この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は年に4回賞与があり、内2回は個人の評価に応じて決められていた。わかりやすく成果が認められる環境だったように思う。続きを読む(全65文字)
株式会社コジット 報酬UP
株式会社コジットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コジットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コジットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は年に4回賞与があり、内2回は個人の評価に応じて決められていた。わかりやすく成果が認められる環境だったように思う。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通より低いぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年4回ボーナスがあるのはいいが、
それぞれが低い。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給は一般的な金額。賞与もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりない印象でした。30代半ばの営業の方もあまりもら...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間4回のボーナスがあり、ボーナス面では安定しているが、一回一回のボーナス額はすくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が目で見...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司との距離が近く、結果が伝わりやすい。ojtも定期的にあるので仕事の進捗状況や、成果のフィードバックをする機会は多いと感じる。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは年4回あり、7月、12月は基本ボーナスとしての支給で月給程度。9月、2月に査定ボーナスがあり、これは実績重視で成果に応じて100も0...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日は休みになるので時給制であると、月によっては非常に収入の低い日があるが、基本時給が低い訳ではないので構わないと思う。相談次第で変化する...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎月評価のためのチェックシートみたいなものを書き、マネージャーと個人面談のような形で一か月を振り返る。シートには部署ごとに目標、他からの評価、自己評価等を...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞与(ボーナス)を年4回制にし、内固定給を2回、評価給を2回としています。評価給に関しての増減の幅は今後大きくなっていく様です。昇給は年一度設定されていま...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
商品開発という立場、職種上評価の基準が明確でなく、実際の仕事量が多く残業が長いだけに満足できる給与ではありませんでした。年間の企画点数ノルマを課すのに、ク...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料はほんとうにあがりません。 数字が良ければボーナスに反映されるので、それを狙っていかなくてはなりません。 年4回ボーナスがあり、7月12月は定期ボーナ...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内イベントがあったり、全員が集まっての朝礼があるなど、社員同士の交流が多く、会社に馴染みやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の経験を活かして仕事をするとこができた。未経験であっても先輩のサポートがあり、アイデアを話すとどの取引先をあたってみたらよいかなどアドバイ...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当然の社風で、定時では帰れなかった。女性社員は子どもが生まれると正社員として復職するのではなく、契約社員にな...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アイデア雑貨はいつも求められる商品であると思うので、どんなものを開発できるか次第で可能性は広がると思う。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は良い方が多かったように思います。特に同世代の社員での飲みは楽しく、プライベートでも遊んでいました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので、いろいろと配慮して頂いている点はあるように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度は取得できないので、子...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多かったです。残業代がつかないのですが、みんな惰性で残量している感じ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前はイベントが多く楽しい会社という印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のイベントは多いので、苦手な方は大変かもしれま...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の成長性があまり感じられなかった。
また、あくまでもアイデアという部分で販売のための施策は特定の営業のみ、企画...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は良い方だと思います。特に管理職になると、業績によりますが管理職は、賞与に期待出来ると思います。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界としては平均的に多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人インセンティブから店舗インセンティブに変わったことにより、達成...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代と比較するとそこそこ年収は高く、評価制度も多くあったので割と働きやすい会社だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導に疑...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪くはないものの、業務量と年収が合っているかと問われると微妙。業績賞与がもう少し出てもいいのではないかと感じる。ま...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は普通に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はなかなか昇給しないので給料が全く変わらない。賞与がいいので年収で見るとそこ...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
採用時の提示年収は悪くないように見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、明確な昇給・昇進制度がなく全てオーナーである代表の心...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給は標準くらいだと思うが、賞与が多い。(業績連動なので業績による)
評価制度は、それなりな明文化されているとは思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは年に3回あります。
売り上げがよければボーナスもそれなりにもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルームセレクト自体の...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
予算達成するとインセンティブがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
随分と前なので変わってるかも知らないですが、人によって同じ役職で...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は新卒入社で、16.7万の基本給+固定残業代込みでやっと20万だったが、若手層の基本給アップで基本給が20万くらいになった。これからも底上...続きを読む(全217文字)
会社名 | 株式会社コジット |
---|---|
フリガナ | コジット |
設立日 | 1972年2月 |
資本金 | 1億290万円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 久保慎一郎 |
本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目12番20号 |
電話番号 | 06-6532-8111 |
URL | https://www.cogit.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。