静岡マツダの個人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
・基本的に平日休みのため出かける時はどこも空いている。病院、銀行などの私用を済ますことができる。
・定休日は決まっているので予定は立てやすい。...続きを読む(全356文字)

【良い点】
・特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
・メーカーの方針で取り扱うものが決まるが、ハイブリッド車とミニバンがないため顧客流出が激し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
・現場で働いてる人はいい人が多い。
・同じ境遇で働いているため、愚痴を溢しても共感をしてくれるような雰囲気。
・年齢関係なくざっくばらんに話が...続きを読む(全390文字)

【良い点】
・インセンティブが入れば基本給、残業代とは別に収入が増える
・ボーナスはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
・半年に一回の評定基準が...続きを読む(全285文字)

【良い点】
個人向けの営業として自分でスケジューリングしながらノルマにむけて勤務できる方には向いていると思います。販社の他社に比べても目標値は決して大きす...続きを読む(全241文字)

【良い点】
継続的に実績を上げていけば同年代の一般企業勤めの人より収入が多くなること。
【気になること・改善したほうがいい点】
報酬を得るには難易度が上が...続きを読む(全225文字)

【良い点】
・営業という仕事上、会社の顔になるので顧客から頼りにされる。
・自動車業界はあらゆる技術の結集した商品であるため日進月歩で進んでおり、個性が強...続きを読む(全247文字)

【良い点】
月間の「ノルマ」は存在しない為売れなかったからすぐにクビという事は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
「ノルマ」を「販売目標」と言...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休日は自分で選択できる日が月に何度かあるので有休を使用せずに希望日に休みを取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残...続きを読む(全187文字)

【良い点】
車を社員割引で買えるぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成。勤務時間。給与。ブラック企業。
新入社員の育成がなってない。１ヶ...続きを読む(全234文字)

本社では新しい風を「人材」を獲得していき、新人研修も非常に充実していると思う。面接でも入社後も人材育成に力を入れているのを感じた。だが、店舗配属となると本...続きを読む(全229文字)