在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年2月10日【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修は費用を出してくれます。
昔ほど盛んでは無くなりました。
会議と重なると悲惨です。会議を優先させられます!続きを読む(全77文字)
株式会社アンズコーポレーション 報酬UP
株式会社アンズコーポレーションの社員・元社員による総合評価は2.8点です(口コミ回答数92件)。ESや本選考体験記は12件あります。基本情報のほか、株式会社アンズコーポレーションの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社アンズコーポレーションの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社アンズコーポレーションの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年2月10日【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修は費用を出してくれます。
昔ほど盛んでは無くなりました。
会議と重なると悲惨です。会議を優先させられます!続きを読む(全77文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年2月10日【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は有って無い様のもの。上司の匙加減と何も知らない人事の匙加減で決まってしまいます。特に事務系は不利な傾向に...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年2月10日【良い点】
親会社があるから大丈夫?
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は無いと思う。社長は親会社の役員でも何でもない
会長の影響力も小さくな...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年2月10日【気になること・改善したほうがいい点】
昔は社販も安かったが、今は高い上に個数制限まである。
各種手当は、有るのはある。
それよりベースアップをしっかりし...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年9月7日【良い点】
仕事のレベルは非常に高いです。この会社での経験・スキルは他社にいっても非常に役に立ちます。ただ、そのスキルを習得するために非常に厳しく教えられ...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月15日【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しい。人材募集をしてもパワハラ体質の役員ばかりでどんどん人が辞めている。事業の成長以前に人手不足...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月15日【良い点】
産休・育休を取得することができ、復帰後も元の職に戻れている。時短勤務が可能で出退勤時間の調整が可能。生理休暇も取得できる。
【気になること・改...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月15日【良い点】
中小企業にしては賞与が年3.5ヶ月分+決算賞与0.5ヶ月分と比較的貰えている。決算賞与は業績により貰えない年もあるが、その際は寸志が支給される...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月15日【良い点】
人柄のいい社員が多く、職場の雰囲気はどちらかと言えば明るい。続きを読む(全36文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月15日【良い点】
有休が取得しやすい。管理職も積極的に取得している。部署によってはほぼ定時でかえることができている。続きを読む(全55文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年06月08日
【イベントや選考を通して感じた】最終面接の際に、社長から能力や成果次第であると聞きました。しかし、社長の意見が濃く反映されていると感じた為、気に入られてい...続きを読む(全90文字)
投稿日: 2023年06月08日
【社員から聞いた】役員は社長のイエスマンしかいないように思いました。売上関係なく社長が力を入れたい事業を強化しているみたいです。続きを読む(全64文字)
投稿日: 2023年06月08日
【社員から聞いた】時短勤務などを導入しています。また、産休育休後に強制的に部署異動などはないみたいです。続きを読む(全52文字)
投稿日: 2023年06月08日
【社員から聞いた】女性だから、と言うことではなく能力や成果で昇格などを決めていると社長が話していました。続きを読む(全52文字)
投稿日: 2023年06月08日
【社員から聞いた】社長のやりたい事業にとても力を入れており、提案しても却下される可能性が多いと感じました。続きを読む(全53文字)
最終面接はただの圧迫でしたね。人格やら考えを社長から否定されました。考えに沿わない回答をしたら途中で話を遮られます。
答えのない質問が多いです
しっかり自分の意見を言うことが大事
圧迫でしたが受かってました。当初希望していた営業、事務職での採用ではなく、技術職での採用になりました。
深堀が多かった
明るく話を聞いてもらえました
厳しめで、相手にも伝わるほど声が震えてしまい、落ちたと思っていましたが合格していて驚きました。
別室でもう一人面接していました。担当面接官が研究の人ではなかったので、比較的和やかに進みました。
最終面接は厳しい雰囲気という投稿をみていて、開き直って笑顔全開で挑みました。しかし、いざ面接を受けてみると厳しい印象はなく一般的な面接と言った印象でした。人格否定や理不尽な質問をされることもありませんでした。 ただ、ESや課題のことをメインに言及され、深掘りは多い印象でした。企業や業界の研究よりも自己分析をした方が対策として良いのかなと思いました。
最終面接についてです。 圧迫面接でした。面接官は司会の女性、(恐らく)人事部部長、副社長、社長です。1人15分位質問されました。副社長も酷いですが社長が酷かったです。社長の納得がいく答えが返ってくるまで同じ質問をされ続けます。保守的な考えを持っていると人格否定と捉えれるほど否定されます。私は21年間の人生を否定された気分になりました。この様な面接をして、入社意欲が高まった学生がいるとは思えません。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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会社名 | 株式会社アンズコーポレーション |
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フリガナ | アンズコーポレーション |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 146人 |
売上高 | 67億2200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 山田昌良 |
本社所在地 | 〒542-0012 大阪府大阪市中央区谷町9丁目3番7号 |
電話番号 | 06-6766-2880 |
URL | https://www.ands.co.jp/ |
16年2月期 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
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純資産
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売上高
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67億2200万 |
営業利益
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経常利益
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当期純利益
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。