株式会社アンズコーポレーションのロゴ写真

株式会社アンズコーポレーション

アンズコーポレーションの新卒採用・就職・企業情報

株式会社アンズコーポレーションの社員・元社員による総合評価は2.6点です(口コミ回答数108件)。ESや本選考体験記は12件あります。基本情報のほか、株式会社アンズコーポレーションの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

アンズコーポレーションの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社アンズコーポレーションの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社アンズコーポレーションの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

アンズコーポレーションの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社アンズコーポレーション

事務・営業職
内定
Q. ゼミや研究、大学での専攻はどんな内容でしたか。また、そこから何を学びましたか。
A. 私は○○○研究室に所属しており、現在は4月から始まる本格的な研究に向けての勉強や基礎実験(クロマトグラフィー、蒸留、再結晶、機器分析、有機電子論、文献検索等)を行っています。この研究室では~(研究室の説明)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2023年8月1日
問題を報告する

株式会社アンズコーポレーション

研究職
通過
Q. あなたを動物に例えると何になりますか。
A. "象"物事に動じず穏やかに対応できる点が一致します。グループワークの発表では、異例の質問にも動じない適応力を持つため質疑応答を担当しました。また、周囲に気配りができる点も一致します。塾講師のアルバイトでは、1人ひとりに工夫を加えた授業を行うだけでなく、自主学習中に困っている生徒に気づき、一緒に考える様に努めた結果、講師人気1位を獲得できました。この象の様に動じない包容力で貴社に貢献します。
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2023年3月29日
問題を報告する

株式会社アンズコーポレーション

研究職
通過
Q. ゼミや研究、大学での専攻はどんな内容でしたか。またそこから何を学びましたか。
A. 大学では生命科学を専攻しています。生化学や遺伝子工学などの専門教科と実験から、人類社会における科学の関わりについて学びました。
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2022年7月7日
問題を報告する

株式会社アンズコーポレーション

総合職
通過
Q. ゼミや研究、大学での専攻はどんな内容でしたか。また、そこから何を学びましたか。
A. 大学では国語教育を学んでいます。決められた教材を使って子どもたちに何を教えるか、それをどのように授業の中に取り入れるかという授業づくりを通して、相手に的確に伝えるというコミュニケーション能力を学びました。
good_icon 0 good_icon 1
公開日:2021年8月19日
問題を報告する

株式会社アンズコーポレーション

総合職
通過
Q. ゼミや研究から何を学びましたか?(社会に生きることとして)
A. 私は研究の中で学んだことは4点あります。 1.目標に向けて計画を立て、それに合わせてスケジュールを決めるといったスケジュール管理すること 2.資料や論文などから必要な情報を見つけ出すこと 3.事実やデータに基づいて客観的に判断すること 4.専門的な知識を知らない人にも伝わるよう発表の仕方や資料を工夫すること これらのことを活かして働いていきたいと考えています。
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2018年9月19日
問題を報告する

株式会社アンズコーポレーション

研究職
通過
Q. ゼミや研究から何を学びましたか(社会に活きることとして)
A. 私が研究室で学んだことは、目標に向けて計画を立て、それに合わせてタスクを進める【スケジュール管理能力】です。まず長期的な目標を決め、それに向けてここまでにこれをやるといった短期的な計画を立てて研究を進めています。さらに、事実やデータに基づいて客観的に判断し、筋道立てて物事を考える【論理的思考能力】および、先生とのディスカッションや発表によって他者に自分の考えを伝える【コミュニケーション&プレゼンテーション能力】も学びました。他者に自分の研究内容を理解してもらうために、まず自分の中で論理的に考え、結果を整理し、わかりやすく伝えることを心掛けています。
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2017年10月18日
問題を報告する

株式会社アンズコーポレーション

総合職
通過
Q. ゼミや研究から、何を学びましたか。(社会に活きることとして)
A. 私は「公共経済学」の研究を行うゼミに所属しており、そこで多くの人々の意見を取り入れる難しさを学びました。ゼミの選定理由は、サークルの運営に携わる中で、「多くの人々の意見を取り入れる手法」について学びたいと考えたからです。ゼミでは経済の市場における様々な問題の発生理由、またその解決に向けて国などの公共部門にて実施すべき政策について研究し、明らかにしました。複雑な問題に対する政策を考察する際、あちらを立てればこちらが立たないケースも多く、それを最適な形で折り合いをつける難しさを知りました。
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2017年9月15日
問題を報告する

株式会社アンズコーポレーション

総合職
通過
Q. ゼミや研究から、何を学びましたか(社会に活きることとして)。
A. 私はゼミでサルコペア肥満と歩行速度の関係について調べています。 加齢に伴う筋力低下はサルコペニアといい、近年問題視されてきています。 さらに近年は生活習慣病が問題になってきており、その中でも肥満は深刻で、早急に解決しなければいけない課題です。 そしてそのサルコペニアと肥満が合わさった状態がサルコペニア肥満です。サルコペニア肥満の患者は太っているとは限らず、見た目で判断することが困難な場合が多いです。そこで私は歩行速度からサルコペニア肥満の患者を判別できないかと考え、サルコペニア肥満と歩行速度の関係を調べています。 このことから私は太っているからこの治療、痩せているからこの食事などと決めつけるのではなく、一人一人に合った対処が重要であることを学びました。
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2017年9月15日
問題を報告する

株式会社アンズコーポレーション

技術職
内定
Q. あなたが一番嬉しかった「ありがとう」について
A. 「私たちの”沈黙の春”を全国大会で踊り、賞を受章してくれた後輩たちにありがとう。」 これは、私が言われて嬉しかった「ありがとう」ではなく、私が一番嬉しかったことに対しての「ありがとう」の話になります。 私は高校時代ダンス部に所属していました。高校3年生のときに総合体育大会で”沈黙の春”というタイトルの作品を踊りました。ダンス競技は、総合体育大会は地区大会までしかなく、私たちは6月で部活を引退しました。しかし、私の部活は1・2年生が参加する有志の全国大会があります。後輩たちはその大会に沈黙の春の作品で出場し、見事賞を受賞しました。賞を受賞してくれてありがとう、ということが私の一番嬉しかった出来事です。
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2016年9月7日
問題を報告する

アンズコーポレーションの みんなの就活速報

アンズコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
成長・将来性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
社員・管理職
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.5
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
入社後のギャップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.9
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アンズコーポレーションの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7

アンズコーポレーションの 社員の口コミ・評判

株式会社アンズコーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2026年5月21日
回答者:

【良い点】
比較的に何でもチャレンジさせてくれるのでセルフスターターの人はどんどん仕事の機会に恵まれる環境にはある。
【気になること・改善したほうがいい点...
続きを読む(全115文字)

株式会社アンズコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2026年5月21日
回答者:

【良い点】
化粧品メーカーなので世間が不況でも売り上げは変わりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し近年は異業種からも化粧品業界に参入してい...
続きを読む(全95文字)

株式会社アンズコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2026年5月21日
回答者:

【良い点】
比較的に30代から40代の年齢層が多いので活発的にプライベートでも社員同士で親交がある人が多い。
仕事的には仕事の出来る人に偏り気味で負荷の...続きを読む(全195文字)

株式会社アンズコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2026年5月21日
回答者:

【良い点】
この業界では一般的な水準だと思うし、業績が良い時は決算賞与も支給するなど会社としても社員に還元しようする考えを持っている。
【気になること・改...
続きを読む(全159文字)

株式会社アンズコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年11月5日
回答者:

【良い点】
グループ会社の親会社のOEM事業が大変大きく安定している為、安心安全に働けます。大変お勧めの会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】...
続きを読む(全137文字)

株式会社アンズコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年11月5日
回答者:

【良い点】
日々の残業もほぼ無く、フレックスタイム制もきちんと利用出来ます(但しフレックスタイムは入社後半年経過後以降)。入社日から有給休暇を取得でき、土...
続きを読む(全252文字)

株式会社アンズコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年5月7日
回答者:

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧。昇給も少ない。部長や役員クラスは多く貰っている印象。賞与も普通なので期待...
続きを読む(全85文字)

株式会社アンズコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年5月7日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
社長による研修が高圧的で最悪。役員も社長に従うだけで改善は見込まれない。また部署によっては研修体制が全く整えられて...
続きを読む(全94文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アンズコーポレーションの 学生の口コミ・評判

株式会社アンズコーポレーションの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】最終面接の際に、社長から能力や成果次第であると聞きました。しかし、社長の意見が濃く反映されていると感じた為、気に入られていないと昇進は厳しそうです。

株式会社アンズコーポレーションの口コミ・評判

経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】役員は社長のイエスマンしかいないように思いました。売上関係なく社長が力を入れたい事業を強化しているみたいです。

株式会社アンズコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】時短勤務などを導入しています。また、産休育休後に強制的に部署異動などはないみたいです。

株式会社アンズコーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】女性だから、と言うことではなく能力や成果で昇格などを決めていると社長が話していました。

株式会社アンズコーポレーションの口コミ・評判

社風・企業文化

1.0

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】社長のやりたい事業にとても力を入れており、提案しても却下される可能性が多いと感じました。

アンズコーポレーションの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アンズコーポレーションの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

アンズコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アンズコーポレーション
フリガナ アンズコーポレーション
設立日 1960年7月
資本金 9000万円
従業員数 146人
売上高 67億2200万円
決算月 2月
代表者 山田昌良
本社所在地 〒542-0012 大阪府大阪市中央区谷町9丁目3番7号
電話番号 06-6766-2880
URL https://www.ands.co.jp/
NOKIZAL ID: 2284756

アンズコーポレーションの 業績データの推移

株式会社アンズコーポレーションの2016年2月期
売上高
67億2200万円
営業利益
----
16年2月期
連結・単体
単体
資産合計
(円)
----
純資産
(円)
----
売上高
(円)
67億2200万
営業利益
(円)
----
経常利益
(円)
----
当期純利益
(円)
----
利益余剰金
(円)
----
売上伸び率
(%)
----
営業利益率
(%)
----
経常利益率
(%)
----

※参照元:NOKIZAL

アンズコーポレーションの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。