この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内は女性が多めです。お子さんがいる主婦さんも働いており、産休手当てなどもあるため、働きやすいと思います。続きを読む(全59文字)
株式会社ヒューマンフォーラム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンフォーラムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンフォーラムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内は女性が多めです。お子さんがいる主婦さんも働いており、産休手当てなどもあるため、働きやすいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の管理職や、本社スタッフが多かったため、育休産休も当たり前のようにとれていた。また、アルバイトスタッフでも主婦さんも多く、学生アルバイトと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
とても女性の働きやすい職場ではあると思う。男性が多い中でもしっかり女性の意見や働きやすさを考えて会社全体が動いていたと思う。その点はどの会社よ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
どっちかというと女性向けのブランドなので、女性のお客さんが多く、従業員も女性が多いイメージです。女性には働きやすいかもしれません。また、正社員...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同じ悩みを抱えている人、心身ともに強い人が多いです。女性社員が多いので、話せる人がいない、仲間がいない…などはありません。年齢の近い社員は特に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性のスタッフの方が多いので、女性も働きやすい。
レディースの商品は可愛い商品も多いので、毎日荷物を捌くのが楽しい。
男性スタッフは少ないので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性スタッフがかなり多いので働きやすい環境ではあるのではないかと思う。
ただ、労働時間が長いため体力のない女性は少々しんどいかもしれない。
女...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休は取りやすいらしいです。他店舗は結構とってるみたいです。(当店ではそういう方がいないのでわからないですが)
生理休暇はありますが、普通の休...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ここ最近、店舗スタッフならびに女性正社員のあり方について考えている雰囲気は社内に増えてきたように感じます。働きやすい環境は徐々に出来てきている...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やりたいことがあれば上司に相談次第で、できることもあります。
色々なことが経験できるのが良いです。
事務所もわいわいしてるので、部署関係なく仲...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
比較的一人一人を見てくれている会社なので
一スタッフでも産休が取れたりします。
実際に取っている方もいらっしゃいますし
戻ってきた時のポジショ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
・男女の比率
男女の比率は3:7ほどでしょうか。
女性の方が多い印象です。
・職場環境
職場内の雰囲気は良好ですので、働きやすい環境だと思い...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性は気に入られるとかなり上まで上がれる気がしますね。ですが激務ではありますのでそれなりに覚悟を持って働ける方なら…強気な方でないとなかなか...続きを読む(全195文字)
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女性スタッフの働きやすさは育児休暇などがあるため結婚後も働きやすいと思います。小さい子供がいる場合、子供が急に熱を出したとかでも、気兼ねなくすぐに帰らせて...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
地方でどんどん出店しているので知名度が上がったと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ブランドのセールが頻繁的に行われ、ブランド...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お店によりますが、基本的に若いメンバーが多くてみんなで盛り上がって仕事している
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がうまくいかな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
上司と定期的にミーティングがあり、フランクに相談もでき、話しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に人事移動があるため、...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
週の勤務回数や勤務時間など、自分の生活バランスに合わせて希望通りにしてくれます。お子さんがいる主婦さんでも比較的勤務しやすいです。また、長くて...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外の観光客がとても多く、週末を問わず毎日忙しいです。雑貨店の緩やかなイメージを持って入ると辛いと感じるかもされな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
服飾雑貨、生活雑貨、食品、服の部門別で担当が分かれており、比較的希望通りの担当につけます。売上を分析して、自分で売場を一から作るため、やりがい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
分単位での時給が発生するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
近隣の飲食店などと時給は変わらないけれど、忙しさから考えると時給はか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
皆、基本的にはいい人が働いているところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店に関しては手作りで安心なものを使っているの...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ヴィーガンカフェやリペア家具、古着などファッショナブルなものの取り扱いが上手く実際にオシャレな人も多いし人を大切にしていると思う。サスティナブ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
アルバイトであったが、頑張ると少額だが賞与や、自社で使える商品券がいただけて、やるきにつながった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
30〜40代の女性が多い為子育てに理解のある方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗はマネージャー、店長によって指導法が異なる...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に成長する意識が必要。キャリアに関してはしっかり声を上げていれば開けることもある。完全実力主義を謳ってはいるが、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
主婦さんが結構いるので、友達ができます!あとはオシャレが好きな人が多いので毎日楽しくて刺激的ですし勉強になります。オシャレが好きな人は楽しいと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
時短社員がどの店舗にも3名ほどは在籍しているため、突然の休みなどには理解がある環境のように思う。
女性の店長も多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性が多いので、育休産休の制度は整っており、利用率も高い。ただ、現実的に考えてママ店長は難しいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
頑張れば見てくれるとは思うが、店舗によりけりだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフはほぼ女性なので男女差の比較で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男女問わず働きやすい環境だとおもいます。正社員の場合は、生理休暇があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員の場合、生理休暇が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
店長自体は女性も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の役職がなかなか女性がいません。完全に男社会な部分がまだあります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
子供服の会社だけに
女性が優遇されるところは多い。
役員、管理職にも女性起用が多く、
社員全体の女性比率もかなり高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新店オープンが多いため、キャリアアップの機会が非常に多いです。自身の成長度に合わせて店長になることもできるのは魅力的です!キャリアアップの道が...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社ヒューマンフォーラム |
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フリガナ | ヒューマンフォーラム |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 600人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 出路雅明 |
本社所在地 | 〒604-8061 京都府京都市中京区寺町通蛸薬師上る式部町261番地 |
電話番号 | 075-212-8991 |
URL | https://www.humanforum.co.jp/ |
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