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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇は取りにくい部署だった。別の部署は分からないが、とても有休が欲しいとは言えない雰囲気。仕事内容が休みを取りにくいので仕方ないとは思うが、そういう配慮...続きを読む(全210文字)
株式会社コジット
株式会社コジットの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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休暇は取りにくい部署だった。別の部署は分からないが、とても有休が欲しいとは言えない雰囲気。仕事内容が休みを取りにくいので仕方ないとは思うが、そういう配慮...続きを読む(全210文字)
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毎月評価のためのチェックシートみたいなものを書き、マネージャーと個人面談のような形で一か月を振り返る。シートには部署ごとに目標、他からの評価、自己評価等...続きを読む(全208文字)
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育児休暇は取れないそうです。制度としてはあるものの、これまでの取得実績は0とのこと。入社時にも取れないとはっきり言われるので、出産まで限定で入社を考える...続きを読む(全153文字)
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様々な商品を企画して、新しいアイデアを形にする点はやりがいを感じられますが、残業は多くて、育成休暇制度は一応ありますが、とった前例はほぼないですから、女...続きを読む(全157文字)
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新卒を多く採用しだして、社員への負荷は以前からは改善されてきているが、やはり昔からのやり方が残り、社風になじめるか、なじめないか次第。今後、会社の体制が...続きを読む(全155文字)
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売れるもの、面白いものは何でも作ってしまおうというスタンスです。
ライバル企業は、その時々でベンチャー的な企業がどんどん台頭してきています。基本的に商...続きを読む(全191文字)
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結婚しても仕事を続ける方は最近増えましたが、残念ながらこれまで産休・育休を取得するされた方はまだ一人もいません。
社内イベントが多いこともあってか、他...続きを読む(全159文字)
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電車の中や街中で、自分が企画した商品を持っている人がいたときにやりがい、面白みを感じました。また、企画の人間もどんどん営業に同行して情報を積極的に取れと...続きを読む(全291文字)
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基本的に教育の制度は特にもうけられておらず、上司からのOJTがメインとなります。営業は自主性が求められるので、スキアップはその人次第だと思います。社会人...続きを読む(全178文字)
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退社を検討する理由としては、勤務時間の長さが一番かと思います。会社全体として遅くまでトコトン仕事をするという体質で、遅くまで仕事している=頑張っていると...続きを読む(全157文字)
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女性が気になる育児制度は、制度としてはあるみたいですが、制度を使われた方は今までいないようです。育児制度は利用されていませんが、出産後、改めて入社されて...続きを読む(全151文字)
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社内風潮は東京と大違いで、ザッツ大阪の商売根性が強い会社です。又、社内での動き方によっては認められる人と認められない人の差が激しく、憤りを感じる部分はあ...続きを読む(全159文字)
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賞与(ボーナス)を年4回制にし、内固定給を2回、評価給を2回としています。評価給に関しての増減の幅は今後大きくなっていく様です。昇給は年一度設定されてい...続きを読む(全152文字)
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結婚、出産による退職後、再入社されている方は多いと思います。正社員としてではなくパートタイムとして再入社されている方も多くいらっしゃいます。男女比も女性...続きを読む(全158文字)
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花見やボーリング大会などのイベントごとが多い会社です。そこで、他の部署の人と話す機会も増えて仲良くなることができます。また、若い人が多く、がんばれば若い...続きを読む(全151文字)
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営業職に関しては、女性は男性よりも活躍するケースがある。女性管理職も多く、認められやすい。 しかし、育児休暇の例は全く無い。独身女性には非常にいいが、子...続きを読む(全162文字)
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同業の中では、商品数も多く、品質向上の努力もあるため、No.Iと言われている。どんな状況でも神がかり的にヒット商品が出る。 事業は堅実で、40年以上、無...続きを読む(全152文字)
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社員はみなエネルギッシュで魅力的な人が多いです。毎朝の掃除も気分があがります。会社は綺麗なビルの最上階にあり景色もよく気持ちのよい環境で働けます。筆記用...続きを読む(全160文字)
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産休・育児休暇をとった実績のある女性社員はいません。子供のいる社員は、子育てが一段落してから中途で入った人か、パート社員。正社員で入社して結婚した人はい...続きを読む(全423文字)
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商品開発という立場、職種上評価の基準が明確でなく、実際の仕事量が多く残業が長いだけに満足できる給与ではありませんでした。年間の企画点数ノルマを課すのに、...続きを読む(全161文字)
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社員はユニークで多趣味が人が多いと思います。
平日は仕事に全力投球、休日は思いっきりプライベートを満喫する感じです。
社員間の仲も非常に良好で、退職...続きを読む(全155文字)
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社内の企画会議やプレゼンでは、自由な発想で面白い商品がウケるので
商品を開発することにおいては楽しいです。
(勿論、実際に商品を作り上げる上では色々...続きを読む(全153文字)
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若いうちから裁量は多いのでやりがいはありますが、失敗した場合はかなり厳しく追及されます。商材が非常に多いので販売ルートも多いので新しいチャレンジをしたい...続きを読む(全171文字)
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給料はほんとうにあがりません。 数字が良ければボーナスに反映されるので、それを狙っていかなくてはなりません。 年4回ボーナスがあり、7月12月は定期ボー...続きを読む(全172文字)
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忙しいと土日出勤はざらにあります。特に営業職は土曜出勤は覚悟しなくてはなりません。 要領を得れば少しは早くなるかも。数年前よりはだいぶ早く帰れるようにな...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | 株式会社コジット |
|---|---|
| フリガナ | コジット |
| 設立日 | 1972年2月 |
| 資本金 | 1億290万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 久保慎一郎 |
| 本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目12番20号 |
| 電話番号 | 06-6532-8111 |
| URL | https://www.cogit.co.jp/ |
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