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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがなく、社員が足りていていないせいでろくに業務を教えられていないまま現場に出される。アルバイトが教育を...続きを読む(全101文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヒューマンフォーラム
株式会社ヒューマンフォーラムの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがなく、社員が足りていていないせいでろくに業務を教えられていないまま現場に出される。アルバイトが教育を...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の安さで流行のファッションに挑戦することのできる。トレンドを抑えたラインナップである。
【気になること・改善したほうがいい点】
イン...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社割や自身のファッションセンスを磨くために入社したが、社割によって、商品を安く買うことができ、いろいろと試すことができるのに加え、接客を通じ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
アルバイトや学生さんにも一従業員として接してくれる環境です。ブランドの壁を越えての交流もあるので普段知り合えない方とも知り合えます。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
取扱う商品も魅力的で、仕事は楽しい。
店舗にもよると思うが、私がいた店は、店長が知識豊富で、色々と相談しながら、店作りを一緒にさせて貰えた。...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通のアルバイトでいる限り、時給が上がらない。
古いアルバイトに負担が偏るのは仕方ないの...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
店舗にもよるのかも知れないが、私がいた店では、接客・販売に必要なことは、店長が折りに触れ丁寧に指導して下さり、日常業務の中で、自然と覚えてい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アパレルブランドで安価なファストファッションを取り扱う中では、お客様に思いやりの持ったスタッフが多い印象。スタッフ同士も仲が良く、仲間意識が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ショップの特性上、好きなことを突き詰めるよりも流行にどんどんついていくという印象を受け退職をしました。流行のものを取り入れることや好きな方は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業時間は多い印象。多くの人の接客と店舗作りなどの作業を同時にこなさなければならないため閉店後に作業をする機会が多かった。残業代はしっかり給...続きを読む(全86文字)
ヒューマンフォーラムの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
契約社員でも打診したり相談提案が自主的にできればやりたいことを特性を考えた上でやらせてもらえる印象。
マーケティングとしてのアパレルを学ぶ機...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
人柄の良いスタッフが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入荷の数などが多く、皆疲弊している印象が強い。
人に関わっていくことが好...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
スピンズで働くことのやりがいや楽しさは、ただ洋服を販売するだけでなく、お客様一人ひとりの「好き」や「自分らしさ」を一緒に見つけたり、表現する...続きを読む(全843文字)
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【良い点】
新人の頃とかはしっかり休みもとれ、残業も売り場替えとかの繁忙期以外なら無く、時間通り帰宅出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
担当...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年に1度か2度、幹部や社長が全国を周り、地方毎に集められた全スタッフの前で会社の方針や接客の仕方などを教えてくれるため研修制度がしっかりして...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
店長にもよるが、自分がしたいことを挑戦させてくれる機会が多く、自分の意見が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当長によっ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
常に新しい要素を取り入れているため、簡単に廃れることはないと感じた。工夫次第でこれからも成長していけると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
他の業種を経験したかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力面に不安があった。立ちっぱなし・動きっぱなしが基本のため、体力に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
思っていたより、スタッフ同士がフランクでアットホームだった。業務にも幅広く取り組むことができた。お店の雰囲気的にお客様との交流の程度は自分次...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける。育休を取っている社員の方も多い。女性が多い職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用が盛んではないと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
服が好き、接客が好きであれば仕事にやりがいを感じられると思う。接客方法などはある程度個人のスタイルが尊重されていた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
学生は休みを取りやすい。フリーターは取りにくいと感じた。世間での休みが繁忙期なので、大型連休や年末年始は出勤を促される。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教育がしっかりしている。入社後は先輩がつき、フィードバックをもらえる。成長しやすい環境であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本的にやることは多いので、働きがいはあると思います。自社のブランドの商品が好きであれば特に合うと思います。やりたいことがあれば上司に相談し...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので繫忙期以外であれば上司と相談しつつ調整はしてもらえる環境でした。当時は残業時間はかなり多かったです...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社ヒューマンフォーラム |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンフォーラム |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 出路雅明 |
| 本社所在地 | 〒604-8061 京都府京都市中京区寺町通蛸薬師上る式部町261番地 |
| 電話番号 | 075-212-8991 |
| URL | https://www.humanforum.co.jp/ |
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