この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は年に4回賞与があり、内2回は個人の評価に応じて決められていた。わかりやすく成果が認められる環境だったように思う。続きを読む(全65文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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コジットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）
株式会社コジットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コジットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コジットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コジットの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
コジットの 職種別年収
コジットの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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4.0
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
2.4
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
1.2
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
1.9
コジットの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
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--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
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コジットの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
11
件
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【良い点】
普通より低いぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年4回ボーナスがあるのはいいが、
それぞれが低い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
初任給は一般的な金額。賞与もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりない印象でした。３０代半ばの営業の方もあまりもら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年間４回のボーナスがあり、ボーナス面では安定しているが、一回一回のボーナス額はすくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が目で見...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上司との距離が近く、結果が伝わりやすい。ojtも定期的にあるので仕事の進捗状況や、成果のフィードバックをする機会は多いと感じる。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナスは年4回あり、7月、12月は基本ボーナスとしての支給で月給程度。9月、2月に査定ボーナスがあり、これは実績重視で成果に応じて100も0...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
土日祝日は休みになるので時給制であると、月によっては非常に収入の低い日があるが、基本時給が低い訳ではないので構わないと思う。相談次第で変化する...続きを読む(全180文字)
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毎月評価のためのチェックシートみたいなものを書き、マネージャーと個人面談のような形で一か月を振り返る。シートには部署ごとに目標、他からの評価、自己評価等を...続きを読む(全208文字)
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賞与(ボーナス)を年4回制にし、内固定給を2回、評価給を2回としています。評価給に関しての増減の幅は今後大きくなっていく様です。昇給は年一度設定されていま...続きを読む(全152文字)
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商品開発という立場、職種上評価の基準が明確でなく、実際の仕事量が多く残業が長いだけに満足できる給与ではありませんでした。年間の企画点数ノルマを課すのに、ク...続きを読む(全161文字)
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給料はほんとうにあがりません。 数字が良ければボーナスに反映されるので、それを狙っていかなくてはなりません。 年4回ボーナスがあり、7月12月は定期ボーナ...続きを読む(全172文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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コジットの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社内イベントがあったり、全員が集まっての朝礼があるなど、社員同士の交流が多く、会社に馴染みやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
自身の経験を活かして仕事をするとこができた。未経験であっても先輩のサポートがあり、アイデアを話すとどの取引先をあたってみたらよいかなどアドバイ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当然の社風で、定時では帰れなかった。女性社員は子どもが生まれると正社員として復職するのではなく、契約社員にな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
アイデア雑貨はいつも求められる商品であると思うので、どんなものを開発できるか次第で可能性は広がると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員は良い方が多かったように思います。特に同世代の社員での飲みは楽しく、プライベートでも遊んでいました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので、いろいろと配慮して頂いている点はあるように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度は取得できないので、子...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多かったです。残業代がつかないのですが、みんな惰性で残量している感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社前はイベントが多く楽しい会社という印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のイベントは多いので、苦手な方は大変かもしれま...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来の成長性があまり感じられなかった。
また、あくまでもアイデアという部分で販売のための施策は特定の営業のみ、企画...続きを読む(全102文字)
メーカー(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
基本給は大手企業と比べても遜色ありませんが、福利厚生がほぼなく、ボーナスも年間3ヶ月分程度だったと記憶しています。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ボーナスの業績評価、昇級の行動評価があるが、上司によってまちまち。どの上司の部下になるかによって大きく変わる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
評価されている人がさらに評価され、お金を貰っている人にさらにお金を渡す会社です。
成果をきちんとあげられる人は待遇も良くなっていくと思います。...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同規模の他社と比べると低い。
組合がないので賞与の額が会社の思いどおりであり、特に下限が低いと感じた｡続きを読む(全71文字)
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【良い点】
給与は新卒含め未経験であっても25万以上スタートなので同業者では良い方かもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年に2回。...続きを読む(全167文字)
コジットの 会社情報
| 会社名 | 株式会社コジット |
|---|---|
| フリガナ | コジット |
| 設立日 | 1972年2月 |
| 資本金 | 1億290万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 久保慎一郎 |
| 本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目12番20号 |
| 電話番号 | 06-6532-8111 |
| URL | https://www.cogit.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1356401
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