丹波ささやま農業協同組合の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
丹波ささやま農業協同組合だけではないが、毎月安定して給料貰えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りはびっくりするくらい少ない...続きを読む(全183文字)

【良い点】
配属先、担当業務によっては比較的早めに帰宅することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当者や役席者はサービス残業や休日出...続きを読む(全87文字)

【良い点】
古くからの顧客が沢山いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の高齢化が進んでおり、次世代とは関係が希薄。昔提供していたサービスが人...続きを読む(全105文字)

【良い点】
住宅手当、通勤手当等がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のシステムが使いづらい。いろいろとあるようだが、申請方法が複雑。...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
農業に関わることは、その関係の部署に配属されない限りほとんど無い。金融と共済業務に回されることがほとんど。続きを読む(全73文字)

【良い点】
このご時世でもボーナスの支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が不透明。営業ノルマがきつい。残業代は付かず、昼休憩...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休が取りやすい反面、人手不足が深刻。その間現場には人員の補充も無く、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
性別を問わず昇給、昇進はあったように思いますが、その分共済のノルマが上に行くたびに増えるので昇進してあまりいいことはないです。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほどお手本にしたいような上司はいません。昭和気質のパワハラ、モラハラ、セクハラは当たり前で威張り散...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの年功序列制度での昇給です。スキルがあるから昇給、という現代的な評価はほぼないと言って良いと思います。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないというが、目標という名の実質ノルマがあり、毎月数字に追われてお願い営業の毎日。達成のために、顧客のため...続きを読む(全233文字)

【良い点】
人事の方はトップ以外良い人達なので、退職についても今後について心優しい言葉をかけてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が無い...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないので教育体制が整っていない。まともに仕事を教えられないまま窓口に立たされた。
また支店によっては試用...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・副業が出来なかったり残業代が出ないところはすぐに改善してもらいたいです。
・ノルマが達成されないと自分で商品を買...続きを読む(全117文字)

【良い点】
気になる点がある一方、人間関係においては金融機関でありながかなりフランクな風土が醸成されていると感じる。
地域に根付いて地域密着型の貢献したい...続きを読む(全266文字)

【良い点】
同期と3ヶ月に一度会うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等が本社であるが、グループワーク等をするだけであまり意味がある...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚生や給与面では申し分ない為、退職を悩む要因ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく数字を獲らないと、支店に居づらいで...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時期にはマスクにフェイスシールド着用するなど厳戒態勢でした。ご高齢の利用者が多いのでお札を舐めて数える、舐...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特に引き止められたりはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職であったが、金融商品のノルマが多く事務業務と並行することが辛くなった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
労働組合と協力した取り組みなどを行うことが多く、優しいお客様が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙や印鑑など、昔の文化が根強い。...続きを読む(全147文字)