この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
分単位での時給が発生するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
近隣の飲食店などと時給は変わらないけれど、忙しさから考えると時給はか...続きを読む(全90文字)
株式会社ヒューマンフォーラム 報酬UP
株式会社ヒューマンフォーラムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜725万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンフォーラムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンフォーラムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
分単位での時給が発生するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
近隣の飲食店などと時給は変わらないけれど、忙しさから考えると時給はか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
アルバイトであったが、頑張ると少額だが賞与や、自社で使える商品券がいただけて、やるきにつながった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
昇給などは逐一行ってくれていた。評価なども業績などをしっかり見た上での評価だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だと生...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各々の上司や職場によってなかなか昇給しずらい所がある。
また職場によって残業があまりない所もあれば、毎日残業をしな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給料を上げやすい会社だと思います。やる気があれば自分で上司にとりあって、上げてもらう事ができます。頑張りに対して満足のいく額面かと言われるとそ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社歴関係なく、実力のあるスタッフ、センスのあるスタッフは出世できる。
スタッフの入れ替わりが激しいので、長く続けていて実力があれば必ず出世でき...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他社と比べて高いの以下低いのかわからないが、管理職までいけば非常に恵まれていそう。
一般従業員では他社と比べて低いかも?アパレル自体が給与の良...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
服や話すことは好きなので仕事自体が楽しいと感じます。仕事の量に対して、賃金が低いと思いますが、お客さん、同僚との関わりがとても楽しく、やりがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
メリットは人それぞれでしょうが、実質的にはないでしょう。
上司の都合のいい人間になれれば、自分のやりたい仕事が与えられるかもしれません。
【気...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも不透明。等級制度を導入した模様だけど、全社的に基準が曖昧で、精神論のウェイトが高く、結局何をしたらいいの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイトは当たり前に時給制なので働けば働いた分、給料は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には昇給ありと記載していながら...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
働きやすい
先輩方とも仲良く楽しくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料引くく賞与は店内で使える商品券のみ
土曜日出勤もただ...続きを読む(全193文字)
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基本給以外の賞与は、ほぼありません。
給料も時間給なので体調を崩して休むなどするとだいぶイタイです。
昇給も微々たるもんですが長くいればいるほど確実に...続きを読む(全160文字)
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学生アルバイトで半年ほど働いたあと、フルタイムのバイトで3年ほど働きました。
アパレルにしては珍しく、ノルマや売り上げで評価されるのではなく
作業の正...続きを読む(全265文字)
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フルタイム希望であっても、アルバイトは一ヶ月くらい月半分くらいしか出勤出来なかった。それをすぎると、入りたければ週6も当時は有りでした。時給は800円と相...続きを読む(全166文字)
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他の企業をわからないのですが、給与はいいと思います。ですが、残業が多く、残業をしたらしたぶん、自分でやったらやった分、給与としてかえってくるわけではありま...続きを読む(全156文字)
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給料は評価されれば、かなり優遇されますが、ある程度までいけばそこからはあまり変わらない印象です。
結果以外の評価の部分が多く占めるので社風に合えば、やり...続きを読む(全168文字)
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結果を残せば大幅昇給あり。ボーナス、残業代はなし。
有給休暇も特になし。休みは全体的に少ないです。
若く活気のある職場で、仕事以外でも学校みたいに楽し...続きを読む(全155文字)
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本部アルバイトでした。
給与は低いです。そのかわり残業が多いので多い時は月20万ほどでした。
ただし入社してすぐは月に働ける時間が決まっているので多く...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
地方でどんどん出店しているので知名度が上がったと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ブランドのセールが頻繁的に行われ、ブランド...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お店によりますが、基本的に若いメンバーが多くてみんなで盛り上がって仕事している
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がうまくいかな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
週の勤務回数や勤務時間など、自分の生活バランスに合わせて希望通りにしてくれます。お子さんがいる主婦さんでも比較的勤務しやすいです。また、長くて...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
上司と定期的にミーティングがあり、フランクに相談もでき、話しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に人事移動があるため、...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社内は女性が多めです。お子さんがいる主婦さんも働いており、産休手当てなどもあるため、働きやすいと思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外の観光客がとても多く、週末を問わず毎日忙しいです。雑貨店の緩やかなイメージを持って入ると辛いと感じるかもされな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
服飾雑貨、生活雑貨、食品、服の部門別で担当が分かれており、比較的希望通りの担当につけます。売上を分析して、自分で売場を一から作るため、やりがい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ヴィーガンカフェやリペア家具、古着などファッショナブルなものの取り扱いが上手く実際にオシャレな人も多いし人を大切にしていると思う。サスティナブ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
皆、基本的にはいい人が働いているところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店に関しては手作りで安心なものを使っているの...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社員になるには泊まり込みの社内研修に行かなければならず、アパレルの会社だが農作業をした。
普段は関わることのない他部署の人と、4泊ほど寝食住を...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
フットロッカーに買収された事でやっと賞与制度が作られた。金額自体は少ないがないよりマシです。約1ヶ月分弱。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
店舗はスタッフコーデの投稿によってインセンティブもあり、頑張りによっては個人でも稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はコロナ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ノルマが給料に影響しないこと。販売成績が良くても悪くても一定である。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売をいくら頑張っても定量面の評...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
固定給や店長になってからの給料は他のアパレルブランドに比べて多いほうかとは感じます。
店長になりたいとやる気がある人はなりやすいので上を目指し...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
利益は溜め込まず分配すべきという社長の考えがあるので、アパレル業界にしては給与が高いと思う。賞与も年2回ある。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごとの査定において、
たまにしか来ない人に評価されるのは疑問が残りました。
普段の状況をみているとは言い難いく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
昇給、昇格のチャンスが年に何回かあるのが良いです。残業代は超過分しっかりつくので、働いた分だけお給料はあがります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年収は他のアパレルと比較して悪くない方だと思います。また福利厚生がちゃんとしている点が魅力です。特に借り上げ社宅制度は一人暮らしをする中ですご...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
実績やスキルに応じて昇給ありなので、頑張った分結果に繋がるやりがいのある職場だと思う。販売職で数社働いたことがあるが手厚いとおもいます続きを読む(全73文字)
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【良い点】
評価システムを導入しており、明確な評価基準による評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムはあるが
評価者の公平性が無...続きを読む(全149文字)
会社名 | 株式会社ヒューマンフォーラム |
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フリガナ | ヒューマンフォーラム |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 600人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 出路雅明 |
本社所在地 | 〒604-8061 京都府京都市中京区寺町通蛸薬師上る式部町261番地 |
電話番号 | 075-212-8991 |
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