ゲオアセットの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全512件）

【良い点】
社宅等一通りのものはそろっている。単身者の場合はレオパレスになるのがメインなので住み心地は良くない。転勤するごとに社宅の利用年数はアップデート...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収は他の企業と比べても悪く無い。しかし、人による。頑張らない人間は給与も役職も上がらないし、頑張っている人間は早く役職が上がり昇給していた。...続きを読む(全126文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは個人次第。
仕事ができる人はバランスがとれているし、仕事ができない人はいつまでも仕事が終わらず残業になっていた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
店舗や部署に寄りけりだとは思うが、年齢に対して色んなことをさせてもらえたと思う。退職するまでの何年かは非常に学びが多く自身のビジネスマンとして...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ファッション関連が好きだったので、まさにその商材について触れられることはうれしかった。続きを読む(全49文字)

【良い点】
バックオフィス系であれば極度に残業が長いという印象はないが、毎日夜遅く残っている人もいることは事実。店舗にいた時は、サービス残業に近いようなこ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
本部であれば、部署による差異はあれど働きやすい傾向にあるのではないかと思います。

以前所属した部署では育休取得後に復帰した女性もおり、復帰の...続きを読む(全222文字)

【良い点】
部署ガチャはあるが、自分にとって尊敬できる上司だったので非常に良かった。
自身にとっては今後の会社員生活を真面目に考えるきっかけになった。
【...続きを読む(全190文字)

【良い点】
シフトの決定権を握り、人員を充足させることができさえすればバランスを支配出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の場合、よくも悪...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は渋く、採用時点のベース金額も低いため年収については不満が多くあった。
評価制度についても、新型ゲーム機や大型...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大規模な店舗網をもっており、今後の市場の変化や店舗網の活用方法の発見などによって大幅な成長がありえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
eラーニングや外部研修などは積極的に行なっている印象。
どの程度が利用しているかは不明。
開示されている気はしない。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業はほとんどありません。どの部署でも20時頃に残ってるのは1桁くらいです。おかげで予定を立てやすく、仕事とプライベートのバランスが取りやすか...続きを読む(全266文字)

【良い点】
複数事業を手がけていること。
当たり外れはあると思うが、リスク分散は考えているはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力事業の調子が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも自由な社風。
最近は外部からの役員が、増えてきたため薄くなっている気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
役職が付かないとほとんど給料は上がらない。上がったとしても年に1000円から3000円程度なので、税金分を考えるとほぼプラスマイナス0で評価さ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
覚えなくてはいけない難しいスキルは特にありません。日々日常の業務をこなしていればいいのですが、それだけに将来を不安に思ったりする人が多いようで...続きを読む(全193文字)

【良い点】
覚えなくてはいけない業務は多いですが、マニュアルがまとめられており無駄なく習得できます。扱うものに興味を持つことが出来れば非常に楽しいと思いま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給休暇取得を奨励しています。また比較的自分の都合に合わせて休日を設定できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や繁忙期によ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
やりたいことにチャレンジできる環境があります

新規事業に関して、手を上げれば任されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々ことに...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の給料はそこそこあったが、年齢が上がっても役職がなければ給料が上がらず、残業代で稼いでいるも同然になってしま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休みの融通がきき、社員だと自分のやりたいことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも社内電話をもっていると休んだ気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
目標設定に対してきちんと動けたかを評価してもらえる。逆に言えば必ず達成出来る様な目標設定をする事も可能なので、上司とよく話し合って決めればそれ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
２０１９年くらいから有給消化を意識し始め各店舗に消化を促している。もちろんではあるが有給を増やしたところで予算は変わらないので業務は休み以外の...続きを読む(全219文字)

【良い点】
OJT研修などでしっかりと基本的なことを教える文化があります。希望者や、成長が見込まれる社員には店長候補者研修などキャリアアップに向けて役立つ...続きを読む(全231文字)