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【良い点】
やりたいことがある程度なんでもできる。
ただ、それまでに実績を残して裁量が与えられるようにならないと、提案しても通らないことの方が多い。
【気...続きを読む(全136文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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コジットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コジットのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コジットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コジットの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
2.4
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
1.2
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
1.9
コジットの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
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- おすすめ度
-
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コジットの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
5
件
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【良い点】
何でもチャレンジさせてくれる点は良いと思います。新卒社員には入社前の外部研修もあるようです。ルートセールスがメインの為、お客様との関わりも強く...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社後早い段階で数字を持たされるために、若手が活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がなっていない。育てる気もなければ...続きを読む(全190文字)
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スキルは広告業界で活かせる。スピードも身に付くので、数をこなすような仕事もできるのでは。研修という研修はなく、ひたすら実践の中で覚え自分で身に付けていくと...続きを読む(全170文字)
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基本的に教育の制度は特にもうけられておらず、上司からのOJTがメインとなります。営業は自主性が求められるので、スキアップはその人次第だと思います。社会人と...続きを読む(全178文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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コジットの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
当時は年に4回賞与があり、内2回は個人の評価に応じて決められていた。わかりやすく成果が認められる環境だったように思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
アイデア雑貨はいつも求められる商品であると思うので、どんなものを開発できるか次第で可能性は広がると思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当然の社風で、定時では帰れなかった。女性社員は子どもが生まれると正社員として復職するのではなく、契約社員にな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社内イベントがあったり、全員が集まっての朝礼があるなど、社員同士の交流が多く、会社に馴染みやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
自身の経験を活かして仕事をするとこができた。未経験であっても先輩のサポートがあり、アイデアを話すとどの取引先をあたってみたらよいかなどアドバイ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員は良い方が多かったように思います。特に同世代の社員での飲みは楽しく、プライベートでも遊んでいました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多かったです。残業代がつかないのですが、みんな惰性で残量している感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多いので、いろいろと配慮して頂いている点はあるように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度は取得できないので、子...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
入社前はイベントが多く楽しい会社という印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のイベントは多いので、苦手な方は大変かもしれま...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来の成長性があまり感じられなかった。
また、あくまでもアイデアという部分で販売のための施策は特定の営業のみ、企画...続きを読む(全102文字)
メーカー(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
創立70周年ということで色々な改革を行なっている最中であった。その中でも人材育成に力をいれていてよかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員のスキルアップ支援に力を入れています。特に、技術系の社員に対しては、専門的な研修や実践的なプロジェクトを通じて成長を促す環境が整っています...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
udemyの講座は学びたい放題。手あげ研修も充実しており自ら学ぶ姿勢のある人には環境は整っていると思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は整っていない。OJTという名の放任主義が横行。キャリアの形成をするのであれば、上にいかに気に入られ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員の教育に徹底している。
入社後は本店で長期の研修があり、店舗に配属されても各個人に教育係がついてくれてマンツーマンで研修が行われる。繰り返...続きを読む(全177文字)
コジットの 会社情報
| 会社名 | 株式会社コジット |
|---|---|
| フリガナ | コジット |
| 設立日 | 1972年2月 |
| 資本金 | 1億290万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 久保慎一郎 |
| 本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目12番20号 |
| 電話番号 | 06-6532-8111 |
| URL | https://www.cogit.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1356401
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