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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はアルバイト雇用で8年ほど働いていましたが1円も時給は上がりませんでした。自分だけではなく同僚も同様です。今...続きを読む(全197文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヒューマンフォーラム
株式会社ヒューマンフォーラムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜725万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンフォーラムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンフォーラムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はアルバイト雇用で8年ほど働いていましたが1円も時給は上がりませんでした。自分だけではなく同僚も同様です。今...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
分単位での時給が発生するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
近隣の飲食店などと時給は変わらないけれど、忙しさから考えると時給は...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
アルバイトであったが、頑張ると少額だが賞与や、自社で使える商品券がいただけて、やるきにつながった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
昇給などは逐一行ってくれていた。評価なども業績などをしっかり見た上での評価だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だと...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各々の上司や職場によってなかなか昇給しずらい所がある。
また職場によって残業があまりない所もあれば、毎日残業をし...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給料を上げやすい会社だと思います。やる気があれば自分で上司にとりあって、上げてもらう事ができます。頑張りに対して満足のいく額面かと言われると...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社歴関係なく、実力のあるスタッフ、センスのあるスタッフは出世できる。
スタッフの入れ替わりが激しいので、長く続けていて実力があれば必ず出世で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他社と比べて高いの以下低いのかわからないが、管理職までいけば非常に恵まれていそう。
一般従業員では他社と比べて低いかも?アパレル自体が給与の...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
服や話すことは好きなので仕事自体が楽しいと感じます。仕事の量に対して、賃金が低いと思いますが、お客さん、同僚との関わりがとても楽しく、やりが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
メリットは人それぞれでしょうが、実質的にはないでしょう。
上司の都合のいい人間になれれば、自分のやりたい仕事が与えられるかもしれません。
【...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも不透明。等級制度を導入した模様だけど、全社的に基準が曖昧で、精神論のウェイトが高く、結局何をしたらいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイトは当たり前に時給制なので働けば働いた分、給料は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には昇給ありと記載していなが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
働きやすい
先輩方とも仲良く楽しくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料引くく賞与は店内で使える商品券のみ
土曜日出勤もた...続きを読む(全193文字)
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基本給以外の賞与は、ほぼありません。
給料も時間給なので体調を崩して休むなどするとだいぶイタイです。
昇給も微々たるもんですが長くいればいるほど確実...続きを読む(全160文字)
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学生アルバイトで半年ほど働いたあと、フルタイムのバイトで3年ほど働きました。
アパレルにしては珍しく、ノルマや売り上げで評価されるのではなく
作業の...続きを読む(全265文字)
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フルタイム希望であっても、アルバイトは一ヶ月くらい月半分くらいしか出勤出来なかった。それをすぎると、入りたければ週6も当時は有りでした。時給は800円と...続きを読む(全166文字)
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他の企業をわからないのですが、給与はいいと思います。ですが、残業が多く、残業をしたらしたぶん、自分でやったらやった分、給与としてかえってくるわけではあり...続きを読む(全156文字)
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給料は評価されれば、かなり優遇されますが、ある程度までいけばそこからはあまり変わらない印象です。
結果以外の評価の部分が多く占めるので社風に合えば、や...続きを読む(全168文字)
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結果を残せば大幅昇給あり。ボーナス、残業代はなし。
有給休暇も特になし。休みは全体的に少ないです。
若く活気のある職場で、仕事以外でも学校みたいに楽...続きを読む(全155文字)
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本部アルバイトでした。
給与は低いです。そのかわり残業が多いので多い時は月20万ほどでした。
ただし入社してすぐは月に働ける時間が決まっているので多...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
新人の頃とかはしっかり休みもとれ、残業も売り場替えとかの繁忙期以外なら無く、時間通り帰宅出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
担当...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年に1度か2度、幹部や社長が全国を周り、地方毎に集められた全スタッフの前で会社の方針や接客の仕方などを教えてくれるため研修制度がしっかりして...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
店長にもよるが、自分がしたいことを挑戦させてくれる機会が多く、自分の意見が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当長によっ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
常に新しい要素を取り入れているため、簡単に廃れることはないと感じた。工夫次第でこれからも成長していけると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
他の業種を経験したかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力面に不安があった。立ちっぱなし・動きっぱなしが基本のため、体力に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
思っていたより、スタッフ同士がフランクでアットホームだった。業務にも幅広く取り組むことができた。お店の雰囲気的にお客様との交流の程度は自分次...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
教育がしっかりしている。入社後は先輩がつき、フィードバックをもらえる。成長しやすい環境であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
服が好き、接客が好きであれば仕事にやりがいを感じられると思う。接客方法などはある程度個人のスタイルが尊重されていた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
学生は休みを取りやすい。フリーターは取りにくいと感じた。世間での休みが繁忙期なので、大型連休や年末年始は出勤を促される。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける。育休を取っている社員の方も多い。女性が多い職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用が盛んではないと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
当時のアルバイトの中では高時給だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はどれだけ上司に気に入られてるかで決まる。
仕事が全然で...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
1年に2回、自己評価をします。
自身で立てた目標にして対しどう行動できたのか文章にする事で今後どうするべきなのか考えるきっかけになります。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
1年ごとに昇給は設けられている。少しずつだが続けていれば自然と上がる。賞与はアパレル業界で考えると悪くないと思うがここ数年でやっと改善されたそう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は業界にしては良く、上級の管理職に就けばかなりの年収になります。
ただ、現実的なところ、一定の水準で停滞している人がほとんどで一部のエリ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
半期に一度査定用紙の提出あり、その後店長やエリア長、ブロック長の評価後ボーナスが決まる。だいたい一月分ぐらいでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
完全実力主義です。がんばればがんばるほど給与は上がると思いますし、若年層は同年代より稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
老舗。ある程度の接客スキル等は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドラスティックに変えるべきだと思う。あまりにも保守的すぎる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アルバイトでの雇用形態だったため、働けば働くほど給料は増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年間働き、そこそこの売り上げを出し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
毎週新商品が出るから、服が好きな人からしたら面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰よりもどれだけ業務をこなしても結局は気...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
時給もそこまで低くなく、半年に1回昇給する機会があるので年収は徐々に上がっていきます。
昇給の際は評価制度に則って判断が行われますが、評価制...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 株式会社ヒューマンフォーラム |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンフォーラム |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 出路雅明 |
| 本社所在地 | 〒604-8061 京都府京都市中京区寺町通蛸薬師上る式部町261番地 |
| 電話番号 | 075-212-8991 |
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