この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お店によりますが、基本的に若いメンバーが多くてみんなで盛り上がって仕事している
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がうまくいかな...続きを読む(全132文字)
株式会社ヒューマンフォーラム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンフォーラムの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンフォーラムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お店によりますが、基本的に若いメンバーが多くてみんなで盛り上がって仕事している
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がうまくいかな...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗にもよるが、とても厳しいところもある。店長や社員は怖い人が多いかもしれません。体育会系の人がおすすめです。私の店舗はまじめに働いて、先輩と...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
店舗の社員との距離感はもちろん、本部の社員との距離感も良い意味で近い。結構な頻度でエリアマネージャーは店舗に来るので、少し相談したり、というの...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
管理職の方は立場が上なのにも関わらず一店舗の社員を覚えていてくださり、またきさくに声をかけていただいたりとフレンドリーに接してくれました。
ま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
明るい人がたくさんいます。店長、先輩も優しく楽しく仕事ができます。プライベートな悩みも相談にのってくれます。仕事終わりにご飯にいくこともあり、...続きを読む(全185文字)
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社員は若手が多く責任ある仕事を任せられるので、良く言えば自由に楽しく働けると思う。カリスマ社長の(飲食的な)体育会系理念に抵抗がなければ、あとは若さと体力...続きを読む(全204文字)
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面倒見が良くバイタリティー溢れる方々が多い。店長、SVで店の雰囲気、スタッフのやる気までガラッと変わる。この人だからついて行きたいと思わせる方が多く、退職...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
地方でどんどん出店しているので知名度が上がったと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ブランドのセールが頻繁的に行われ、ブランド...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上司と定期的にミーティングがあり、フランクに相談もでき、話しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に人事移動があるため、...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
週の勤務回数や勤務時間など、自分の生活バランスに合わせて希望通りにしてくれます。お子さんがいる主婦さんでも比較的勤務しやすいです。また、長くて...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社内は女性が多めです。お子さんがいる主婦さんも働いており、産休手当てなどもあるため、働きやすいと思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外の観光客がとても多く、週末を問わず毎日忙しいです。雑貨店の緩やかなイメージを持って入ると辛いと感じるかもされな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
服飾雑貨、生活雑貨、食品、服の部門別で担当が分かれており、比較的希望通りの担当につけます。売上を分析して、自分で売場を一から作るため、やりがい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ヴィーガンカフェやリペア家具、古着などファッショナブルなものの取り扱いが上手く実際にオシャレな人も多いし人を大切にしていると思う。サスティナブ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
皆、基本的にはいい人が働いているところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店に関しては手作りで安心なものを使っているの...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
分単位での時給が発生するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
近隣の飲食店などと時給は変わらないけれど、忙しさから考えると時給はか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員になるには泊まり込みの社内研修に行かなければならず、アパレルの会社だが農作業をした。
普段は関わることのない他部署の人と、4泊ほど寝食住を...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
管理職は話しやすい。悩んでいる事などを相談したら割とすぐに動いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が圧倒的に少なすぎる。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
比較的穏やかな人が多い印象。店舗のスタッフはほぼ女性で、産休や時短勤務など理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
チャレンジしたい人はいいと思う。売り上げよくてエリアマネージャーやゼネラルマネージャーに気に入られれば上に行くチャンスはあると思う。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に、良い人があつまっている。やる気に満ちている人が多いし。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、店長や管理職によっていいよう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スタッフの話を聞いてくださるトレーナー制度ができたことは助けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が東京なので、地方店とは...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
コミュニケーションは浅いが
礼儀正しく、頭から反論する人が多い為、
穏やかに感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
礼儀正しい人が多...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年齢もバラバラで同期がいたり、中途だったので、店長が同い年だったり、でもみんなそんなものは関係なく、ワンチームな感じで仲がよく、とてもいい人達...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
私はアルバイトの立場だったが、当時の店長は若い方だったが非常に気づかいができ、目を配れる方で、仕事の基本を教えていただき感謝している。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
優しくてお話好きのスタッフが多いです。対人関係で悩んだことはほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
怖い人は全然います。言...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員は基本的店長一人だけ。あとはバイトです。社員は転勤族なので、店長がコロコロ変わります。皆さん県外からいらしてます。あちこち転々と、大変そう...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社ヒューマンフォーラム |
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フリガナ | ヒューマンフォーラム |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 600人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 出路雅明 |
本社所在地 | 〒604-8061 京都府京都市中京区寺町通蛸薬師上る式部町261番地 |
電話番号 | 075-212-8991 |
URL | https://www.humanforum.co.jp/ |
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