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株式会社ヒューマンフォーラム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンフォーラムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンフォーラムの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンフォーラムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンフォーラムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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ヒューマンフォーラムの 学生による会社の評価

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ヒューマンフォーラムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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全15件中15件表示

株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社割や自身のファッションセンスを磨くために入社したが、社割によって、商品を安く買うことができ、いろいろと試すことができるのに加え、接客を通じ...続きを読む(全155文字)

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株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄の良いスタッフが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入荷の数などが多く、皆疲弊している印象が強い。
人に関わっていくことが好...続きを読む(全99文字)

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株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていたより、スタッフ同士がフランクでアットホームだった。業務にも幅広く取り組むことができた。お店の雰囲気的にお客様との交流の程度は自分次...続きを読む(全99文字)

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株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
海外の観光客がとても多く、週末を問わず毎日忙しいです。雑貨店の緩やかなイメージを持って入ると辛いと感じるかもされ...続きを読む(全81文字)

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株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヴィーガンカフェやリペア家具、古着などファッショナブルなものの取り扱いが上手く実際にオシャレな人も多いし人を大切にしていると思う。サスティナ...続きを読む(全290文字)

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株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフみんな仲が良い
同世代も多く楽しく働くことができた
忙しかったけれどその当時はお店は繁盛しており、みんな明るく働けていた
【気になる...続きを読む(全180文字)

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株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 グラフィックデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営陣を含め非常にフラットなコミュニケーションを築くことが可能です。接客マターな商売柄明るい人が多いので、水が合う人には文化祭のようで楽しい...続きを読む(全189文字)

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株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人1人の細かなミーティングなど行ってくれて、不満や要望等言いやすかった
その他特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がス...続きを読む(全207文字)

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株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年11月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 販売スタッフ 非正社員

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【良い点】
研修などは充実していたと思うが
とくにこれと言ったことは無かったとおもいます。向上心がある方などは真剣に向かってらっしゃいました、、
【気に...続きを読む(全176文字)

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株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 DTPオペレーター 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトや正社員に関係なく、幅広く仕事をやらせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
DTPの仕事以外にもショップ店員で...続きを読む(全176文字)

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株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員

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【良い点】
アパレルの仕事だけあって、働いているフタッフ全員がオシャレです。
みんな明るく時にはふざけたり楽しく働ける環境です。
【気になること...続きを読む(全166文字)

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株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗によってかなり働きやすさは左右されます。若いスタッフが多いので人間関係は割といいかと。体育会系のノリについていけやる気があり上司に気に入られればそれ...続きを読む(全258文字)

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株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売スタッフ 非正社員

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人間関係が良くなくあちらこちらで色んな人の悪口を言ったりしているような社内の雰囲気です。新しく入社された方はまず仕事内容云々よりも、人間関係をいかに上手...続きを読む(全202文字)

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株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本当に良い意味でゆるい、提案すれば好きなことが出来る。体育祭や文化祭など、イベント好きな人向きの社風。でないと、あのワイワイガヤガヤ感になじむのは難しい...続きを読む(全181文字)

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株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若いスタッフが多いため、どちらかと言うとにぎやかな感じ。
アルバイトでもさまざまな仕事を任してもらえますが、正社員に上がるにはかなり時間がかかるうえに...続きを読む(全165文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヒューマンフォーラムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがなく、社員が足りていていないせいでろくに業務を教えられていないまま現場に出される。アルバイトが教育を...続きを読む(全101文字)

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株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の安さで流行のファッションに挑戦することのできる。トレンドを抑えたラインナップである。
【気になること・改善したほうがいい点】
イン...続きを読む(全127文字)

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株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
アルバイトや学生さんにも一従業員として接してくれる環境です。ブランドの壁を越えての交流もあるので普段知り合えない方とも知り合えます。
【気に...続きを読む(全179文字)

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株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月16日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
店舗にもよるのかも知れないが、私がいた店では、接客・販売に必要なことは、店長が折りに触れ丁寧に指導して下さり、日常業務の中で、自然と覚えてい...続きを読む(全193文字)

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株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月16日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通のアルバイトでいる限り、時給が上がらない。
古いアルバイトに負担が偏るのは仕方ないの...続きを読む(全259文字)

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株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月16日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
取扱う商品も魅力的で、仕事は楽しい。
店舗にもよると思うが、私がいた店は、店長が知識豊富で、色々と相談しながら、店作りを一緒にさせて貰えた。...続きを読む(全239文字)

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株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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【良い点】
アパレルブランドで安価なファストファッションを取り扱う中では、お客様に思いやりの持ったスタッフが多い印象。スタッフ同士も仲が良く、仲間意識が...続きを読む(全170文字)

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株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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【良い点】
ショップの特性上、好きなことを突き詰めるよりも流行にどんどんついていくという印象を受け退職をしました。流行のものを取り入れることや好きな方は...続きを読む(全85文字)

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株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は多い印象。多くの人の接客と店舗作りなどの作業を同時にこなさなければならないため閉店後に作業をする機会が多かった。残業代はしっかり給...続きを読む(全86文字)

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株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員でも打診したり相談提案が自主的にできればやりたいことを特性を考えた上でやらせてもらえる印象。
マーケティングとしてのアパレルを学ぶ機...続きを読む(全134文字)

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小売り(アパレル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社イノブンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活雑貨やインテリア、ファッションなど、幅広い商品を取り扱っており、日々新しい商品やトレンドに触れながら働ける点が魅力的です。また、社員一人...続きを読む(全328文字)

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合同会社PVHジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社難易度は非常に低く、面接のハードルもほとんどないため、すぐに内定をもらえる点だけは良かったと感じています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全227文字)

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株式会社ユニクロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
海外勤務を目指していたが、おそらく今は現地採用をかなり強化していると思うので、難関になっている気がする。続きを読む(全72文字)

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EVISU JAPAN株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の説明では、ボーナスや昇格制度があると聞いており、頑張り次第で給与面や待遇面でも評価してもらえる環境だと期待していました。しかし、実際...続きを読む(全547文字)

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ディーゼルジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレンドの洋服が手に入りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界だと当たり前の話だが、自社の洋服を着ないといけない。単...続きを読む(全106文字)

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株式会社ウィークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他インテリア・工業製品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後も結果を早急に求められる、ということも無く基本的に皆親切。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンでいろいろと決まる印象。続きを読む(全77文字)

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株式会社スプレッドファッションイズムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高校新卒をとっていた時代に入社した。社会に慣れていないような同期もいたが周りのサポートで一から色々なことを学べる環境だった。
【気になること...続きを読む(全216文字)

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株式会社サンポークリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマがなかったことと、アクセサリーが好きだったため入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が寸志。
年2回ボーナス支給月がある...続きを読む(全104文字)

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株式会社パルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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【良い点】
社風通り、若くても実績(予算達成)があれば認められてキャリアアップや好きなことができやすい会社だと思います。入社1年後で店長に昇格したり、本...続きを読む(全145文字)

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株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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【良い点】
企業として将来性が安定しているため選んだ。入ってみると、店舗によってといった感じがすごく強い。良い店舗にあたれば風通しも良く楽しく働ける。
...続きを読む(全128文字)

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ヒューマンフォーラムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヒューマンフォーラム
フリガナ ヒューマンフォーラム
設立日 1997年1月
資本金 1000万円
従業員数 600人
決算月 2月
代表者 出路雅明
本社所在地 〒604-8061 京都府京都市中京区寺町通蛸薬師上る式部町261番地
電話番号 075-212-8991
URL https://www.humanforum.co.jp/
NOKIZAL ID: 2211378

ヒューマンフォーラムの 選考対策

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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。