この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思い立ったら即行動など、スピード感は凄くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては真逆な所もあり、なんでまだそれをするのか...続きを読む(全186文字)
株式会社ヒューマンフォーラム 報酬UP
属性 |
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【良い点】
思い立ったら即行動など、スピード感は凄くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては真逆な所もあり、なんでまだそれをするのか...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いてた部署が人数がギリギリで、店舗の為ほぼ有給が取れない。
夏期休暇もなければ、年末年始も31、1しか休み...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各々の上司や職場によってなかなか昇給しずらい所がある。
また職場によって残業があまりない所もあれば、毎日残業をしな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
もともとは派遣スタッフなどを呼んで、繁忙期には一日50人ほど倉庫に在中していました。
コロナを機に人数制限が入り、各部門(グループ・チーム)ご...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
物流スタッフをしておりました。
荷運びは男女一緒にやりますが、重たいものは率先して男性が活躍してくれています。また上司との距離感も近いため、相...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
色々な年代の人たち(社員やアルバイト)の服装を観察できるのは単純に面白く、オシャレの勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
「ノ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他社と比べて高いの以下低いのかわからないが、管理職までいけば非常に恵まれていそう。
一般従業員では他社と比べて低いかも?アパレル自体が給与の良...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
かなり良い環境になってきた。
体調不良や、身内の不幸など急な欠勤も快く承諾してくれる
また、「働く」ということについての研修もあり、その研...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
本人のやる気次第では、非常に評価してもらえる。もちろんやる気だけでなく、実力が伴っていることも必要だが、実力は後からついてくることを踏まえると...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
個人売上が無いので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の社員が自分のミスを平気で部下に押し付けたり、立場の弱いスタッフを...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・男女の比率
男女の比率は3:7ほどでしょうか。
女性の方が多い印象です。
・職場環境
職場内の雰囲気は良好ですので、働きやすい環境だと思い...続きを読む(全217文字)
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スタッフ皆仲が良く、イベントも多く楽しいです。
ただ、仕事以外のイベントが、自由参加ではあるが、半分強制的な部分もあるので、賑やかなことが嫌いな人には...続きを読む(全159文字)
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社員もアルバイトも1日の拘束時間が長い&休みが取りづらく、疲れきって辞めていく人達ばかり。働きやすさは上司次第ですが離職率が高いところからどの店舗も良い環...続きを読む(全155文字)
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結果を残せば大幅昇給あり。ボーナス、残業代はなし。
有給休暇も特になし。休みは全体的に少ないです。
若く活気のある職場で、仕事以外でも学校みたいに楽し...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社ヒューマンフォーラム |
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フリガナ | ヒューマンフォーラム |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 600人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 出路雅明 |
本社所在地 | 〒604-8061 京都府京都市中京区寺町通蛸薬師上る式部町261番地 |
電話番号 | 075-212-8991 |
URL | https://www.humanforum.co.jp/ |
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