丹波ささやま農業協同組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
退職の際の事務対応は丁寧。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えると、辞めるのはもったいない等引き止められる。なかなか辞められない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅手当、通勤手当等がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のシステムが使いづらい。いろいろとあるようだが、申請方法が複雑。...続きを読む(全121文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休が取りやすい反面、人手不足が深刻。その間現場には人員の補充も無く、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
古くからの顧客が沢山いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の高齢化が進んでおり、次世代とは関係が希薄。昔提供していたサービスが人...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
農業に関わることは、その関係の部署に配属されない限りほとんど無い。金融と共済業務に回されることがほとんど。続きを読む(全73文字)

【良い点】
配属先、担当業務によっては比較的早めに帰宅することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当者や役席者はサービス残業や休日出...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な体制が抜けない環境、パワハラモラハラセクハラ当たり前な上司が複数いたこと、共済のノルマが毎年全職員に課される...続きを読む(全251文字)

【良い点】
性別を問わず昇給、昇進はあったように思いますが、その分共済のノルマが上に行くたびに増えるので昇進してあまりいいことはないです。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほどお手本にしたいような上司はいません。昭和気質のパワハラ、モラハラ、セクハラは当たり前で威張り散...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時は17:15、水曜日はノー残業デーと謳っていましたが、昭和な体制が抜けていない企業でしたので「残業するやつが偉...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本的に残業もなく休みも充実しておりワークライフバランスには特に問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちはなかなか給料が上...続きを読む(全105文字)

【良い点】
賞与は年に2回（6月と12月）。金額は満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が多い分、月々が安すぎる。到底一人暮らしはできな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業は1分単位で計算され支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与評価については、上司に気に入られるかによっては大きく変わる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
賞与が年に3回あるのは嬉しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩と誤差でしか年収が変わらない。何か役職に就くと年収は急激に上がる...続きを読む(全116文字)

【良い点】
代理職以上になると年収が一気に上がるため収入面は悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は給与が低く在籍期間が長い...続きを読む(全97文字)

【良い点】
最初はとても低い。住宅手当とうも発生しないしどんどん資格を取っていって手当を貰わないとやって行けない続きを読む(全56文字)

【良い点】
金融機関の唯一かつ最も良いところ、それは「安定」です。お給料も年々上がっていきますし何よりもボーナスが必ず出るのでお金に困ることはありません。...続きを読む(全227文字)

【良い点】
静岡県内の会社ではそこそこの給与だと思う。特に係長以上の役職が付くとかなり年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは毎...続きを読む(全163文字)

【良い点】
事務職員は昇給はほとんどないと思っておいたほうがいいです。初任給が上がったりすると、それに伴い既存の社員の給与がベースアップすることもありました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が染みついた組織なので、仕事ができるできない関係なく年収が決まる。サボって仕事をしっかりせず、だらしがない...続きを読む(全133文字)