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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンフォーラムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンフォーラムの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンフォーラムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンフォーラムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.9
年収・評価
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スキルアップ
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2.5
福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

ヒューマンフォーラムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヒューマンフォーラムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
海外の観光客がとても多く、週末を問わず毎日忙しいです。雑貨店の緩やかなイメージを持って入ると辛いと感じるかもされな...続きを読む(全81文字)

株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヴィーガンカフェやリペア家具、古着などファッショナブルなものの取り扱いが上手く実際にオシャレな人も多いし人を大切にしていると思う。サスティナブ...続きを読む(全290文字)

株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフみんな仲が良い
同世代も多く楽しく働くことができた
忙しかったけれどその当時はお店は繁盛しており、みんな明るく働けていた
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営陣を含め非常にフラットなコミュニケーションを築くことが可能です。接客マターな商売柄明るい人が多いので、水が合う人には文化祭のようで楽しい職...続きを読む(全189文字)

株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人1人の細かなミーティングなど行ってくれて、不満や要望等言いやすかった
その他特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がスタ...続きを読む(全207文字)

株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年11月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などは充実していたと思うが
とくにこれと言ったことは無かったとおもいます。向上心がある方などは真剣に向かってらっしゃいました、、
【気にな...続きを読む(全176文字)

株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
DTPオペレーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトや正社員に関係なく、幅広く仕事をやらせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
DTPの仕事以外にもショップ店員でも...続きを読む(全176文字)

株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレルの仕事だけあって、働いているフタッフ全員がオシャレです。
みんな明るく時にはふざけたり楽しく働ける環境です。
【気になること・...続きを読む(全166文字)

株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗によってかなり働きやすさは左右されます。若いスタッフが多いので人間関係は割といいかと。体育会系のノリについていけやる気があり上司に気に入られればそれな...続きを読む(全258文字)

株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係が良くなくあちらこちらで色んな人の悪口を言ったりしているような社内の雰囲気です。新しく入社された方はまず仕事内容云々よりも、人間関係をいかに上手く...続きを読む(全202文字)

株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本当に良い意味でゆるい、提案すれば好きなことが出来る。体育祭や文化祭など、イベント好きな人向きの社風。でないと、あのワイワイガヤガヤ感になじむのは難しいと...続きを読む(全181文字)

株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若いスタッフが多いため、どちらかと言うとにぎやかな感じ。
アルバイトでもさまざまな仕事を任してもらえますが、正社員に上がるにはかなり時間がかかるうえに残...続きを読む(全165文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヒューマンフォーラムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方でどんどん出店しているので知名度が上がったと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ブランドのセールが頻繁的に行われ、ブランド...続きを読む(全96文字)

株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お店によりますが、基本的に若いメンバーが多くてみんなで盛り上がって仕事している
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がうまくいかな...続きを読む(全132文字)

株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
服飾雑貨、生活雑貨、食品、服の部門別で担当が分かれており、比較的希望通りの担当につけます。売上を分析して、自分で売場を一から作るため、やりがい...続きを読む(全159文字)

株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内は女性が多めです。お子さんがいる主婦さんも働いており、産休手当てなどもあるため、働きやすいと思います。続きを読む(全59文字)

株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司と定期的にミーティングがあり、フランクに相談もでき、話しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に人事移動があるため、...続きを読む(全139文字)

株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週の勤務回数や勤務時間など、自分の生活バランスに合わせて希望通りにしてくれます。お子さんがいる主婦さんでも比較的勤務しやすいです。また、長くて...続きを読む(全155文字)

株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分単位での時給が発生するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
近隣の飲食店などと時給は変わらないけれど、忙しさから考えると時給はか...続きを読む(全90文字)

株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆、基本的にはいい人が働いているところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店に関しては手作りで安心なものを使っているの...続きを読む(全152文字)

株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員になるには泊まり込みの社内研修に行かなければならず、アパレルの会社だが農作業をした。
普段は関わることのない他部署の人と、4泊ほど寝食住を...続きを読む(全117文字)

株式会社ヒューマンフォーラムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職や、本社スタッフが多かったため、育休産休も当たり前のようにとれていた。また、アルバイトスタッフでも主婦さんも多く、学生アルバイトと...続きを読む(全92文字)

小売り(アパレル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

Foot Locker atmos Japan合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
店長・店長候補
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に人間関係は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長まで経験したがステップアップしていける未来が見えずらい。定期的...続きを読む(全177文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義の為年功序列ではなく自分の実力しだいで早期に役職に就くことも可能。最近は個人主義の部分以外でチームでの協力する部分についても強化している。続きを読む(全79文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
男性
25年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業が好きな人にとっては、お客様との接客を楽しんで出来る環境であると思うので、その点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)

株式会社レスポートサックジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した当初は人事部がなかったので、
人事部ができてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事関係は外部に委託してるみたいで、離...続きを読む(全102文字)

株式会社ユニクロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なのでこの先なくなる心配もないため、入社を決意しました。ファッションが好きなことや、接客経験を生かせると思いました。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)

株式会社adapt retailingの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常にやることがある為、暇な時間は一切なく仕事してられるので楽しいです
商品量が多い分、届くダンボールの数もかなり多いので、入社してから体力的に...続きを読む(全120文字)

株式会社F・O・インターナショナルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
マーチャンダイザー・バイヤー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オーナーが公平性に魅力を感じた。
社員が自由に働ける環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンではないのだが、
役員、...続きを読む(全183文字)

株式会社adapt retailingの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
cocaのことを知っている方はやはり地方だとECから入ってくださっているのでお声が直接聞こえるのは非常に嬉しいです!まだできたばかりだからマニ...続きを読む(全242文字)

株式会社オカダヤの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
4年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手芸店の中では給料はやや高めだと感じました。売り場にもよるとは思いますが、スタッフが女性が大半を占めていますが人間関係で悩む事は殆どありません...続きを読む(全331文字)

株式会社西松屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手小売で安定している。パワハラは少ないと思う。比較的、真面目で穏やかな人は多い印象だった。
良くも悪くも保守的な考え方をする会社であり、コン...続きを読む(全178文字)

ヒューマンフォーラムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヒューマンフォーラム
フリガナ ヒューマンフォーラム
設立日 1997年1月
資本金 1000万円
従業員数 600人
決算月 2月
代表者 出路雅明
本社所在地 〒604-8061 京都府京都市中京区寺町通蛸薬師上る式部町261番地
電話番号 075-212-8991
URL https://www.humanforum.co.jp/
NOKIZAL ID: 2211378

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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