし・動きっぱなしが基本のため、体力に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
常に新しい要素を取り入れているため、簡単に廃れることはないと感じた。工夫次第でこれからも成長していけると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
思っていたより、スタッフ同士がフランクでアットホームだった。業務にも幅広く取り組むことができた。お店の雰囲気的にお客様との交流の程度は自分次...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
教育がしっかりしている。入社後は先輩がつき、フィードバックをもらえる。成長しやすい環境であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
配属先の店舗によってバラバラです。よくも悪くも店長次第です。
あたりの店長であれば人間関係なども良好ですが、店舗によっては改善が厳しいところ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
完全実力主義の為、様々な年代の方々が上司や部下になる事が多くありますが、敬意を持ちながらも、フランクに仕事されてる方が多い印象を持ちます。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、拘束時間も長い点が不満。社員の場合はとくにメリットが見つけられないので、働くなら若い年代でアルバイト...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上司でもある社員は全員が和気あいあいとしており、アルバイトの立場でもラフにコミュニケーションを取れる関係にあります。シフトや業務内容の相談、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
部署を任せられるとある程度意見や自身の行動次第で変えていくことができましたので改善意欲が高い人には向いてると思いました。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上に対する責任などが増えることは承知ですが、具体的にどうしていこうか悩んだ時の相談できる場所や具体的な数値に基...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員同士の距離が近く、相談しやすいアットホームな雰囲気がありました。
現場と本部の連携も比較的取りやすく、困ったときには周囲がサポートしてく...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
コミュニケーションはよく取ってもらえていた。縁もゆかりもない土地に転勤になったが、管理職の方には、仕事もプライベートでもよくお世話になった。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良い上司に当たればとても勉強になる職場です
同僚も和気藹々する
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも配属された職場の上司次第...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性がほとんどの会社です。
スタッフ同士は仲良い方だと思います。
上司の方や社長も含めて比較的話しやすい雰囲気だと思います。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 株式会社ヒューマンフォーラム |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンフォーラム |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 出路雅明 |
| 本社所在地 | 〒604-8061 京都府京都市中京区寺町通蛸薬師上る式部町261番地 |
| 電話番号 | 075-212-8991 |
| URL | https://www.humanforum.co.jp/ |
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